1、专题学习教育阶段性工作报告
xx年10月15日进入xx公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作,阶段性学习总结报告格式。现将近期的学习总结详述如下,望领导给予批评及指导。
一、近阶段的学习收获
1、了解公司的发展历史以及企业文化。
公司成立于1993年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到:简单的事情坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
2、了解公司的组织结构及人员配置。
通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅xx、后勤部徐xx,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。质量科检验员李xx、库房主管龚xx服,库房管―理―员陈x、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中,我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。
3、学习各产品系列知识。
通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料。
4、进入车间内实习,提高了实际动手能力。
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮LA39―E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列。一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器ZY/DY系列及控制箱系列。产品的实际组装现已实际操作的有:LA39―E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。
5、解公司的管理流程。
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。
6、质量管理体系、CCC等体系运行的学习。
通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了CCC中国国家强制产品认证及ISO14000环境体系的认证流程。
二、本公司的优势总结
1、公司的管理制度较完善,管理成熟,稳定模式化,管理流程处于良性循环,无严重影响公司发展的因素。
2、人力资源充足,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中积极配合,部门负责人各司其职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性。
3、公司资金力量雄厚,财务管理完善,保证了公司的发展能力及市场竞争能力。
4、拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品具有可持续发展性。
5、产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力。
6、生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能。
7、材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高。公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生。具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求。
8、原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性。
9、产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性。
10、产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量。
11、公司通过了ISO9001:2000国际标准质量管理体系认证,CE认证,CCC强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化发展。
三、公司管理中的问题及建议
本公司的管理流程已成熟稳定化,但个别过程细节存在小的问题,缺少规范化及智能化。(鉴于来公司工作时间比较短,没有参加过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。)
1、质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离。质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实际情况更新,替换原版本。
2、文件控制及管理不健全。
文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善,文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文件的控制管理,个别技术文件发放直接由技术科发放,并不是由文件管理部门归档并发放,存在文件控制记录与实际不符的问题。
建议:加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的控制及管理过程。
3、质量管理记录大部分运行良好,部分记录表格缺少真实有效性。成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题。
4、人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确相关培训负责人,未制定完善的培训教材。新进员工大多进车间与老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工序不达标,影响产品质量。
建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。
5、供方的评定制约机制不完善。
建议:长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同,合同中增加制约机制,保证供应商供货的稳定性及可持续性。让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供应商整改的须确认其整改结果。
6、作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案。
7、生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量管理。
文件管理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。
8、库房管理缺少进销存系统。库房内缺少温湿度计,不符合电子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量。
9、库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理带来影响,现未出现此类问题,但存在隐患。
10、库房管理入/出库手续不健全,缺少明确的入/出库负责人,且入/出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义。
11、采购计划应由采购部按照生产任务、库房帐单结存量制定,制定前需与财务部确定资金能力,现采购计划由库房制定。
12、未进行每项产品的成品核算,不利于成本控制。
13、生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系。
14、车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性控制不够。
2、中学生研究性学习报告中学生研究性学习报告
课题提出背景说明
自从1993年高考中增加考查数学应用能力的应用题以来,应用题在中学数学教学中正在逐步受到重视,关于应用问题的研究已成为当前中学数学的热点问题,历年来已升学或就业的大量学生都暴露出用数学解决实际问题能力低下的弊端,由于种种原因,目前中学生的数学应用能力不容乐观无论是思想意识、数学教材,还是课堂教学的设计,都远没有达到大纲的要求,这也充分说明应用题教学还没有真正到位,需要进一步深入探讨研究课题的目的和意义。
1、充分拓展教材的内容,加强应用题的趣味性和应用性。
2、培养学生对数学应用题的阅读理解能力。
3、提高学生运用数学知识来分析和解决实际问题的能力。
4、还其数学的本源――生活实际,生产实际,科学实验的实际,人类一切实践活动的实际。开展好“实习作业”、“研究性学习”等。通过本课题的研究,探索提高学生的应用能力和实践能力的新路子,全面提高学生的综合素质,为新世纪科学发展的新时代培养创新型人才。
任务分工:
组长负责组织好学生并确定个小组的任务
第一、小组在的带领下区社会上抽样调查居民近5年的消费水平的变化
第二、小组在的带领下上网了解东方市的居民近5年的消费水平的变化
第三、小组在的带领下整理前良小组收集的资料与数据
第四、五小组在分析整理数据
然后集体对数据用数学函数的观点来分析数据,并总结结论
活动步骤:
在XX年9月――XX年12月各小组按自己的任务分工进行数据的调查,收集,整理
在XX年1月――――-XX年2月分析数据并用现代技术对数据进行整理
在XX年3月――XX年5月集体对数据用数学函数的观点来分析数据,并总结结论
预期成果:
(1)根据新课程标准,开展教学改革,提高学生的动手能力,培养学生的创新思维。
(2)通过调查学生在应用图表、阅读能力以及学习其它学科与数学的关系等方面的情况,分析原因,并探索提。
(3)积极开展综合实践活动,根据教学内容组织学生参加社会实践活动。通过参观学习、动手操作、写实验报告,为学生解决实际问题积累经验,使学生感到学习数学知识的重要性和必要性,从而激发学生学习的兴趣。另外,提出问题比解决问题更重要,尤其是从自己周围的实际生活中提出问题,如果学生能养成善于观察、善于发现并提出问题的良好习惯,不但能提高自己的建模能力,加强“应用数学的意识”,而且能开发自己的创造力,将受益无穷。综合实践活动是跨学科的课外活动,以专题讲座、考察活动、小组课题研究为主要内容,除以课本设置的课题学习外,学生还可以根据自己的兴趣和爱好自行选题,成立课外活动小组。高的策略和方法。
3、学校防溺水专题教育自查报告
接到县教育局转发的省校安办《关于加强汛期中小学校舍安全工作的紧急通知》后,我校进行了认真细致的研究部署,开展了对学校教学楼、办公楼、公寓楼、餐厅以及教学设备设施等全面性的汛期“查隐患、堵漏洞”的安全隐患工作大检查,初级中学汛期安全自查报告。现将自查结果报告如下:
一、组织学习,提高认识
学校召开了校委会成员以及后勤服务人员参加的安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。并结合我校的实际,讲清学校汛期安全工作要注意的.问题,提出了严格的安全工作要求,要求大家充分认识“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要尽职尽责,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、加强领导,规范管理
我校重视“平安校园”工作,形成了学校总揽全局、统一协调,各处室积极参与、密切配合的工作格局。为此,学校成立了白世强校长任组长,周成刚、朱由相副校长任副组长,马世功、刘西法、相军等任安全监督员的汛期校舍安全工作领导小组,明确了各责任人的职责,加大了对学校及全体教师的安全工作的检查力度,并实行了安全事故责任追究制。在本次安全大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。
三、认真检查,督促整改
(一)学校及时组织相关人员,对学校涉及安全的各个方面进行排查,具体工作如下:
1.周成刚副校长率领后勤人员检查了办公楼、综合楼的用电、防火、防盗情况,督促教职工注意安全用电和防火安全,防盗安全。
2.朱由相副校长率领后勤人员,检查了教学楼内及各班教室门窗、电路及照明情况。各班照明灯和走廊灯都能正常使用,各班教室门窗完好。
3.刘西法主任带领后勤人员检查了学校厕所、围墙、旗杆、教学楼外饰、门窗等处,经检查都完好无损。
4.相军主任带领后勤人员检查教学楼内消防设施、应急灯、安全通道等,应急照明设施齐全,疏散通道畅通。
5.王关阳主任带领体育教师对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有损坏。
6.马世功主任带领后勤人员检查了学校的食品和饮用水情况,采购加工的食品安全合格,水质水源合格,饮用水质量无问题。
7.刘娥主任率领教导处人员检查了微机室、图书室、实验室、这些教学辅助室的管理都很到位,未发现安全隐患。
(二)存在的问题:
1.学校教学楼顶、女公寓楼顶四周、餐厅顶,存在部分漏雨现象。
2.操场东围墙个别地段出现略微倾斜。
整改措施:
1.学校加强汛期安全教育宣传,同家长签订学生防溺水安全责任书,确保学生人身安全。
2.学校充分利用教育资源,以不同形式、新颖的内容加强防溺水、防触电、防雷击等安全教育。并教育学生杜绝吃“三无食品”,不要乱饮用冷饮。
3.对楼层渗水问题,学校积极行动,正在联系施工单位高阳公司,确保雨季到来前修缮完毕。
4.对东围墙的处理方法:将联合学校东边的福乾花园小区共同对围墙进行重新整修,力争在一周内整改完毕。目前,我们在距围墙5米外划定监护区域,设立警示标志,禁止师生靠近。
我们将继续加强以防溺水、触电安全为重点的汛期安全教育与管理,加强与家长的联系,提高学校安全教育的实效性。及时排查存在的安全隐患,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以维护学校正常的教育教学秩序,维护学生的利益。
4、学校防溺水专题教育自查报告
随着气温的升高和降水的增多,现在已进入汛期,也是学生溺水事故的多发期。我校为了使学生能够平安度过汛期,按照县府防汛抗旱指挥部和镇教管办要求,提前认真组织开展汛期学生防溺水安全教育活动,做到防范、教育在前,保证师生生命财产安全。
一、高度重视,组织得力
为进一步加强对学校防溺水事故工作的领导,学校及时成立了由校长任组长,分管安全副校长为副组长,安全科、各学部、各班级参与的防溺水事故工作领导小组,全面负责预防学生溺水工作。
5月7日下午,学校及时组织召开了安全工作会议,根据镇教管办下发的《做好预防中小学生溺水工作的通知》精神,专题研究和部署汛期预防溺水事故工作。
白校长要求各位老师要以对学生和家庭高度负责的态度,切实提高对防溺水工作重要性的认识,将安全工作重心转移到提前预防和加强管理上来,做到“早动手、早预防”,有效杜绝发生溺水事故。
同时,由安全科牵头,分赴责任辖区内的各个水库、塘坝开展水域隐患排查工作,并把排查情况以书面形式及时上报学校安全工作委员会和镇教办安监室。
二、反应迅速,科学预防
一是反应及时,加强部署。为认真做好防溺水教育,学校接到镇教管办通知后立即传达到每一位教职工,并及时召开安全工作会议进行部署。
二是提前预防,防患未然。抓好暑期防溺水安全教育,做到“三进门”,即把学校统一制作的《致家长一封信》发放到每一位家长手中;利用校讯通或飞信群发一条信息或打一个电话给家长,提醒家长做好学生的安全教育;重新签订安全责任书,责任书与家长见面,明确各自职责,强化家长和社会对孩子们的安全教育意识,指导家长们了解和掌握预防溺水的科学方法,提高家长对孩子的监护能力。
三是开展主题宣传。学校安全科统一制作安全教育课件,尤其强调了防溺水安全,教育孩子做到“四不游泳”,即:不在成年人带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉水域游泳。
四是密切配合,联防联动。学校积极与各社区的联系配合,根据各自工作职责,围绕学生安全教育做好隐患排查、督促检查工作,为学生安全管理提供良好的社会环境。全面清查辖区内的水域,对学生可能出入的活动场所,摸清实际情况,督促责任单位采取防护措施,设置安全警示牌,排除安全隐患,防止发生意外安全事故。
三、强化责任,狠抓落实
一是明确职责。按照“谁主管,谁负责”原则,严格责任追究。各学部按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则,严格实行包保责任制,确保学生的生命安全。
二是加强信息报告工作。严格落实重大事故报告制度。凡是涉及师生的重大突发性安全事故,不论发生在校内还是校外,都按规定在第一时间向当地乡镇政府和主管部门报告,不得瞒报、缓报或不报,确保信息渠道畅通。
三是强化督查。学校防溺水事故工作领导小组将对各学部预防溺水工作开展情况进行不定期督查,发现问题及时通报并通知整改。对由于责任不落实,隐患排查和整治不及时,管理不严格,监督不到位、信息报告不及时等引发的各种安全责任事故,将严肃追究相关领导和责任人员的责任。
四、深入宣传,营造氛围
通过签订《防溺水安全责任书》和发放《防溺水致家长的一封信等》形式,加大了安全教育宣传力度,确保了宣传教育的知晓率、到位率和覆盖率,进一步强化了全社会共同监管学生安全的责任意识,形成全社会人人讲安全、人人关心学生安全和各部门通力合作、齐抓共管的积极氛围。
下一步,我校将按照上级领导提出的要求和既定的工作部署,针对汛期学生安全管理方面存在的问题和薄弱环节,有针对性地采取得力措施,消除各种安全隐患,确保我校学生生命安全和社会和谐稳定,使他们度过一个快乐安全的汛期。
5、阶段性学习报告
前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流,强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察
随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
6、阶段性学习报告
本学期开学后,开始了八年级下册>语文教学,两个多月来,主要讲了第五单元的文言文和第一、二单元的现代文。其中包含古代>写景抒情散文《与朱元思书》、杂文《马说》、赠序《送东阳马生序》,现代记叙性散文《藤野先生》、《我的第一本书》等。另外,还讲了一篇报告文学《罗布泊,消逝的仙湖》(是作为研讨课讲的)。
这一轮的教学,在前两轮的基础上都有提高。针对不同类型的散文作品,综合运用了多种教学手段,对学生进行审美感情教育,使学生进一步增强了对散文作品的理解与感悟能力,培养了审美情感,也是我的课题研究取得新的进展,得到新的研究成果。
学期初,先执教了《与朱元思书》,这是南北朝时期梁文学家吴均写给朋友的信。它以鲜明生动的笔触描绘了富春江秀美的自然风光,抒发了作者对政治的失意厌倦和企图寄情山水的思想情绪,历来被当作独立成篇的山水佳作来欣赏。
因此,教学本课,指导学生感受文中描写的富春江独特的自然美景,把握景物描写的方法,激发对祖国大好河山的热爱之情,品析文章的意境美、志趣美、语言美,培养感悟能力便成为本课的教学重点。
教学时,我首先由富春江的美丽录像的播放,同时配以《高山流水》的古筝曲来渲染气氛,引导学生进入学习情境;在指导学生反复朗读中,让学生通过语言文字的描述展开联想,想象富春江山水的奇异之美,对语言文字进行品味,具体体会山这奇和水这异。如写富春江的水,作者用了短短的六个句子,从不同角度写出了水这异。“水皆漂碧,千丈见底”,不仅写出了水的颜色,更加用夸张的手法直接写出了水的清澈;“游鱼细石,直视无碍”,又以侧面烘托的手法写出了水的清澈明净;“急湍甚箭,猛浪若奔”运用比喻和夸张,突现了水流的速度之快。短短六句话,动静结合,虚实相生,相映成趣。在品味中,学生感受到了放言的精妙。
透过文字看作者:除了对山水多个角度、多种感觉相结合的描写,看出作者对大自然的喜爱之外,通过课文的主旨句“鸢飞戾天者,望峰息心;经纶世务者,窥谷忘反”的品析,进一步了解到作者对官 场的厌恶和对朋友的委婉规劝,从而理解了作者的情感,得到情感的启迪与熏陶。《藤野先生》是记叙性散文,我便引导学生通过对藤野先生的外貌、语言以及事迹的描述中,分析和把握人物的精神品质,他的热诚、他的认真,他的无私的帮助,尤其他滑民族偏见的高深品质,不仅使鲁讯终身难忘,也在无形中影响和感染着学生,使他们受到人物美好情感的陶冶,获得审美享受。
《罗布泊,消逝的仙湖》是一篇报告文学,贯穿其间的是强烈的忧患意识。教学中,我运用多媒体展播了罗布泊的今昔,播放了罗布泊消逝的原因的视频讲解,学生在强烈而鲜明的对比中,直观感受了人们的所谓开发与建设给罗布泊造成的恶劣的后果。在强烈的刺激中,学生感受着人类的盲目对大自然的破坏,认识到了这一切悲剧的制造者的人类将会成为历史的罪人、大自然的罪人。
在对文章富有表现力的、真实、形象的语言的品味中,感受着作者强烈的忧患意识,从而产生一种社会责任感,从而培养起了生态意识、环保意识、可持续发展意识,并呼吁人们都行动起来,关注生态问题。
美的文章,对学生进行审美情感教学,学生得到的不仅仅是美好的享受,更在审美愉悦中培养起了健康的、美的情感。
总结这一阶段的教学,我认为审美情感教学,目标已顺利达成。希望这样的经验能得到推广和应用。
7、专题学习教育阶段性工作报告
xx年10月15日进入xx公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作,阶段性学习总结报告格式。现将近期的学习总结详述如下,望领导给予批评及指导。
一、近阶段的学习收获
1、了解公司的发展历史以及企业文化。
公司成立于1993年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到:简单的事情坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
2、了解公司的组织结构及人员配置。
通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅xx、后勤部徐xx,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。质量科检验员李xx、库房主管龚xx服,库房管―理―员陈x、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中,我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。
3、学习各产品系列知识。
通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料。
4、进入车间内实习,提高了实际动手能力。
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮LA39―E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列。一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器ZY/DY系列及控制箱系列。产品的实际组装现已实际操作的有:LA39―E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。
5、解公司的管理流程。
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。
6、质量管理体系、CCC等体系运行的学习。
通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了CCC中国国家强制产品认证及ISO14000环境体系的认证流程。
二、本公司的优势总结
1、公司的管理制度较完善,管理成熟,稳定模式化,管理流程处于良性循环,无严重影响公司发展的因素。
2、人力资源充足,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中积极配合,部门负责人各司其职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性。
3、公司资金力量雄厚,财务管理完善,保证了公司的发展能力及市场竞争能力。
4、拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品具有可持续发展性。
5、产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力。
6、生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能。
7、材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高。公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生。具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求。
8、原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性。
9、产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性。
10、产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量。
11、公司通过了ISO9001:2000国际标准质量管理体系认证,CE认证,CCC强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化发展。
三、公司管理中的问题及建议
本公司的管理流程已成熟稳定化,但个别过程细节存在小的问题,缺少规范化及智能化。(鉴于来公司工作时间比较短,没有参加过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。)
1、质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离。质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实际情况更新,替换原版本。
2、文件控制及管理不健全。
文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善,文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文件的控制管理,个别技术文件发放直接由技术科发放,并不是由文件管理部门归档并发放,存在文件控制记录与实际不符的问题。
建议:加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的控制及管理过程。
3、质量管理记录大部分运行良好,部分记录表格缺少真实有效性。成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题。
4、人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确相关培训负责人,未制定完善的培训教材。新进员工大多进车间与老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工序不达标,影响产品质量。
建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。
5、供方的评定制约机制不完善。
建议:长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同,合同中增加制约机制,保证供应商供货的稳定性及可持续性。让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供应商整改的须确认其整改结果。
6、作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案。
7、生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量管理。
文件管理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。
8、库房管理缺少进销存系统。库房内缺少温湿度计,不符合电子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量。
9、库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理带来影响,现未出现此类问题,但存在隐患。
10、库房管理入/出库手续不健全,缺少明确的入/出库负责人,且入/出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义。
11、采购计划应由采购部按照生产任务、库房帐单结存量制定,制定前需与财务部确定资金能力,现采购计划由库房制定。
12、未进行每项产品的成品核算,不利于成本控制。
13、生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系。
14、车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性控制不够。
8、专题学习教育阶段性工作报告
随着上学期我校“以学定教,分层训练”课堂教学改革的的开展,六步教学模式也走进了我们的课堂。可以说,我们是在边学习、边实践、边总结、边完善的过程中一步步做到了今天。这其中,有成功的喜悦,也有诸多的困惑和疑难。今天,借着业务学习的机会,就我校课堂教学改革的实施情况,谈一些个人的看法。
一、学以致用―六步教学现己初见成效。
六步教学是魏书生多年教学中探索出来的符合学生认知规律的,六步是个有机整体,体现了民主与科学的指导思想。我们在操作的过程中也所领悟,课堂教学能够在遵循六步的基础上,灵活驾驭,取得了良好成效。
(一)学生养成了良好的学习习惯。
1、养成了良好的预习习惯。
我们课改之后不难发现,绝大多数学生都养成了良好的预习习惯,而且现已多数学生形成了自主预习的习惯。如五六年级的学生,我以语文学科为例:开学初,老师只布置了两次预习,起始课前的预习:‘如i卖两遍课文、给课文划分段落、把生字写三个再组两个词、查找资料,-J}解作者及课文的写作背景等。第二课时前布置,如有感情的读两遍课文、找出课文的重点句段、思考课后习题怎样处理等。学完一课之后,老师便要求学生按照第一课的预习方式预习下一课文,逐渐的学生自主预习的习惯养成了。而正是因为学生有了良好的课前预习的习惯,我们的自主学习才能得以顺利的实施,这一点,我想我们的老师也深信不疑,没有预习,我们自学阶段很难完成教学任务。
2、养成了良好的纠错习惯。
数学有错题集,记录着学生曾经做错的习题,改正后形成鲜明对比,以此来加深印象。语文“一课一测”,我们以测试的方式检验学生对知识的掌握情况,老师批阅后,学生针对错误在原题旁边进行修改,教师在进行二次批阅,如果更正有误,再反复批阅,直到正确为止。学生经过了教师一遍遍的批阅、我想,再差的学生对错题的印象也会很深刻的。久而久之,在老师的帮助与监督下,学生自我纠错的习惯养成了。
3、养成了自主学习的习惯。
六步教学是以自学为主的学习,是以能力提升为核心。教师出示自学指导后,学生进行自主学习。在听课时我们发现,多数学生都能静下心来,读课文,做习题、思考自学指导提示的内容。在自学的时间段,我们不否认有溜号的学生的,但是多数学生还是能保证良好的状态完成自学任务的。因此,就学生自学习惯的养成与以往相比,还是有跨越性的进步的。
这几个学习习惯的养成,是我们课改带来的实效,学生只有有了良好的学习习惯才能更好的完成学习任务。如果一说课堂是教与学的双向活动,那么,这些就是学的突破。
(二)学习的目标更明确,重点更突出。
我们以往上课,导入后,便进入了新课阶段,至于本节课究竟想要完成哪些内容,学生只有到了下课的时候才知道。原来,这节课是学习些生字、是处理课后习题、是理解课文。而我们课改后,要求明确学习目标,方式是出示到黑板上或大屏幕上,至少也要口述。学生在新课前便总体地知道了,本节要学的内容及主要任务。教师再根据学习目标设计自学指导,学生进一步的掌握了,怎样解决这些问题,从而达成目标。每节课都有重点,我们也要围绕重点进行教与学。这一点,我认为我们的老师做的是比较好的。如在精心点拨的环节里,老师都能把五点知识加以强调和点拨,引导学生发现规律或总结归纳,凸显重点。
(三)教学流程更清晰,环节更合理。
从课堂教学改革后,我们的课堂秩序有了很大的改观,从以往的各自为政,到现在清晰的六步教学,发生了质的飞跃。所有的语文、数学老师都能按六步教学模式设计教学流程,首先从交流预习(巩固练习)、导入新课,认准目标、指导自学,再根据自学指导进入主动自学、了解学情,自学凡分钟后,终止自学进入自学反馈,互学互帮,在反馈的过程中教师适时地进行点拨,引导发现,最后,以测评练习的方式检查学习效果,多以学生总结收获的形式对本节课进行归纳和总结,每个环节的安排都比较合理,流程也格外的清晰。减少了以往课堂上的随意性、盲目性。时间利用和分配更为科学了。
二、继往开来―六步教学还须务实求实。
六步教学初见成效,我们虽然领略了起步的含义,但是,真正走进去悟出真谛,结合校情学情,我们还有一定差距。
1、注重环节的设定,忽视环节的衔接。
很多时候,我感觉,为了体现六步教学模式,我们更注重了环节的安排,即六步。可是我们却忽略了每个环节间的自然衔接。例如,我们往往在交流预习后直接就出示了学习目标,在精心点拨后突然就出示了测试题,我们很吝啬必要的#报告# 导语。以前,在我们的教学中有多少精彩的导言啊,现在,似乎不敢说了,似乎说了就是说多了。其实,这些都是误区,以学生为主的学习,不是要求老师什么也不说,而是提倡该说什么,什么地方少说或者不说,我个人认为,导言就是该说的,必要说的:因为#报告# 导语能激发学生学习兴趣,起到承上启下的作用。我们在改革更新,但不是对传统教学的全盘否定,历次的课改都是在继承的基础上创新的。
2、注重形式的迎合,忽视教学观念的转变。
我们有部分老师运用六步教学模式的原因很单一:就是为了迎合学校课改的要求,不得已而为之。从本质上不是很认可(我也许说得很片面)。在这里我可以列举几点来证实这一点:
(1)教师不相信学生有自学的能力,认为小学生不具备自学的能力,对自学认识不够,认为自学效果不好。有时候形为自学,实则教学。就拿自学指导为例:教师很细致地罗列了一些问题,多则两三个自学指导,把问题分散。少则一个自学指导里面包括了六七个问题,集中学习。学生的自学实际就是在一个一个的解决老师出示的问题。学生的被动没一有根本的改变,地位还是附属于教师。问题化的自学指导导致了自学反馈环节中学生即使是汇报自学,也是在一个个地依次回答问题。我们不相信学生会通过自主学习,能从中能有所领悟,能针对学习目标,完成学习任务。尤其是在自学反馈这一环节,老师很是不放心地在学生己经做出正确解答后,还不厌其烦地反复讲解,我们能看得出,老师们的出发点是好的,是担心学生掌握不好,记得不劳。想把知识进一步的夯实。但这样做的结果是,学生在自学阶段不爱动脑了,认为反正老师也要讲。因此,我们的自学某种程度上说还是流于形式的。这是教学观念的问题,如果我们不改变观念,不大胆放手,自主学习永远都会形同虚设。
(2)自学指导的设定存在一些问题。我们正因为在教学观念上还没有根本的发生改变,因此,对课改方案的执行上也打了折扣。如,不认真研究,设计随意,罗列问题,五个明确能做到的少之又少。1、明确内容:除了问题很少以别的方式出示。感觉我们出示的指导内容有些细化我们忽视了学生独立的感受与感悟。如,语文课,更多的时候可以让学生通过自主阅读,从中有所感悟,阅读课文,从中能体会到什么、发现什么?哪里最让你感动,读课文,想想他是怎样的人,从课文的地方可以看出来等等。学生完全可以通过整体的感知,了解到实质的内涵。而学生的感悟不一定是一致的,可以是不同的,如果发生了偏差,教师再点拨引导也为时不晚。可更多的时候我们连机会也不给学生,总是用问题牵着学生鼻子走。布置自学内容不一定就是把想让学生学习的内容都以问题的形式出现。2、明确自学方法。自学方法不光是教师确定的,而是还要教给学生,让学生掌握方法、并学会运用。如:画一画、想一想、品一品等,如果不教给学生方法,学生只是忙于寻找答案,忽略怎样找,用什么样的方法找?也无法将学习方法内化为自学的本领,为以后自学奠定基础。3、明确自学时间。本学期自学时间的确定好于上学期,恰当了很多。但是,还有个别时候,停止自学的时一间与我们要求的时间还不是很符合。我们确定了时间,就要遵守时间。此外,要考虑到时间是否适应绝大多数学生的学习能力,要以中等生为基准。4、明确自学要求。明确了自学指导的内容了,但是,将采取怎样的方式检查往往不明确,是提问,还是小组推荐呢?学生在检测前无准备,不知道老师一会将用什么样的方式来检查学习效果。5、明确自学标准。我们可以对以往的教学做以回顾,为了完成进度,我们急于找学生答出问题,至二于好学生是否吃得好,差生是否吃得饱,很少加以考虑。我们不考虑学生学习程度的不同,能力的不同,效果的不同,而是整齐划一,同等标准,是有违我们课改实质的。我们应该照顾到学生学习上的差异,让学生量力而行,后进生的标准可以定的低一点,把最基本的掌握了就好了。如果要求他们和优等生一样,每个知识点都掌握,会适得其反,把最基本的都丢了。如果我们能从观念上改变对课改的认识,认真解读六步教学模式,做到五个明确,我想,最重要的自学环节才不会是有名无实。
3、注重程序的安排,忽略能力的培养。
我们如果细心的研读六步教学模式,不难发现,每一个程序里在运用上都是有比较细致的要求的,尤其是对学生素质能力的培养。解读望面每一项都有对“素质目标”的达成要求。如“巩固练习,交流预习”的环节,重点培养学生的预习习惯、自学习惯、演讲能力、记忆力能与等;“认准目标、指导自学”中重点培养“概括知识的能力、理解各种学习方法的能力”;“主动自学,了解学情”环节中,除自主学习习惯外,还重点培养“分析问题和解决问题的能力、学会运用各种学习方一法的能力”;“自学反馈、互学互帮”中重点培养“合作能力、求异思维和创新能力等”;“精心点拨、引导发现”则重在培养“学生创新思维能力和刻苦钻研的精神”;“测评总结,完成练习”同样也是要培养学生能力的,如“自我实践的能力”等等。这些“素质目标”的设定,无非是说明一个问题就是教师不仅要关注学生对知识的了解和掌握情况,更重要的是通过每一环节的自主学习,使学生逐步形成某些能力,为今后的独立学习打下坚实的基础。我们在教学过程中恰恰忽视了这一点,我们更多的是照顾学生是否掌握了知识,至于能力的养成及习惯的培养很少在考虑的范畴之内。
4、注重教法的确定,忽略细节的完善。
语文、数学老师现在都能采用六步教学法指导教学行为,这是毋庸置疑的。而我们在每一步的灵活运用上,还有待于认真的研究。下面,就大家容易忽视的几个细节来谈。第一个细节“交流预习”,我们在课前交流预习时,多数是教师提前布置的问题,在上课的时候提出来,找学生解答,如果几个学生都答对了,证明学生预习的效果比较好。我们忽略了这样一个细节“交流预习时,一般不限定交流的内容,应允许学生开怀畅谈”。我们可以给学生打造更宽广的展示才华的平台,如“你都预习了那些内容?查找了哪些相关资料等”,这样会更激发学生预习的主动性和积极性,也会拓宽预习的领域。第二个细节“认准目标、指导自学”,“认准目标”既是对学生说的,也是对老师说的,师生都应该重视这一点。教师把学习目标展示出来的同时,应该让学生稍加议论,教师也可做必要的说明,然后,让学生大声的朗读或背诵目标,加深记忆。有的老师做的较好,比如“一分钟记忆目标”、“指名读,默读记忆学习目标等”,而有的时候,我们只是把出示目标作为是一个不能省略的环节,出示后,有时找一个学生读一遍,有时还没看清都有那些项就一闪即逝,学生并没有形成印象,出示目标也变成了一种形式。而“自学指导”也是如此,也应适当征求学生看法,尤其要关注学困生对自学指导的理解情况,以便自学时做个别指导。第三个细节“主动自学,了解学情”在这个程序中,原则上教师不讲解,学生不讨论、研究,尽量发挥学生自学潜能,养成独立读书的良好习惯。这一环节中要特别关注学困生,要给以适当的启发指导。教师还要及时发现学习态度不端正,不守纪律的学生,要及时予以正面引导。我们在布置自学时也有不少学生处于溜号状态,我们关注了多少?第四个细节“自学反馈、互学互帮”,这一环节,可以让一部分学生把自学情况反馈给老师和同学,沟通自学的信息。师生了解信息后,各自作出判断,正确的提供给大家,错误的,学生帮助订正,即兵教兵。如果学生订正不了的疑难问题,教师帮助订正。这一细节中要特别关注学困生的`信息反馈,而我们往往为了完成学习任务,谁举手就找谁回答,答对了即可,答不对的教师便忙于解释,把正确答案出示出来了。此外,对踊跃发言的同学(尤其是中下等生)要适时的作出鼓励性评价,在我们的听课中,表扬赞许的话实在是很少,有句俗话说“好孩子都是夸出来的”,其实是很有道理的,适机的表扬,一定会增强学生的信心,调动自学的积极性,起到事半功倍的成效。第五个细节“精心点拨、引导发现”,是教师根据自己对学情的调查了解,抓住带有普遍性的关键问题,尤其是学困生的问题,作为点拨的基点。学生自学弄懂的问题一个不讲。点拨是启发性的,不能简单地讲出答案,要允许学生提出不停看法。我个人认为,点拨的应该是课堂生成的问题,生普遍不会的问题。而我们有时候点拨局限于本课重点,不考虑学生是否已经解决了。甚至有时候的点拨只是重复强调。“精心点拨”是教师展示教学艺术的重要环节,我们要重视,要在备课时宽泛的考虑到与本课相关的问题和学生可能出现的困惑。第六个细节“测评总结,完成练习”,测评题或练习题是教师帮助学生选择好的,要围绕目标选择。数学课这一点做的较好,相对也比较容易,而语文课通过交流预习,自学反馈把问题基本上处理的差不多了,在测评中似乎没什么好做的了。其实,我们在第一课时中可以考生字词、读课文,第二课时完全可以完成“一课一测”。既避免了教师讲的过多,挤占练习时间,也可以及时地检测学子仁对知识掌握情况,更不用再额外利用课时完成作业。既省时又高效,我何乐不为呢。此外,教师要保证做练习的时间,也要限定时间,并且还要考虑到中下等生是否能接受。“测评总结”也是一个不容忽视的环节,而有的时候因为我们讲的过多,已经没有时间去完成。总结更是经常的省略不计了。
总之,我们要想更好地实现课堂教学改革,有效实施六步教学模式,培养学生自主学习的能力,我想,我们应该首先转变观念,从心里到行动上真正的接受。要和道,“先学后教”。也好,“六步教学”也罢,毕竟都是人家的成功经验,我们更多的时候只是“拿来用”,要相信,这些成功的经验只会带给我们益处。如果我们对课改心存芥蒂,那么课堂教学就不会走向完善。只有观念转变了,我们才会仔细的琢磨每个细节,不断地发现问题,不断地解决问题,总结经验。真正实现自主学习,实现高效课堂。我们既然做了,为什么不努力做好?我们与其被动接受,不如乐于接受。
“常亭连短亭,何处是归程?”我们都是在摸石头过河,和大家一样也在学习阶段,个人见解,与大家共同探讨吧。
9、以案促改专题学习和警示教育工作报告
一、周密部署准备充分
学校党支部高度重视这次民主生活会,提前周密部署,精心组织,准备充分。一是会前认真学习有关文件,认真做好会议的各项准备工作,党总支书记刘炬带领大家观看了警示片《工资表里的秘密》。二是民主生活会上,学校班子成员成员之间开诚布公、坦诚地交流了思想感情、交换了各自的看法,认真开展了谈心活动,取得了较好的成效。大家结合各自分管的工作,联系思想和工作实际,紧紧围绕“标本兼治以案促改”的主题,撰写发言材料,认真总结自己取得的成绩,分析了存在问题的原因,并提出了改进的措施。
二、主题明确,重点突出
民主生活会主题明确,重点突出,班子成员能紧扣主题,纠正“四风”重在查找问题、认真分析和整改提高。大家紧密联系思想和工作实际,结合我市教育系统通报的几起腐 败案例,切实从中深刻吸取教训,克服四种心理,强化四种意识,做到警钟长鸣,推进以案促改。在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面查找差距与不足,提出了针对性的整改措施,明确努力方向。
三、剖析深刻,效果明显
会上,校长对照领导干部廉洁从政有关制度规定带头深入自查,认真开展批评与自我批评。他积极主动地剖析了问题产生的根源,针对存在的的问题和差距,提出了切实可行的整改措施,坚持做到廉洁从教,克己奉公,虚心听取党员干部和广大教职工的批评意见,自觉接受社会各界监督。班子成员郭遂对照检查,客观诚恳地开展了批评与自我批评,针对性地制定了相应的整改措施,做到有的放矢,全力服务学校的教育教学工作。
通过这此专题民主生活会,大家就今后一个时期学校领导班子建设和进一步增强廉洁从教、拒腐防变方面达成了一致的共识,并形成了团结干事的合力。大家表示将在整改落实的基础上,拓宽发展思路,切实转变观念,改进作风,团结一心,同心同德,带领全校党员干部职工推动我校教育事业健康发展!