福建：幼儿园教师缺口大，小学富余人员可转岗当幼师
我省确定幼儿园教师补充方案，将力争通过3至5年的努力，解决全省幼儿师资短缺问题，建设一支数量充足、结构合理的幼儿师资队伍。24日，记者从省教育厅获悉，明年我省将确定一批小学富余学科人员转岗从事幼教工作。
日前，教育厅、省委编办、省人力资源开发办公室就关于做好全省幼儿园教师补充工作下发通知指出，明年，全省将开工建设并投入使用公办幼儿园169所，加之现有幼儿教师自然减员，据测算，2011年幼儿（学前）教育应届高校毕业生数量无法满足需求，缺口较大。通知要求各地应抓紧制定幼儿教师补充方案，确保新办幼儿园和现有幼儿园师资需求。
根据规定，明年全省教育部门主管的公办幼儿园新任教师公开招聘工作由各市、县（区）自行组织实施，将确定一批小学富余学科人员转岗从事幼教工作，对转岗人员先进行幼教专业知识和技能培训，考核合格并取得省教育厅统一颁发的证书后方可上岗，同时要把参加转岗培训作为转岗人员职称评聘的依据，以确保转岗教师的质量。省教育厅要求各级教育行政部门要严格实施教师资格制度，将持有与教学岗位相应的教师资格证书作为教师聘用的前提条件。
据介绍，各地转岗培训工作可委托福建师范大学、漳州师范学院、泉州师范学院、三明学院、武夷学院、宁德师范学院、福建儿童发展职业学院、泉州儿童发展职业学院、厦门城市职业学院、漳州城市职业学院等10所具有设置学前教育专业的高校组织实施。
此外，通知还规定，在做好公办幼儿园教师补充工作的同时，各地也要积极创造条件，采取开设专场毕业生供需见面会等形式，支持民办幼儿园补充师资，同时建立公办、民办幼儿园对口帮扶机制，实现公办民办共同发展，缓解“入园难”问题。