1、飞马人善于把握机遇，更会用好机遇，发展企业。
2、讲大局，就是学会包容和相互理解。
3、发展是硬道理，没有发展履行社会责任就是空谈。
4、飞马既要发展的速度，又要发展的质量，质量比速度更重要。
5、人际交往原则：尊重、坦诚、谦虚、守信、负责。
6、飞马人能够敏锐地感受内外环境变化，并能够及时作出准确反应。
7、飞马提倡人人学会算成本账，节俭从岗位做起，从点滴抓起。
8、飞马发展需要两只手推动，一手抓开源，一手抓节流。
9、竞争产生活力，没有竞争就难以鉴别人才。
10、对同事负责，做能信任的人。
11、对企业负责，做有价值的人。
12、飞马鼓励员工大胆创新，但不允许犯低级错误和重复错误。
13、对自己负责，做有建树的人。
14、对家庭负责，做有担当的人。
15、讲效率，需要做好每天工作计划，并自觉养成日事日毕的工作习惯；
16、飞马对员工的激励是多元化的，有功者必赏。
17、飞马用执行力保证高效率，提倡效率为先，效益为上的做事原则。
18、飞马人注重练内功，只有强身健体才能抵御风寒。
19、飞马提倡人人以“在岗要尽责，无功就是过”来时常警示自己。
20、做人原则：低调谦逊、律己宽人，洁身自好，一言九鼎。
21、讲效率，需要把千头万缕的工作很好地排序，学会抓主要矛盾；
22、工作理念：包容、团结、学习、高效。
23、市场竞争需要核心能力，企业竞争力就是生命力。
24、讲大局，就是始终能够传播正能量。
25、讲效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
26、群策群力是谋求创新发展的关键。
27、讲效率，就要学会自我管理，确保每项工作按时、优质完成。
28、员工素质】没有优秀的员工，就没有优秀的企业。
29、竞争需要强者的智慧，更需要整合资源和出奇制胜的能力。
30、讲大局，就是学会服从和正确执行。
31、讲效率，就要学会自我管理，确保每项工作按时、优质完成。
32、飞马提倡人人以“在岗要尽责，无功就是过”来时常警示自己。
33、飞马立业从勤俭开始，飞马发展靠勤俭维系。
34、对同事负责，做能信任的人。
35、尽责，就是当遇到难题时能够主动担当责任和冲锋陷阵。
36、做人原则：低调谦逊、律己宽人，洁身自好，一言九鼎。
37、飞马发展需要两只手推动，一手抓开源，一手抓节流。
38、讲效率，需要把千头万缕的工作很好地排序，学会抓主要矛盾；
39、讲大局，就是始终能够传播正能量。
40、对领导负责，做干成事的人。
41、讲效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
42、竞争产生活力，没有竞争就难以鉴别人才。
43、飞马提倡人人学会算成本账，节俭从岗位做起，从点滴抓起。
44、对企业负责，做有价值的人。
45、尽责，就是高效优质地做好岗位工作，并主动帮助别人完成团队目标。
46、对客户负责，做受尊重的人。
47、飞马既要发展的速度，又要发展的质量，质量比速度更重要。
48、飞马用执行力保证高效率，提倡效率为先，效益为上的做事原则。
49、工作理念：包容、团结、学习、高效。
50、对自己负责，做有建树的人。
51、对社会负责，做有道德的人。
52、讲大局，就是学会服从和正确执行。
53、企业发展、企业形象和企业利益就是飞马人必须坚持的全局观。
54、员工素质】没有优秀的员工，就没有优秀的企业。
55、对家庭负责，做有担当的人。
56、企业间的竞争取决于综合实力，人才间的竞争取决于素质和能力。
57、飞马人善于把握机遇，更会用好机遇，发展企业。
58、讲效率，需要做好每天工作计划，并自觉养成日事日毕的工作习惯；
59、飞马对员工的激励是多元化的，有功者必赏。
60、违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
61、苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
62、高产贵在连续，安全贵在坚持。
63、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。
64、顶板管理最重要，安全支柱不可少。
65、安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。
66、安全警钟天天响，违章指挥你别想。
67、工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。
68、安全讲诚信，就是对生命作承诺。