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督导岗位职责最新职责大全

时间:2022-06-20 15:29:11

督导岗位职责最新职责大全是非常优秀的内容,希望能让找寻方案模板的您有所帮助。

1、督导岗位职责最新职责大全

1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。

2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。

3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究分析教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。

4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况,指导临床带教工作。

5.定期召开教学工作会议,指导开展双语教学,对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结,以便在全院推广。

6.做好临床授课带教老师的评价工作,及时反馈教学信息,评价教学效果,改进教学方法。

2、督导岗位职责职责大全

1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策,组织实施本区的教育督导工作;

2、根据本区实际制定教育督导工作计划和督导评估方案,并组织实施;

3、依照分工,对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估,确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施;

4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究,及时向局党委反映情况,为领导决策提供依据,向政府和教育行政部门提出意见和建议;

5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查;

6、反映学校、幼儿园和教师的要求,加强区域性教育督导制度建设;

7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。

3、督导岗位职责职责大全

1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。

3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行正确下单。

5.到店检査相关工作,随时了解店铺情况。

4、督导岗位职责职能汇总

1.作为现场管理部经理的助手,协助现场管理部经理开展经营管理工作,对现场管理部经理负责。

2.对卖场进行全面督导(包括现场相关部门人员),对百货商场经理和现场管理部经理负责,并及时汇报督导情况。

3.组织在职员工和新进员工的在职岗位培训及评测、人员调整。

4.负责组织协调工作,做到“上情下达、下情上达”。

5.对处理卖场的顾客投诉负有重要责任,出现问题应及时解决或上报。

6.严格执行服务流程和服务规范,并负责安排实施和检查。

7.组织检查卖场内的环境卫生情况及安全情况,做好全员防损工作。

8.督察营业员的服务质量,并努力提高服务意识和水准。

9.对卖场进行实时监控,及时发现问题并依章处罚。

10.做好现场管理部经理临时交办的工作,并及时汇报进展情况和卖场存在的问题。

5、督导岗位职责职能汇总

1.定期组织店员培训、召开或参加例会。

2.根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对具体活动进行跟踪。

3.收集竞争情报,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。

4.定期巡店,做好日常监督工作。

6、督导岗位职责职能汇总

1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;

2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;

3、针对不同店铺情况,组织需要进行的店铺人事管理,在区域经理的领导下,制定并实施相关制度及政策;

4、负责本区域店铺形象维护,并为加盟商提供完善的管理支持;

5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决;

6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施;

7、定期和不定期检查区域内各店铺,监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况;

7、督导岗位职责最新职责大全

1、负责加盟门店开业前指导工作,确保加盟店开业过程的规范和高效,最终实现顺利开业,保障加盟门店运营盈利的任务

2、协助加盟店完善店面管理团队,培养并提高营运技能,包括对其进行销售技巧、产品知识等的培训

3、协助加盟商进行品牌推广工作,并给予指导

4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划,对促销结果进行分析,确保完成各项销售目标

5、做好后期对加盟门店的管理培训,指导,评估和监督工作

6、做好对加盟门店日常的问题处理,沟通和交流,促进店铺提升销售业绩工作

7、协调,处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷,有针对性的提供必要的服务和支持

8、定期巡查店铺,指导商品陈列,收集门店的销售数据,提出门店需改进建议方案

9、完成所管辖门店各项表格统计工作

10、完成公司和上级领导下达的各项工作

8、督导岗位职责最新职责大全

1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。

2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。

3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究分析教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。

4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况,指导临床带教工作。

5.定期召开教学工作会议,指导开展双语教学,对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结,以便在全院推广。

6.做好临床授课带教老师的评价工作,及时反馈教学信息,评价教学效果,改进教学方法。

9、督导岗位职责最新职责大全

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

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