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竞聘会通讯稿

时间:2022-07-03 10:46:02

竞聘会通讯稿是非常优秀的内容,希望能让找寻发言稿的您有所帮助。

1、竞聘会通讯稿

  10月15日中午,院团委在行政楼10楼召开了院团学组织主要学生干部竞聘大会。院团委书记、院纪委主任、教务处处长、学生处处长、保卫处处长、后勤主任、工会主席、学生代表、辅导员代表及30名竞聘的学生干部参加了此次大会。会议由院团委组织部主持。

  首先,组织部就过去一年的学生工作情况作了汇报,阐明了本次竞聘会的规则及流程,鼓励同学们积极参与,勇于挑战,展现自我,赢得机会。

  随后,参与竞聘的学生逐个上场进行竞聘演讲,阐述自己对未来工作的设想,表达为同学服务的`意愿。他们热情激昂的演讲和机智幽默的回答赢得了评委老师的肯定,也充分展现出他们过硬的思想素质和超强的工作能力。

  最后,团委书记对本次竞选大会做了总结,他指出,学生会不仅是服务广大同学的组织,也是磨练自我的舞台,作为学生会的一员,要开阔思维、不断创新,发扬吃苦耐劳的精神,踏实工作,更好地服务全院师生,为学院的发展贡献出自己的一份力量。(院团委通讯员 葛绍文)

2、竞聘学校后勤科长演讲稿科长竞聘演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在社会,用到演讲稿的地方越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的[竞聘学校后勤科长演讲稿] 科长竞聘演讲稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

各位领导,各位评委:

  大家好:

  首先感谢学校给我这次参加公平竞选的机会,这次我竞聘的职位是总务后勤科长。

  一、我于xx年调入xx任小车司机,xx年兼任保卫副科长,在保卫科这段工作中,由于有领导和同志们的支持,较好的完成了各项工作。

  我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作,而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究,做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。

  在任副科长期间,始终把加强学习,提高科室人员素质和责任心放在首位,有时是就事论事,有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。

  制定并完善各项规章制度,明确各方面的岗位责任制,工作中明确要、严格检查,不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。

  为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝,通过和公安机关的联系,收到了实质性的成果,还校园一清洁,同时为了保证师生合法权益,我们建立了申诉制度,成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的`安全,学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。

  二、后勤管理社会意识

  第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要,我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步,走向规范化和标准化,必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监督工作。

  第二建章立制,实现规范化和标准化管理,结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制,并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质,这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱,而主要是为教学科研和师生生活服务。

  第三改革效益工资制度,实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性,必须解决干与不干一个样,干好干坏一个样的平均主义,吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量,数量,效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。

  第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟,充分认识总务,后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务,后勤工作责任感,使命感,把热情地为师生服务的思路。其次,要不断地对总务,后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育,积极介导爱岗敬业,文明守纪的新风尚,开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化,个个学技术的环境,从而提高其文化层次和技层水平。

  学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言,我认为现阶段是学院领导下的社化管理,要逐步按照企业的管理办法来管理后勤工作。在做好“三服务”的前提下,积极开展创收,逐步走上以后勤之路。

3、竞聘稿办公室副主任竞聘演讲稿

尊敬的公司领导们:

  大家好!

  首先感谢公司领导给我提供这次展示自己、发展自己、超越自己的机会。这次竞聘对我来说,既是一次人生的重要机遇,又是一次所要面临的自我挑战。

  我现年29岁,党员,本科学历,现为分厂工会宣教文体委主任,我要竞聘的职位是分厂工会办公室副主任。

  富兰克林有句名言—“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。我非常热爱工会工作,自20xx年开始,我调到工会任职,在分厂党政工领导的指导下,积极开展了厂工会组织建设和全厂比较重大的主题活动。做好工会网站的撰稿与维护,分厂职工的宣传教育工作,配合做好职代会、职工建家、班组建设等活动,其中组织的职工运动会、庆祝建国60周年两场大型文艺演出活动、400人广播体操表演、篮球赛、花卉展等活动,受到了领导的肯定和职工的欢迎。我能够获得如下的成绩,都是因为我有这几方面的优势:我政治思想过硬,品质较好、有一定的工会组织管理和协调能力、按照党的纪律要求自己、注重个人素质全面发展,爱好广泛等。

  下面谈谈我对应聘岗位及部门的认识:工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会办公室副主任工作主要有四项职能:参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

  如果这次能得到领导的信任和大家的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在上级的领导下做好以下几项工作:

  1、掌握情况,坚持深入基层调研。了解职工思想动态,掌握第一手资料,并及时向工会领导反情况,为领导决策提供信息参考。以人为本,职工为本,关心职工生活,营造一个宽松、和谐、融洽的工作、学习、生活氛围;关心全厂职工的政治、文化、身体及精神诉求,使全厂职工有安全感和归属感。

  2、精益求精,当好领导的参谋和助手。协助工会主席做好职代会、工会有关会议的会务工作,协助工会主席做好工会干部、职代会代表组长、各专门委员会主任的培训工作,配合有关部门做好职工的思想政治教育和职业道德教育,协助工会主席做好院工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。完成工会主席交办的其他工作。

  尊敬的各位领导、尊敬的各位评委,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然面对未来,在今后的工作中,以更加积极的态度,兢兢业业、继续干好本职工作,不辜负各级领导和同事们对我的希望和关爱,励精图治,再创佳绩,与银行一起成长、一起分享。

4、竞聘稿办公室副主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

  我叫×××,现年XXX岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在XXX大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

  所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

  一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

  二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

  三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

  四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

  1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

  2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

  3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

  拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

  我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。

5、竞聘稿办公室副主任竞聘演讲稿

各位领导、同志们:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了这个机会来参加此次竞职演讲,办公室副主任竞聘上岗演讲。

  我叫xx,现年xx岁,中共党员,大专学历。我竞聘的岗位是分局办公室副主任。

  我知道我竞聘办公室副主任,由2个不利的条件:

  一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物度不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。

  二是我的处事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通过充满对工作的十万分热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

  所以我决定参加这个岗位的竞聘。因为,我知道,我有5各有利条件:

  一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化社会,中国已加入wto,在新的国际大环境下,信息化是现代化管理的重要基础,信息化的建设已经迫在眉睫。我认为分局局域网的建设,机关给部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各部门负责人可以通过广域网进行信息交流;另外,公安内部网络的各种信息的保密显得特别重要,只有具备贾庆的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子邮箱管理、部门与部门之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,在经过努力和坚强学习我是完全可以做得更出色的。

  二是我有较丰富的工作经验和相关知识。我在分局工作xx年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力,竞聘上岗演讲稿《办公室副主任竞聘上岗演讲》。由于经常和办公室接触,深知办公室在分局的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

  三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与分局保持高度一致,踏实肯干,诚实代人。经过对年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的xx市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为三等奖,我认为我完全能过胜任办公室工作。

  四是由强力的事业性和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同志,我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  五是有较好的年龄优势。我真值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

  如果我担任分局办公室副主任,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好分局领导和办公室主任的助手。

  1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和分局的个性规章制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。分局办公室担负着全分局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全分局各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与正午,做好分局领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而辛苦,需要强烈的事业性和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护分局领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

6、竞聘稿办公室副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  首先感谢各位领导给了这次竞争的机会。我竞聘的岗位是办公室副主任(分管文秘工作)。

  本人于XX年XX月毕业于XXX......连续XX年被联社评为先进工作者。以下我简要汇报近年来的工作情况和今后工作设想。

  一、近年来主要工作情况

  (一) 认真完成各类文字材料组织工作。

  (二) 当好简报编辑。

  (三) 积极报送信息。

  (四) 做好信息宣传组织工作。

  二、竞聘岗位优势

  针对所竞聘的办公室副主任岗位,我自认为有下列优势:

  (一)具有三年的文秘工作经验;

  (二)具备金融专业理论知识、文秘业务知识和良好的写作能力;

  (三)熟悉基层信用社基本情况及文字工作情况;

  (四)积累了丰富的文字材料;

  (五)与省、市信合管理部门及其他兄弟单位文秘人员已经形成了良好的工作关系。

  三、下一阶段工作设想

  文秘工作可以说是千头万绪,涉及信用社工作的方方面面。如果竞聘成功,我将刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创新,认真做好各项工作。

  (一) 在“勤”字上下功夫。

  (二) 围绕“实”字做工作。

  (三) 强化文秘工作的服务职能。

  1、要树立“三服务”的思想。

  2、要正确发挥文秘工作在决策过程中的服务作用。

  3、要养成准确无误、严密细致的工作作风。

  以上是我的几点设想,请领导和评委们提出意见和建议如果竞聘成功,我相信有领导对文字工作的重视,有同事们的支持和帮助,我将能把工作做得更好。

  谢谢大家!

7、竞聘稿办公室副主任竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

  借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

  对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

  一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

  另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出(来自)比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

  如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主(来自)动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

  简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

  最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来!

8、竞聘稿办公室副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!我叫xxxx。1990年毕业到学校工作,XX年获硕士学位。多年来一直得到领导老师们的关心和帮助,在此深表谢意!

  下面我分两个阶段汇报工作:

  第一阶段:XX年之前,主要从事语文教学、班主任和秘书技能培训。先后荣获省一轻厅先进工作者、省一轻系统优秀班主任、青岛市青年教师优秀专业人才等。

  第二阶段:XX年至今,在做好教学和班主任工作的同时,积极参与了学校宣传工作。XX年教育集团成立后,担任了集团杂志和网站执行编辑;XX年1月,校报(xxxx)创刊后,作为责任编辑,在学校领导、主编、副主编等领导下,承担了撰稿、编辑、排版等工作;XX年11月起,作为新组建的学校网站办公室成员,负责网站撰稿和编辑工作。平时还参与了学校和实训基地汇报材料的写作、整理;在校庆活动中,完成了学校交给的校庆材料的写作、整理工作;最近又参与了实训基地文化建设等工作。

  几年来,在领导关心指导下,在各处室大力支持下,我和编辑部的老师们、和各位记者通力合作,较好地发挥了报纸和网站服务宣传学校的作用。虽然经常加班加点,但自己也得到很大锻炼。写作水平有了新的进步,沟通协调能力也得到相应提高。是领导老师的指导帮助,是学校大发展,促使我不断进步,也给了我今天登台竞选的机会。

  学校快速发展、实训基地启用运行,对宣传和文化建设提出了更高要求。如何更好地宣传学校改革创新的成就、宣传广大师生员工团结奋进的事迹和精神,如何配合做好“加强师德建设、提高德育工作实效性”,营造良好的文化育人环境,我想在这些方面尽绵薄之力。所以,我竞选学校办公室副主任一职。我的优势如下:

  1.从事报纸网站等宣传工作多年,写作、统稿能力和沟通协调能力有较大提高,积累了丰富的实践经验,有做好这项工作的基矗

  2.在“情铸金蓝领”教育品牌指导下,形成了“做精品、创一流”的工作理念。有做好工作的坚强决心和明确计划。

  3.多年来保持着跑步锻炼习惯,身体倍棒,精力充沛,可以高负荷运转。

  请领导老师一如既往地支持我、帮助我。

  谢谢!

9、竞聘的通讯稿

  关于竞聘的通讯稿篇一:

  10月26日下午,我校在多媒体教室举办了隆重的大队委竞选决赛活动。各班学生在班主任的组织带领下,安静有序地在教室里收看现场直播,并认真投出自己神圣的选票。由于师生的共同努力,为期近一个月的大队委竞选活动终于完美落幕。

  我校领导高度重视大队委员的选拔工作,旨在为少先队员提供一次锻炼的机会,提高学生自我管理的能力,充分展示我校少先队员勇敢自信、敢于挑战的精神风貌。

  大队委候选人的选拔经过非常严格的考察,9月底,我们以班为单位,通过自主演讲和同学投票等方式推举一名候选人。各班的候选人再参与学校的考核,最终确定了14位候选人进入最终的决赛。他们具有良好的思想品德、热爱学校、热心少先队活动、学习成绩优秀,并且有较强的组织能力。

  为了展示他们的个人风采,渲染竞选气氛,这14位候选人精心准备了“推销”自我的精美海报,还积极到各个办公室去给老师展示自己的才艺,请求老师签名支持,他们的海报都聚足了人气。各班的班主任也努力为本班的候选人出谋划策,帮学生修改自我介绍,为学生准备才艺表演,师生同心同德,令人感动。

  决赛时,候选人通过1分钟演讲和2分钟才艺展示向台下的少先队员代表拉票。每一位选手都显得落落大方,自信满满,向台下的“选民”讲述自己的竞选职位,展示自己的`兴趣特长,表明自己的竞选承诺,14位候选人都怀着一颗服务同学之心,带着一股锻炼自我的热

  情站在竞选的舞台上。他们演讲时声情并茂,敏捷的思维,铿锵有力的话语赢得了同学们的阵阵掌声。才艺展示方面,有的选手放声高歌,有的深情朗诵,有的表演武术······充分展示了少先队员积极向上的精神面貌。经过激烈的角逐,最终通过投票选举产生了新一届的大队委委员。

  本次竞选活动充分体现了学生主人翁精神,提高了少先队员参与管理的积极性。我们深信,新一届大队委一定能带领全体少先队员开展更加丰富多彩的少先队活动。

  关于竞聘的通讯稿篇二:

  为加强区队班子队伍建设,保证矿井安全生产工作的正常开展,响应集团公司、永贵党发文件精神,2012年12月2日,杨柳煤业小春湾矿采取公开竞聘、择优聘用的办法,在公司范围内进行了一次竞聘上岗。

  此次竞聘活动的举行,营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境,建设了一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍,为杨柳煤业小春湾矿的安全生产、经营管理实现了快速发展,为煤矿各类人员提供了广阔的发展平台。

  本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核,尊重知识、尊重人才,择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则,杨柳煤业成立了以总负责人李士凯为组长的竞聘上岗领导小组,负责整个竞聘上岗的组织领导工作。

  全矿共有21人参与此次竞聘,经过一系列的资格审查、笔试、面试考核、组织考察、公示等程序,采煤队、开拓队及通防队新一轮队长、副队长相继产生。

  此次竞聘上岗活动取得了圆满的成功,选拔出了一批品德优秀、用心做事、业绩突出、作风过硬及群众信任的优秀干部,为杨柳煤业小春湾矿的发展奠定的基础。

10、竞聘会通讯稿

  10月15日中午,院团委在行政楼10楼召开了院团学组织主要学生干部竞聘大会。院团委书记、院纪委主任、教务处处长、学生处处长、保卫处处长、后勤主任、工会主席、学生代表、辅导员代表及30名竞聘的学生干部参加了此次大会。会议由院团委组织部主持。

  首先,组织部就过去一年的学生工作情况作了汇报,阐明了本次竞聘会的规则及流程,鼓励同学们积极参与,勇于挑战,展现自我,赢得机会。

  随后,参与竞聘的学生逐个上场进行竞聘演讲,阐述自己对未来工作的设想,表达为同学服务的`意愿。他们热情激昂的演讲和机智幽默的回答赢得了评委老师的肯定,也充分展现出他们过硬的思想素质和超强的工作能力。

  最后,团委书记对本次竞选大会做了总结,他指出,学生会不仅是服务广大同学的组织,也是磨练自我的舞台,作为学生会的一员,要开阔思维、不断创新,发扬吃苦耐劳的精神,踏实工作,更好地服务全院师生,为学院的发展贡献出自己的一份力量。(院团委通讯员 葛绍文)

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