1、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证。
2、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。
3、发挥企业主体作用，履行社会责任，努力创建和谐企业。
4、发挥工会职能作用，凝聚广大职工积极投身和谐企业创建活动。
5、建立平等协商制度，依法签订集体合同。
6、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。
7、劳动用工备案是构建和谐劳动关系单位的基础。
8、加强企业民主制度建设，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。
9、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径。
10、和谐劳动关系事关职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。
11、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
12、规范劳动用工，劳资双方共赢。
13、建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
14、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
15、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
16、企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。
17、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。
18、坚持民主管理、发挥工会作用、推行厂务公开。
19、劳动是生存之本，合同是维权之基。
20、劳动合同一签订，各自义务要履行。
21、共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果。
22、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
23、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。
24、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。
25、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
26、全民参与、营造文明的城乡环境。
27、乱、差”，要靠“你、我、他”。
28、年的活动主题是“敬老爱老、共建共享”。
29、关心帮助老年人是全社会的责任
30、敬老传统代代相传代际和谐老少共融
31、发挥工会职能作用，凝聚广大职工积极投身和谐企业创建活动。
32、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。
33、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
34、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。
35、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。
36、规范劳动用工，劳资双方共赢。
37、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径。
38、建立平等协商制度，依法签订集体合同。
39、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
40、加强企业民主制度建设，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。
41、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。
42、共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果。
43、劳动合同一签订，各自义务要履行。
44、企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。
45、老有所养老有所医老有所为老有所学老有所乐
46、关心老年人生活发挥老年人作用
47、年“敬老月”及宣传贯彻新《老年法》宣传标语口号：
48、关心帮助老年人是全社会的责任
49、只有孝敬自己的父母才能得到子女的孝敬
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51、全面贯彻落实《老年人权益保障法》用法律和爱心托起老年人幸福的晚年
52、家家有老人人人都会老人人都敬老社会更美好
53、贯彻落实新《老年法》提升老年人幸福指数
54、敬老传统代代相传代际和谐老少共融
55、建立不分年龄人人共享的社会
56、完善养老服务功能优化老人生活环境
57、认真实施《老年法》推进老龄事业发展
58、年的活动主题是“敬老爱老、共建共享”。
59、关爱今天的老人就是关爱明天的自己
60、全民参与、营造文明的城乡环境。
61、乱、差”，要靠“你、我、他”。
62、心连心、手拉手，共建社区。
63、做和谐社区人，当诚信好公民。
64、创建温馨社区，服务千家万户。
65、献出你的爱心，共创和谐家园。
66、文明从脚下开始，礼貌从言语体现。
67、文明连着你和我，共创和谐新生活。
68、有防无患莫放松，睡前检查一分钟。
69、讲文明、讲卫生，改陋习，树新风。
70、人人遵守社会公德，个个爱护社区环境。
71、做文明居民，创和谐社区，建美好家园。
72、我在社区，我爱社区，我为社区做贡献。
73、滴水能折射阳光，细微处方显您的`品格。
74、积极行动起来，为创建和谐社区增光添彩。
75、为创建和谐出一份力，让美好家园多一份彩。
76、助人为乐，人乐我乐，与人方便，自己方便。
77、践行荣辱观念，培育社会公德，养成良好习惯。