1、考核动员大会讲话稿
今天召集大家来开这个会主要向大家传达一个信息：从下个月开始，公司将全面开展“绩效考核”这项工作，绩效考核讲话。绩效考核无论是在企业人力资源管理中还是在企业的经营发展过程中，都发挥着十分重要的作用，其实，绩效考核并不是什么新鲜事物，它在许多成功的企业里都有良好的运行，也收到非常好的效果。
当今企业的竞争，根本上是人才的竞争。要想让企业的员工都成为企业的人才，绩效管理是一个重要环节和手段，不断改进的、优秀的绩效管理制度及考核办法是人才管理制胜的法宝，是现代企业管理发展的必然趋势。
因此，从今年开始公司将制定一套绩效考核方案，对全体管理人员和办公人员实施全方位360度的考核。我们进行考核的目的主要在于激发员工工作的热情，打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面，从根本上解决“出了事情不知道到底是谁的责任，结果谁也没有责任”的现象。应该说，今年公司推行绩效考核，时机已经成熟，手段已经具备，目标十分明确，决心也已坚定。在此，我着重强调几点意见：
1、每个人都要在思想上统一认识绩效考核，积极配合，共同把这项工作做起来
对普通员工来说，考核是一种帮助而不是责备的过程，每一个人都渴望在企业中证明自己的价值，绩效考核对每一位员工来说就像一面镜子，可以照出自己在某阶段工作中的不足，也可以多一条与自己上司的沟通渠道，就自己需要改进的地方得到一些诚恳的建议及方法，从而不断的“提升自我、超越自我”。千万不能有抵制心理，一定要积极的配合公司开展这项工作。
对部门经理来说，绩效管理不仅仅是对员工要做的一项工作，而是一个有效的辅助管理工具，善用这个工具鼓励员工自我评价，积极与员工相互交流，把绩效考核看作是一个工作上合作的过程，而不仅仅局限于经理评判、考核员工，它将对部门的工作绩效及个人工作业绩产生深远影响，反之，一个“人情化”的领导不仅对企业来说是一个不好的领导者，对员工来说，也极易产生认识上的误区，就算受了照顾的员工也只是一时心存感激，给以后部门工作的顺利开展埋下了隐患，对工作是非常不利的。
2、开展考核的部门及有关人员要切实做好考核这项工作（主要是人力资源部门）
绩效考核这项工作由人力资源部推行实施，因此绩效考核对人力资源部来说是今后的一项日常工作。考核过程中，尽量做到主观分数低，人为因素少，在统计上使用科学的量化手段，将各部门的每一项工作根据其职能的不同分别以不同的方式和标准进行量化，让绩效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重点不应当只是表单的收集汇总以及得分统计等，而在于对绩效考评结果的分析、评估和反馈，同时，人力资源部还要帮助员工制定有针对性的绩效改进计划，用于员工工作绩效和工作技能的提升，真正使员工由他律到自律。
整个绩效考核工作要在公司的统一领导下，有条不稳的开展，边开展，边总结，边改进。先做起来，再越做越好，最终达到预期的.目的。
3、绩效考核要与各部门的工作业绩挂钩、与员工的薪资收入挂钩
人力资源部提出了工资结构调整方案，将大家的原有工资分为四块，其中最主要的不同在于突出了考核工资这一块，将每个月的考核工资与考评分数挂钩。我想这对于促进每个人干好本职工作，从而推动各部门工作的开展是十分必要的。与原来的工资制度相比，有了很大的进步，要不断总结完善薪资制度，与考核制度形成科学、合理的有机整体。
4、今年推行的考核从公司全局角度考虑，还有一个很重要的决定，就是要实行经理负责制。
各部门工作做得怎么样，关键的因素取决于经理工作的好坏。一个部门经理，要学会并具备统揽本部门全面工作的能力，善于领导。一定要做计划、做总结，有分析才能提高。还要学会做人；还要善于把握政策，提高执行力；还要关心下属，发挥团队作用；还要学会沟通，善于与其他部门的交流合作。
今后，对各部门的工作，公司主要找部门经理或部门负责人，因此，要求部门经理或各部门负责人要完全负起责任，真正挑起担子，勇于承担责任，完成好部门职责任务，全面完成好各项工作任务。
2、高考动员大会演讲稿
亲爱的同学们：晚上好！
高三的新学期虽然刚刚开始，其实从上个学期高考之后我们搬进一号教学楼就已经开始了。此后经过漫长的暑假，冒着酷暑我们重新坐在这里，开始了我们人生最严酷的考验。在这里，我们需要以抖擞的精神、昂扬的状态迈出坚实的脚步，然后一路向前，奔向自己的人生之旅。同学们，首先再让我们来回顾20xx年的高考。20xx年，是每位周中人铭记在心的一年，也是让全周至县六十多万人欢欣的一年。这一年高考，我们实现了四项突破，北大清华，榜上有名；一本上线突破六百大关；二本上线，突破千五大关；小类别也崭露头角。这些喜人的成绩无不证明周中教育教学水平是一流的，周中的老师是敬业的，周中的学生是非常棒的。我们在这里学习，是一种幸运，应该感到光荣，应该充满信心。去年，我们这个平行班在班级管理中被学校评为先进班集体，各科成绩都在年级中名列前茅，我们有这底气，有这份自信。同学们，请站起来，跟着我一起呐喊：20xx年高考，我来了！我要打败一切对手，我是学习的王者！高考，我是主宰，我一定能成功！（请坐）但我们也要冷静。成绩能带来荣誉，也能带来压力。
人常说“盛名之下，其实难副”，上一级的同学已经创造了辉煌，荣誉应该属于他们。在他们的盛名之下，我么怎样才能确保并发扬光大？这是一个严峻的课题。能不能交上满意的答卷，全靠我们自己！俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人”。只有抛洒汗水，泪水，甚至血水才能收获成功；只有同时具有良好的态度，一流的习惯，坚强的意志，才能铸造20xx年高考的辉煌！现在我们每个人必须挑战自己，老师们会掌好悬挂的帆，同学们要握好手中的桨，齐心协力，朝着我们的目标大学校门，挺进！我们背负的期望不允许我们退缩，我们立下的志向不允许我们犹豫，不要害怕竞争，竞争本来就是生活中的常态。为了使20xx年高考更加辉煌，请让我们一起从细小的事情抓起吧！首先，让我们谨记，迟到是学习的大敌，是良好班风的大敌，是年级良好风气的大敌.一个没有迟到现象的班级，往往会给人们留下良好的印象，往往会营造出令每位家长和同学们都满意的学习氛围！让我们一起努力，杜绝迟到！第二，让我们努力形成一切向上，一切向善的良好习惯。心存班级，心存年级，心存学校，心存父母，心存自己。当我们准备做一件事情时，我们要好好考虑有没有负面影响。
3、高三动员大会演讲稿
态度决定一切
我最想和大家探讨和分享的，是一种态度。这种态度不仅可以用到学习上，还可以用到生活中，用到工作中，用到你人生的每一个阶段中去，而且，你将终身受益。很多同学的成绩不好，或者是也许成绩不错，但是没有学习的欲望，厌学。我觉得这就是一个态度的问题，那我最想要告诉大家的不是怎样学习，而是我想通过我恳切的文字，让大家把一种热情、一种信念树立起来，真正端正大家的态度，激发大家的热情。
大家可曾问过自己：我为什么要学习？我为谁而学习？我的学习跟我的前途有什么关系？我学的是什么？哪些东西是我终身受益的？其实，当你想明白这五个问题后，就再也不用任何人督促你学习了。可惜的是，大部分人都没有去想过，更不要说想明白了。我们应该明白，我们永远是为自己学习的，可能听起来比较自私，难道我们不为我们的父母？难道我们不为我们的民族我们的国家？其实对个体来说，对每一个在我们这个社会生存的人来说，首先想到的就是自己。这是很正常的，当然我们要报答我们的父母，他们为我们奉献了一切，可是你要想让父母过上很好的生活，你需要什么？首先是物质方面的富裕，从哪里来？学习是你过上幸福生活的途径，我们不排除有其他途径，但是我可以说，这是最简单的途径。而且，假如你学习不好，以后没有好的生活，你的父母为你操心一辈子，这怎么能说是对我们的父母尽孝？所以，学习首先是一件个人的事情，当你个人做好了，同时就对周围的人产生了正的影响——经济学上讲叫正的外部型。回到我们的话题上，我们再来想，学习是什么？学习不是单纯的记忆问题，而是一种训练我们思维能力和提高我们个人素养的过程，一个胸无点墨的人是不会让人觉得很有教养的。学习，更大程度上是一种个人能力的提升，是一个人慢慢优秀起来的过程。我们的社会需要的是优秀人才，会不会学习就是一个衡量你是否是人才的标准。你要明白你所学的一切都会在将来成为你的一笔财富。
我一直信奉一句话：“态度决定一切”。在高三的这段时间里？我想大家应该权衡一下孰轻孰重，一年的努力也许就可以换来一个更辉煌的前程，一个更理想的未来，其实是非常划算的事。也许有人会说很多人都没有上过大学，他也成功了，有的人上过大学，他也失败了，但是我们不能抓住特例不放。为什么大家注意这些，就是因为他们是特例，而我们是普通人。现在很多人问“文凭”有什么用，其实文凭是有用的，我是学经济的，经济学中有一种叫教育的信号理论，就是说正规的教育并没有真正的生产率利益，但人们通过在学校的数年教育向社会发出提高其内在生产力的信号。因为高能力的人比低能力的人更容易得到大学学位，社会更愿意接受他们。所以，文凭是什么，就是一种信号，告诉别人你有能力，你有潜力会成功。所以大家在这个时候心里应该都有一个坚定的信念了，那就是“为了自己的梦想全力以赴”，正所谓人生能有几回搏！这是一个挑战，更是一个机会，这就是我们为了自己的理想为了自己的未来最好也是最有效的拼搏时间了，这时应该说是最能把握自己命运的时候了。其实人的一生没有多少机会是能够完全把握自己的命运的，这是没有任何外界干扰的单纯时刻，所以我们就应该拿我们自己的努力为自己打拼。我们应该心无杂念，任何事情在这个时候都远远不如高考重要，我们心里要是明白而且坚守这个信念，我们就能自觉地努力。
希望就在前方
其实，对于高三的同学来说，我更愿意把高三看成是一个机会，一个难得的机会。尤其是对于文科生来说，高一高二的知识即使掌握得非常好，考试也得了高分，但是到了高三，你会发现，很多东西都随着时间的流逝被遗忘了。高三这一年，就是捡起这些知识的一年，而且，即使你以前学得不是很好，你也有机会再迎头赶上，因为这一年的学习，是你以前两年学习的总和所比不了的，它是系统全面的，如果你以前的学习哪里有漏洞，这是最好的补救时机了。所以，面对高三，我们更应该高兴，12年寒窗苦读终于有了重新系统整理和展现的机会，我们马上就可以证明自己了。或者我们原来学得不好，终于有了补救的可能了。我们应该积极地响应高三的生活，即使它真的很苦，很让你疲惫，但你想到，有一个美好的大学，一种美好的生活在召唤着你，这种付出是值得的。
高三，同学们更要做好心理准备，。压力大是必然的，每个人都一样，并不是成绩比你好的人就没有了压力。而且，大家都要记住，高三是非常变幻莫测的一年，什么事情都有可能发生，你会发现很多人的名次、成绩都是很不稳定的变化的，大家在班里在年级里的排名也在不断地变化，所以，成绩差一些的同学，只要你在这一年里把握住所有学习的时间和机会，你很有可能上升到前列，而成绩好的同学，如果你掉以轻心，也有落马的可能。所以希望大家能够保持高度兴奋的学习状态，在这一年里，共同进步，共同超越原来的自己。
高三是很严峻的一年，竞争很激烈，容易让人产生挫折感，一一次的失败不算什么，要相信自己的实力，既然我已经储备了足够的知识，就算是一两次的失败也不能说明自己实力不行。要知道，除了高考，之前的一切考试都没有决定性的'意义，只要你相信自己，用最好的心态对待高考，你不用担心平常出现的小波折。
当你看书不进状态的时候，我建议大家去运动一下，让自己好好地放松，不然就去好好睡一觉，给自己充分的休息。不要因为看不下去书就很愁闷，这样处于愁闷状态很浪费时间也没有任何的效果，要知道，看不下去书是所有人都会遇到的，不是你一个人的问题，大可不必责怪自己。还有，如果你真得很难受，觉得自己有个坎过不去了，一定要说出来，学会倾诉，当你把一切烦恼都说出来的时候，不管有没有人可以帮你解决，你都已经很轻松了。
我们常说，过程是最美的，有的时候真是这样的，我们今后走上社会，很少能用到我们高中的基础知识，我们用得更多的是我们锻炼后的思维能力、面对困难战胜它的能力、失败了爬起来的能力、成功了不骄傲的能力——这些能力，在我们的学习过程中会慢慢地积累下来，成为享用一生的财富。即使高考失败，只要我们具备了这些优秀的品质，我们就会在社会上有所作为。高考不是通向成功惟一的桥梁，所以我们应该用平和的心态对待它，当你藐视困难的时候，困难就自动地自卑了。成功首先要成人，学会做一个成亦淡然，败亦坦然的人是幸福的，也是成功的。
4、高考动员大会演讲稿
老师、同学们：
有人说，高三是地狱，也有人说，高三是火炉，不管高三是和风还是暴雨，既然我们进入了高三，就要勇敢面对高三，认识高三毕业班的特点，马克思说过：“人得学会走路，还得学会摔跤，而且只有经过摔跤，他才能学会走路。”因此，我们要敢于面对缺点，正视成绩，分析不足，把从失败中总结教训、经验为主要目的，我们的眼光也不再局限于分数。我们深知，只要打好坚实的基础，就有可能盖出大楼。
想要把学习搞好，纪律是保证，踏入高三这个门槛，我们脑海中要形成更强的纪律性和时间观。学习科目多，作业多，因而时间需要我们去挤，去把握。
单靠抓时间远远不够，还需要老师的辅导，我们会紧跟老师的步伐，完成老师布置的一切任务，配合老师，在课上积极回答，形成师生互动的气氛，让整个班级活跃起来，同学们还要为自己定计划和目标，还要寻找对手，使班级的学习氛围更加浓厚。
高三，激情中总会带点压力，但为学习，我们会尽最大的力量把压力化为动力，顶住压力，扛起负担，才是我们向前飞翔的翅膀。
步入高三，我们为了提高学习成绩，决心做到：面对挫折和失败，及时调整好自己的心态，还要营造良好的学习气氛，跟紧老师的步伐，永不言悔，永不言退，永不言败，鼓起心中的`那面帆，勇往直前！
5、高考动员大会演讲稿
距离高考只有三个月的时间，时间短暂而宝贵，考验我们的关键时刻到了！很多同学正在为了实现自己的人生理想而忘我的拼搏，但是，也有一些同学因为一模没考好而垂头丧气，丧失了自信心，还有的同学因为一模考得太好反而平添了压力，总担心下次就不能达到那个分数。
同学们，瞎想、烦燥都是没有用的，都不如付诸行动。既然非用功不可，就应该愉快地去用功。因此，不要认为学习很痛苦，而要让自己感到学习是一件愉快的事。像这样强迫自己觉得快乐，自然就会快乐。另外，大家也可以幻想考上大学之后的“快乐生活”，你就会以愉快的心情面对高考复习了。美国的心理学家威廉.詹姆斯这样说过：“人有一种惯性，心里想：我要怎么样，结果真的就会怎么样。”也就是说，自己觉得痛苦便会痛苦，如果觉得快乐便会快乐。 同学们，高考复习是件苦差事，但是如果你能以积极的心态对待这件苦差事，你就会收到更好的效果。
其次，第一轮复习马上就要结束了，大家要利用最后的这段时间把各科的主干知识梳理清楚，进而构建知识框架，要学会把书本读薄，讲的就是这个道理。主干知识高考肯定会出题，而且，只有当你完成了知识框架的构架，才能做到融会贯通，举一
6、高考动员大会演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
战鼓已经擂响，旌旗已经飞扬，高考的战火已经熄灭；六月流火，放手一搏，高考的眉眼也在我们夜以继日的发奋中一天天清晰。在本周即将到来的高考面前，同学们，我们应该时刻记住，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。没有焚膏继晷，就没有苦尽甘来；没有挑灯苦读，就没有明日的欣慰；没有“不怕远征难”的坚韧，就没有“尽开颜”的凯旋。大考在即，我们丝毫不能松懈，荀子云：“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可缕。”只有持之以恒的努力，才能让我们在高考考场上屹立不倒。
三年辛勤耕耘，三年奋斗不息，我们走过成功，走过挫折，在沿路长满荆棘与鲜花的征途上，怎能忘记那一日日一年年在身后守望着的眼睛，在跌倒时及时伸来的手——我们敬爱的老师，一路上是他们的身影遮风挡雨，是他们用青丝间的银白记载我们的欢笑与泪水，用额头日渐明朗的沟壑书写我们的刻苦与进步。饮水尚需知其源，回望这一千多个日日夜夜，师长的鼓励与呵责永远如同漫漫长夜中的灯火，如同遍天阴霾中的阳光，让我们在前进的路上看见希望，看见前方晴朗的天。同学们，在青春的尾声里，记得感谢每一位为你付出过心血的老师，请用感恩的心去面对他们的瞳孔，无论是一个笑靥还是一个拥抱。最好的感恩就是，拿着你的录取通知，说你曾是他们的学生。
青春的旋律中，我们梦想并奋斗着，付出并快乐着，实现并超越着。没有比脚更长的道路，没有比人更高的山峰。站在高考门前，让我们骄傲地告诉自己：我不同凡响，成功属于我。三年前我们播种下梦想，今年，就让我们的峥嵘岁月如花绚烂，让我们的梦想熠熠闪光！祝愿同学们在高考中取得满意的成绩！
7、新生军训动员大会讲话中学生演讲稿
各位教官、老师、同学们：
大家好！
首先，我代表××全体师生对来处河北省军区的21名官兵表示衷心的感谢，对来自全市的1000多名新同学表示热烈的欢迎，欢迎你们成为××的新的一员。
今天，××新生军训工作就要开始了，《中华人民共和国兵役法》规定“高级中学的学生要实施军事训练。”因此，开展军训是建立国防后备力量的重要战略措施，是加强全民国防意识的重要途径。一旦战争爆发，我们既有政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的精干的正规军，又有后备充足、训练有素、源源不断的预备队伍，只有这样，才能筑起真正的人民战争的.钢铁长城，加强我国的防卫能力和威慑力量。因此，学校积极开展军训工作，具有重要的战略意义。
实施素质教育，是新时期学校教育工作的根本任务，而提高学生的德育水平则是提高学生全面素质的关键，德育工作的一个重要方面就是加强学生的国防意识。开展军训，不仅使学生学到一定的军事知识，掌握一定的军事技能，而且可以学到人民解放军的好思想、好作风、好传统。可以陶冶同学们的革命情操，锻炼大家坚强的意志，增强同学们克服困难的勇气，更能激发学生为了振兴中华而刻苦学习的热情，促进文化知识、专业技能的学习，同时，通过军训，还可以增强体质，磨炼革命意志，亲身体验严格、有序、活泼的军营生活，可以进一步激发同学们的爱国热情，培养崇勇尚武的传统美德，树立起居安思危、常备不懈、有备无患有的国防观念，担负起时代赋予我们的历史使命。
同学们，从今天起，在军训期间我们就是一名军人，就要用军人的标准严格要求自己，这次训练时间为9天，主要内容是：队列训练、内务卫生和军姿、军容、军纪训练。训练是很艰苦的，要求是很严格的。从一开始同学们就要牢记“我是一个兵。”同学们很多都是独生子女，是父母的掌上明珠，很多的同学从来没有离开过父母独立生活。军训之初，可能感到新鲜有趣，随着时间的延长和训练难度的增大，大家会感到很苦、很累，但这正是考验我们的时候，我们要以教官为榜样，在和他们朝夕相处中，学习他们国家利益高于一切的崇高品质，以苦为乐、吃苦为荣的高尚品质，和无私奉献、不求索取的博大胸怀。军训很苦，苦的让人不愿坚持，军训又很甜，只有军训过的学生，才能感受到自己思想的进步、感情的升华。正是这一天天的苦和甜，才能升华我们的意志，增强我们的纪律观念，我们的口号是“流血流汗不流泪，叫哭叫累不掉队”，在训练中，要严格认真，听从指挥，服从命令，严格遵守军训纪律和作息时间，不随便脱离集体。同时要注意休息，劳逸结合，尤其晚上要休息好，如遇到身体不适，要及早报告，及早治疗，训练中班主任老师和教官要注意安全，不出任何意外。
这次军训，我校特地聘请了省军区的21名指战员，他们素质很高，有着丰富的军训经验。我希望各位教官严格要求，大胆管理，把你们优良的作风带给我们的学生，留在我们学校。各位班主任和跟班教师要及时作好学生的思想政治工作和后勤保障工作，关心学生，协助教官搞好军训。
同学们，军训就要开始了，希望大家作好在新学校的第一步，在师生面前树立一个良好的新形象，塑造一个崭新的自我。最后预祝XX级新生军训圆满成功
8、学习动员大会演讲稿
（XX年3月3日）
同学们，今天，在春的脚步临近的时候，在新的学期开始的时候，在市质量检测即将到来的时候，行走在校园中的我们，让我们像荀况一样为大家“劝学”。日走月去，我们想问一问：你为什么不热爱自己的学习？
如果你说，学习太苦，苦处不堪言说；学习太难，难于上青天啊！那么，我们告诉你，你说的话，我们连标点符号都不信。
人生，是上天恩赐；学习，是不能回避。其实，学习就如“吃草”，我们吃进去的是草，挤出来的是牛奶、血!是营养，是回报，是价值！学习，就是人生的主旨、真谛和意义！
如果不信，就让我们随意地打开一个书页，无论哪一个书页，都会美丽得像今天的日出，沐浴着阳光，我们的心飞翔并穿越！你的故事，你的幸福，你的选择，你的心情，你的.学问，你的抱负……都可以在其中找到精彩的演绎和诉说！
如果你想，只需要随意地打开一个书页，然后开始诵读──
所有的日子，所有的日子都来吧，让我编织你们，用青春的金线，和幸福的璎珞，编织你们。
有那小船上的歌笑，月下校园的欢舞，细雨蒙蒙里踏青，初雪的早晨行军，还有热烈的争论，跃动的、温暖的心……
是转眼过去的日子，也是充满遐想的日子，纷纷的心愿迷离，像春天的雨，我们有时间，有力量，有燃烧的信念，我们渴望生活，渴望在天上飞。
是单纯的日子，也是多变的日子，浩大的世界，样样叫我们好惊奇，从来都兴高采烈，从来不淡漠，眼泪，欢笑，深思，全是第一次。
所有的日子都去吧，都去吧，在生活中我快乐地向前，多沉重的担子，我不会发软，多严峻的战斗，我不会丢脸；有一天，擦完了枪，擦完了机器，擦完了汗，我想念你们，招呼你们，并且怀着骄傲，注视你们。
这就是，高一的一页书上的一篇──青春万岁，曼妙、抒情而有力的诗句，正如你急切、澎湃而起伏的心绪。难道，你不惊讶吗？学习，原来是这样的恬适生动，充满诗情画意，而且富有生命的激情、真实和深度。这仅仅是书本的一页，仅仅是一页的一首诗。
如果你想，你就打开一个书页，启动你行云流水的妙笔匠心，一个段落就是一个故事，不必挖空心思、咬烂笔头，你就文思如泉了。
我们看哪，这些都是高中语文第一册的故事：
荀况老先生，胸怀思想宝库，心藏万卷诗书，手臂一挥，那就是一篇气象万千的文章。听他说吧：学不可以已。青出于蓝，冰寒于水，那是需要咬定青山的功夫。其实，他本身就是一个绝妙的例证，一心向学之下，诸子百家有他一席之地，思想光辉光耀千古春秋！
看到《师说》，想起的是“天街小雨润如酥，草色遥看近却无”。那是大师中的大师，学有学名，政有政声，诗有诗品，细想之下，正是因为切身体会，才苦心孤诣，呼号学者从师，以求“传道授业解惑也”。文章千古事，得失寸心知。学习，不能不是“经国之大事”。
还记得摆脱“彷徨”而“呐喊”的周树人吧？虽然在百草园里有他好奇甚至调皮的童年，但是从百草园出来再走几百米，不就是“三味书屋”吗？在那里，他博览群书，集成五车学识，会聚北斗星辉，终究是“弃医从文”，以文章为投枪、匕首，矗立成一个时代的高峰。
不要忘记还有铁骨铮铮、斗志满腹的海明威，拿个诺贝尔奖，像莫言一样如探囊取物，令人艳羡和钦佩。《永别了，武器》，《老人与海》等等，作品犹如河流，流淌着和平之声、不屈之志和阳刚之风，这些都是苦学造就，更何况他还因文思不畅而长叹叠足、自虐锥心？
同学们啊，这些还是高中语文第一册的故事：
我们看，古今独步的马克思，一部《资本论》前无古人、后无来者，在他的脚下磨蚀的是大英博物馆的水门汀地面，在他的手中岁月的老茧将一部部藏书翻得铿锵作响，他学得太投入；
我们看，文坛俊杰的朱自清，口占金石之音，舌吐七彩之色，岂不是因为凝望慈父背影、心生苦读之念、风尘求学之路、沈吟荷塘幽情而必得的恩赐吗？他学得太坚定；
我们看，江南奇才的沈从文，那是《边城》的作者，大名如雷贯耳、皓月当空，人言星斗其文、赤子其人，却在年轻时冬日里穿单衣、出鼻血、忍饥饿、找资料、爬格子，他学得太艰苦；
我们看，大家风范的王蒙，豆蔻年华即出《青春万岁》，至今依然宝刀不老，缘于他比常人多一双眼睛、多一副耳朵而无时不学、无处不学的坚守，他学得太坚韧……
同学们啊，我们仅仅打开一本书，打开一本书的几个页面，我们就打开了一个丰富多彩的世界。那里，满是奇珍异宝等着你去拾捡，那里，满是香草名卉等着你去采撷，那么，你还等什么？
法国伟大文学家雨果说“人类第一种饥饿就是无知”，要解决饥饿问题就要相信“书籍是造就灵魂的工具”。他还强调说“人的智慧掌握着三把钥匙，一把开启数字，一把开启字母，一把开启音符。知识、思想、幻想就在其中”，因此，你就把所有的学科都掌控在自己的手中吧！
古人有云，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；古人还有云，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
同学们，一辈子不学，你就碌碌无为；三年不学，你就与高等学府无缘；一年不学，你就难成大器；半年不学，就是高三的现在，你就悔之晚矣；半年不苦学，就是高三的现在，你就本来可以跨得过山东大学的门坎而只跨过了青岛大学的门坎；这个星期不学，你就不能在下一个星期的市质量检测当中取得优异成绩！
同学们，高考之前，还有千里之行，你可以积跬步而至千里，你可以积小流而成江海；六月时节，来日还有方长，你不要想着一口吃成胖子，因为骐骥一跃、不能十步，而要想着一步一个脚印，因为驽马十驾、功在不舍，趁着当前现在，趁着干劲正足，为自己在XX年的六月拼出一个崭新的境地和局面！
那么，让我们学起来，干劲十足地学起来，百折不挠不怕牺牲地学起来，为了自己不达目的誓不罢休地学起来！
让我们从此热爱自己的学习！
谢谢大家！
9、五五普法考核验收动员大会讲话稿
同志们：
这次召开的全县“五五”普法中期验收工作会议，是全面完成我县“五五”普法依法治理工作目标任务的再次动员会，“五五”普法依法治理工作实施两年多来各级党委、政府和各部门单位，按照县“五五”普法依法治理规划和实施方案，认真履职、强化措施、加大力度，很好地完成了我县“五五”普法依法治理的前期各项工作目标任务，并取得了良好效果。等一下，县委常委、政法委徐修武书记还将作重要讲话，请大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我简要全县“五五”普法二年多来的工作情况，并对新形势下进一步做好后阶段“五五”普法和依法治理工作谈几点意见：
一、围绕中心，服务大局，我县“五五”普法工作取得新成效
在县委、县政府的正确领导和县人大的有力监督下，我县的“五五”普法工作进展顺利，成效明显。法制宣传教育基本实现了从提高全体公民法律意识向提高全民法律素质的转变，从注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全体公民特别是各级领导干部的法律素质和社会法治化管理水平明显提高，在贯彻依法治国基本方略，积极推进依法治县进程中发挥了重要的作用。主要体现在以下几个方面：
（一）普法教育全面铺开，公民憲法观念和法律意识明显增强。二年多来，全县重点宣传普及了27部法律法规，组织干部群众学习了《憲法》，《行政许可法》和《劳动合法法》等基本法律知识，全县60.7万名普法对象不同程度地接受了普法教育。憲法的宣传已实现制度化，每年12月4日前后，我县都采取有力措施组织声势浩大的法制宣传活动，着力增强全县公民的憲法意识，在全县形成崇尚憲法，维护憲法权威和尊严的浓厚氛围。各项专项整治法制宣传教育活动蓬勃开展。送法下乡、送法进社区、送法进企业、送法进学校等服务群众面向基层的普法活动步入了制度化、规范化轨道。通过深入广泛的宣传普及活动，主要法律基本知识已被多数干部群众所掌握，广大公民依法行使权利，严格履行法定义务的观念和能力明显增强，决策依法、遇事找法、办事按法、解决问题靠法蔚然成风。
(二)法律素质教育深入开展，依法行政、依法办事能力明显提高。根据“五五”普法规划确定的重点对象，县普法依法治县工作领导小组办公室先后下发了关于加强领导干部、企业经营管理人员、青少年学生、农村基层干部、社区居民法制教育的意见，按照因材施教的原则，明确了学法的主要内容、形式载体、方法措施、检查考核等，初步搭建了几类重点普法对象的法律素质教育平台。各级党组织建立并坚持了中心组学法制度，县人大任命的领导干部实行了干部“任前考法”制度，全县有近1000名副科以上干部连续5年集中考法；全县700多名村书记、主任参加了全省统一组织的农村民主法制建设理论与的培训与考试；先后举办了10多期由企业经营管理人员参加的市场经济法律知识培训班；全县中小学配备了法制副校长，基本做到法制教育的计划、课时、师资、教材“四落实”。通过学习培训、考试考核，提高了重点普法对象的法律素质和依法办事的水平。
（三）依法治理工作纵深推进，依法治县进程明显加快的五年。我县认真抓好规范性文件制定，抓好司法、行政执法、法律服务、法律监督等各个环节的工作，依法治县水平明显提高。各部门、各单位以建设法治政府为切入点，依法建章立制，积极推进各项工作的制度化、法制化、规范化，依法管理经济社会的能力明显增强。以依法行政工作为重点，结合实施《行政许可法》，依法改革行政审批制度，大力推进了部门（行业）法制建设。以“四民主、两公开”为抓手，广泛开展“民主法治村”创建活动，全县现有1个省级、6个市级、72个县级“民主法治村。”全县各行各业、各个层面依法治理工作的开展，有力推进了依法治县的进程。
（四）普法依法治理成果丰硕，社会法治环境明显改善。法制宣传教育紧扣修水经济社会发展这一主题，围绕新农村建设、招商引资、和谐平安创建、农业产业结构调整等中心工作；围绕“打黑除恶”、“两抢一盗”等“严打整治”专项斗争；围绕土地征用、房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉上访等热点难点问题，加大法制宣传力度，推动各项事业纳入法治轨道。工作中，特色多、经验多、亮点多。如开设“修水司法行政网站”开设“法制教育短信平台”，编写“修水县行政复议和行政诉讼案件精选”、“修水县人民调解工作案例精选”和《农村实用法律知识读本》等，向农民朋友赠送近万本，这一系列活动的开展都产生较大反响，有力服务了修水经济社会的发展。
回顾“五五”普法依法治理前期的工作，我县的普法工作成绩突出，得到了上级的充分肯定和广大群众的认可。但仍然存在不少问题和不足。比如，个别地方和单位的领导对普法依法治理工作认识不足、重视不够、保障不力；有的地方和单位在执法过程中还不同程度地存在有法不依、执法不严、违法不究的现象，挫伤了干部群众学法用法的积极性；普法阵地尤其是适应新形势要求的阵地（如电视法制专栏等）开辟不够；边远山区村民、进城务工或经商农民、县城下岗人员、失学青少年仍是法制教育的“弱区”“盲区”。这些问题都有待于我们在今后工作中认真加以克服和改进。
二、围绕目标，突出重点，全面完成“五五”法制宣传教育工作各项任务
（一）明确目标任务，把握工作重点。我县“五五”普法工作的主要目标是：紧紧围绕“县委、县政府”目标思路，实现修水经济社会跨越式发展的要求，广泛深入地开展法制宣传教育和法治活动，进一步提高全民法律意识和法律素质；进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；进一步增强各级政府和社会组织依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。到2010年，全县有96%以上的公民普遍接受法制教育，96%以上的行政村、社区达到或基本达到“民主法治村（社区）”建设标准，98%以上的乡镇和单位达到或基本达到依法治理工作标准。
为了实现上述目标，要继续抓好重点内容和重点对象的普法工作。
在重点内容上，一是要深入学习宣传憲法的基本精神和基本内容，弘扬憲法精神，树立憲法权威，提高全民憲法意识；二是要深入学习宣传促进经济社会发展的相关法律法规，加强契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育；三是要深入学习宣传涉农法律法规，有力服务社会主义新农村建设；四是要深入学习宣传规范政府行政行为的法律法规，促进政府依法行政；五是要深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，增强公民遵纪守法、依法维权、民主参与意识；六是要深入学习宣传安全生产、劳动和社会保障、道路交通安全、维护公共秩序、社会救助等方面法律法规；七是要深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，引导公民依法表达利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷，预防和减少违法犯罪。
在重点对象上，主要是要加强领导干部、、青少年、企业经营管理人员和农民的法制宣传教育。一是各级领导干部要带头学法用法。要继续坚持和完善中心组集体学法制度和领导干部法制讲座、年度考法、任前考法制度等，把学习、掌握和宣讲法律的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。二是要加强的法制教育。着力培养有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念；司法和行政执法人员要全面接受社会主义法治理念教育，提高法制理论与水平。三是要从普及憲法和法律基本知识入手，重点加强青少年守法行为的培养教育，预防青少年违法犯罪。四是要加强企业经营管理人员的法制宣传教育。着力培养诚信守法、依法经营、依法管理的观念和能力。五是要加强农民的法制宣传教育，不断增强农民的法制观念，引导树立遵纪守法观念、依法生产经营观念和依法维权观念，引导参与村民自治活动和其它社会事务的管理。
（二）创新形式，丰富实施载体。创新是法制宣传教育工作永葆生机与活力的法宝。要以“法律六进”、主题教育、阵地建设为抓手，积极探索法制教育与依法治理新的形式。
一是抓好“六进”活动。广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，做到有组织、有计划、有安排、有检查、有落实，努力做到普法书籍送到家，法律知识传到家，守法责任订到家，法律服务帮到家。“六进”活动要把握人民群众的需求，增强针对性，减少盲目性，注意连贯性，克服功利性，杜绝形式主义。通过“六进”活动，让法律贴近群众，让群众了解法律，使法律走进千家万户。
二是开展主题教育。要结合建设社会主义、新农村建设、“12·4”全国法制宣传日、社会主义法治理念教育、“八荣八耻”教育等，广泛开展主题宣传教育活动。开展主题教育要注重时代性，加强针对性，增强互动性和实效性。要把主题教育贯穿于法制教育和法制的始终，通过开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，营造学法用法的浓厚氛围。
三是加强阵地建设。要切实加强法制宣讲员、普法志愿者、法制副校长、法制教师等队伍建设；着力加强法制宣传园地、普法教育基地、普法传媒阵地、法律服务阵地、法制理论阵地建设，积极探索普法教育的新途径、新方法。各乡（镇）、各单位要切实重视法宣队伍建设和阵地建设，做到统一规划，加强管理，发挥作用，讲求实效。
（三）搞好法治，推进依法治县。依法治县是依法治国方略在我县的具体，是推进全县民主法制建设的集中体现。各乡（镇）、各单位要坚持法制教育与法治的有机结合，大力推进依法治县进程。围绕司法、执法、普法、法律监督和法律服务等环节，以法治乡（镇）、民主法治村、民主法治社区、民主法治企业、民主法治学校创建为载体，全面推进多层次、多领域的依法治理工作。要认真实施《依法行政实施纲要》，加快完善依法行政体制和机制，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督，大力推行执法责任制，促进法治政府建设。要深化乡村、社区、企业、学校等基层依法治理，建立规范的基层矛盾调解、利益协调、社会建设和社会管理机制，引导基层组织和干部依法办事，引导群众依法参与公共管理，全面推进基层民主法制建设。
（四）认真做好“五五”普法中期验收工作。今年，是“五五”普法中期验收年，按照省、市、县业务主管部门的具体要求，各乡镇和县直各部门单位要在认真做好前期工作查漏补缺的同时，切实做好自查工作，确保各项工作到位，各项任务完成。迎接市里对我县“五五”普法中期验收。具体要抓好以下几项工作：
一是加强领导、精心组织。“五五”普法中期验收工作要在党委、政府及单位党组织的统一领导下进行，坚持求真务实、注重实效、不搞形式主义。同时，各乡镇和各单位要指定专人负责，按时做好本单位的自查和迎检工作。
二是切实做好“五五”普法依法治理前期工作的各种文件、资料、表册的收集、完善、整理和归档，做到有据可查、有文可看。
三是要全面完成20xx年度全省普法统一教材的`购买任务。开展普法教育，教材资料是前提，各乡镇和县直各部门单位要按县法治办分配的购买任务，按干部职工人手一套的要求，到县法治办购买并及时发到干部职工手中，保证今年干部职工普法教育的参学率和参考率均分别达到 98%以上。
四是要加强法制宣传教育阵地建设。各乡镇和各单位均应创办法制教育宣传栏、橱窗和黑板报，按照二月一期的要求，宣传与广大群众工作、生产和生活密切相关的法律法规，以形成良好的法制教育氛围，营造和谐的社会环境。
三、加强领导，精心组织，努力开创我县“五五”法制宣传教育工作新局面
“五五”普法和依法治理工作是一项宏大的社会系统工程，是全社会的共同责任。各乡（镇）、各单位要切实加强领导，强化责任，精心组织，周密部署、抓好落实，努力开创工作新的局面。
一要强化组织领导，完善运行机制。各乡（镇）、各单位要切实加强对法制宣传教育工作的领导，把法制宣传教育工作摆上重要议事日程，研究解决工作中遇到的困难和问题。要进一步完善党委领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会积极参与的工作运行机制。要健全各级法制宣传教育工作领导机构和办事机构，强化组织、协调、指导、检查和实施奖惩等工作职责，完善领导小组定期会议制度、联席会议制度、年度工作汇报制度、工作督查制度等。要把法制宣传教育纳入国民经济和社会发展规划，纳入各乡（镇）、各单位目标管理责任制，与中心工作同部署、同检查、同考核，推动“五五”普法工作健康发展。
二要强化工作措施，抓紧规划实施。今年是“五五”法制宣传教育工作关键年。各乡（镇）、各单位要根据县里“五五”普法规划和“十一五”期间依法治县规划的要求，结合实际，抓紧落实本地、本单位的实施意见和措施，落实年度实施计划和工作方案，把目标任务分解为具体的项目，提出完成的时限，强化工作措施，明确责任要求，抓好贯彻落实。要实行“一把手”负总责和一级抓一级、一级对一级负责的层层工作责任制，将法制宣传教育工作的落实情况纳入各级领导干部政绩考核和单位精神文明建设年度考评内容。要将普法工作奖惩、评估、检查纳入规范化管理轨道，建立健全监督与激励机制，对在年度考评和检查验收中成绩突出的部门和个人予以表彰奖励；对工作落实不到位或未达标的部门要“限期整改”，不积极整改或整改仍不达标的，取消年度综治评先资格，发生重大问题的，实行综治“一票否决”。
三要强化保障力度，促进工作发展。做好法制宣传教育工作，归根到底靠人、靠队伍，必须把建设一支高素质的法制宣传教育队伍作为推进“五五”普法规划落实的重要举措来抓。各乡（镇）、各单位要加强普法依法治理办公室的建设，给予重视、关心和支持，切实帮助他们解决实际困难，为他们开展工作提供良好条件。各乡（镇）要将普法经费列入财政预算予以保障，并做到逐年有所增加，各单位也应根据工作需要落实普法经费，切实保证普法工作正常开展。
同志们，未来三年是实现我县又好又快发展，全面建设小康社会的关键时期。全民普法是一项具有全局性、战略性、长期性和基础性的工作。我们一定要振奋精神，以高昂的斗志、饱满的热情、卓有成效的工作，积极投入到“五五”普法依法治理后期工作中去，努力开创我县“五五”普法工作新局面，为实施我县“十一五”规划和实现我县“一二三四五”工作目标，促进修水经济社会更快发展做出新的贡献！
谢谢大家！
10、考核动员大会讲话稿
今天召集大家来开这个会主要向大家传达一个信息：从下个月开始，公司将全面开展“绩效考核”这项工作，绩效考核讲话。绩效考核无论是在企业人力资源管理中还是在企业的经营发展过程中，都发挥着十分重要的作用，其实，绩效考核并不是什么新鲜事物，它在许多成功的企业里都有良好的运行，也收到非常好的效果。
当今企业的竞争，根本上是人才的竞争。要想让企业的员工都成为企业的人才，绩效管理是一个重要环节和手段，不断改进的、优秀的绩效管理制度及考核办法是人才管理制胜的法宝，是现代企业管理发展的必然趋势。
因此，从今年开始公司将制定一套绩效考核方案，对全体管理人员和办公人员实施全方位360度的考核。我们进行考核的目的主要在于激发员工工作的热情，打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面，从根本上解决“出了事情不知道到底是谁的责任，结果谁也没有责任”的现象。应该说，今年公司推行绩效考核，时机已经成熟，手段已经具备，目标十分明确，决心也已坚定。在此，我着重强调几点意见：
1、每个人都要在思想上统一认识绩效考核，积极配合，共同把这项工作做起来
对普通员工来说，考核是一种帮助而不是责备的过程，每一个人都渴望在企业中证明自己的价值，绩效考核对每一位员工来说就像一面镜子，可以照出自己在某阶段工作中的不足，也可以多一条与自己上司的沟通渠道，就自己需要改进的地方得到一些诚恳的建议及方法，从而不断的“提升自我、超越自我”。千万不能有抵制心理，一定要积极的配合公司开展这项工作。
对部门经理来说，绩效管理不仅仅是对员工要做的一项工作，而是一个有效的辅助管理工具，善用这个工具鼓励员工自我评价，积极与员工相互交流，把绩效考核看作是一个工作上合作的过程，而不仅仅局限于经理评判、考核员工，它将对部门的工作绩效及个人工作业绩产生深远影响，反之，一个“人情化”的领导不仅对企业来说是一个不好的领导者，对员工来说，也极易产生认识上的误区，就算受了照顾的员工也只是一时心存感激，给以后部门工作的顺利开展埋下了隐患，对工作是非常不利的。
2、开展考核的部门及有关人员要切实做好考核这项工作（主要是人力资源部门）
绩效考核这项工作由人力资源部推行实施，因此绩效考核对人力资源部来说是今后的一项日常工作。考核过程中，尽量做到主观分数低，人为因素少，在统计上使用科学的量化手段，将各部门的每一项工作根据其职能的不同分别以不同的方式和标准进行量化，让绩效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重点不应当只是表单的收集汇总以及得分统计等，而在于对绩效考评结果的分析、评估和反馈，同时，人力资源部还要帮助员工制定有针对性的绩效改进计划，用于员工工作绩效和工作技能的提升，真正使员工由他律到自律。
整个绩效考核工作要在公司的统一领导下，有条不稳的开展，边开展，边总结，边改进。先做起来，再越做越好，最终达到预期的.目的。
3、绩效考核要与各部门的工作业绩挂钩、与员工的薪资收入挂钩
人力资源部提出了工资结构调整方案，将大家的原有工资分为四块，其中最主要的不同在于突出了考核工资这一块，将每个月的考核工资与考评分数挂钩。我想这对于促进每个人干好本职工作，从而推动各部门工作的开展是十分必要的。与原来的工资制度相比，有了很大的进步，要不断总结完善薪资制度，与考核制度形成科学、合理的有机整体。
4、今年推行的考核从公司全局角度考虑，还有一个很重要的决定，就是要实行经理负责制。
各部门工作做得怎么样，关键的因素取决于经理工作的好坏。一个部门经理，要学会并具备统揽本部门全面工作的能力，善于领导。一定要做计划、做总结，有分析才能提高。还要学会做人；还要善于把握政策，提高执行力；还要关心下属，发挥团队作用；还要学会沟通，善于与其他部门的交流合作。
今后，对各部门的工作，公司主要找部门经理或部门负责人，因此，要求部门经理或各部门负责人要完全负起责任，真正挑起担子，勇于承担责任，完成好部门职责任务，全面完成好各项工作任务。
11、五五普法考核验收动员大会讲话稿
同志们：
此次召开的全县“五五”普法中期验收工作集会，是周全结束我县“五五”普法依法办理工作目标任务的再次策动会，“五五”普法依法办理工作履行两年多来各级党委、当局和各部分单位，根据县“五五”普法依法办理筹划和履行方案，当真履职、强化办法、加大力大举度，很好地结束了我县“五五”普法依法办理的前期各项工作目标任务，并获得了精良结果。等一下，县委常委、政法委徐修武布告还将作紧张讲话，请大家必定要当真进修理解，抓好贯彻落实。下面，我简要总结全县“五五”普法二年多来的工作环境，并对新局势下进一步做好后阶段“五五”普法和依法办理工作谈几点定见：
1、环绕中间，办事大局，我县“五五”普法工作获得新结果
在县委、县当局的精确带领和县人大的有力监督下，我县的“五五”普法工作进展顺利，结果明显。法制宣扬教诲根本兑现了从进步全部百姓法律意识向进步全民法律本质的变化，从珍视依靠行政伎俩办理向珍视应用法律伎俩办理的变化，全部百姓特别是各级带领干部的法律本质和社会法治化办理程度明显进步，在贯彻依法治国根本方略，自动促成依法治县进程中阐扬了紧张的效用。紧张表如今以下几个方面：
（一）普法教诲周全铺开，百姓宪法见解和法律意识明显加强。二年多来，全县重点宣扬遍及了27部法律标准，构造干部大众进修了《宪法》，《行政允许法》和《工作合法法》等根本法律知识，全县60.7万名普法东西差别程度地接纳了普法教诲。宪法的宣扬已兑现轨制化，每一年12月4日前后，我县都采纳有力办法构造声势浩大的法制宣扬活动，出力加强全县百姓的宪法意识，在全县构成珍视宪法，保护宪法势力巨子和庄严的浓厚氛围。各项专项整治法制宣扬教诲活动繁怒放展。送法下乡、送法进社区、送法进企业、送法进黉舍等办事大众面向基层的普法活动步入了轨制化、典范化轨道。经过议定深切广泛的宣扬遍及活动，紧张法律根本知识已被大都干部大众所把握，广至百姓依法利用权力，严厉践诺法定任务的见解和本领明显加强，决议计划依法、遇事找法、办事按法、办理题目靠法蔚然成风。
(二)法律本质教诲深切展开，依法行政、依法办事本领明显进步。根据“五五”普标准划肯定的重点东西，县普法依法治县工作带领小组办公室前后下发了关于加强带领干部、企业策划办理人员、青少年门生、农村基层干部、社区居民法制教诲的定见，根据因材施教的原则，明了了学法的紧张内容、式样载体、方法办法、查抄考核等，初步搭建了几类重点普法东西的法律本质教诲平台。各级党构造建立并坚定了中间组学法轨制，县人大录用的带领干部履行了干部“任前考法”轨制，全县有近1000名副科以上干部连续5年集结考法；全县700多名村布告、主任参加了全省联合构造的农村民主法制构筑表面与实践的培训与测验；前后进行了10多期由企业策划办理人员参加的市场经济法律知识培训班；全县中小学配备了法制副校长，根本做到法制教诲的筹划、课时、师资、讲义“四落实”。经过议定进修培训、测验考核，进步了重点普法东西的法律本质和依法办事的程度。
（三）依法办理工作纵深促成，依法治县进程明显加快的五年。我县当真抓好典范性文件订定，抓好法律、行政法律、法律办事、法律监督等各个关键的工作，依法治县程度明显进步。各部分、各单位以构筑法治当局为切入点，依法建章立制，自动促成各项工作的轨制化、法制化、典范化，依法办理经济社会的本领明显加强。以依法行政工作为重点，联合履行《行政允许法》，依法改革行政审批轨制，大力大举促成了部分（行业）法制构筑。以“四民主、两果然”为抓手，广泛展开“民主法治村”建立活动，全县现有1个省级、6个市级、72个县级“民主法治村。”全县各行各业、各个层面依法办理工作的展开，有力促成了依法治县的进程。
（四）普法依法办理结果丰富，社会法治环境明显改进。法制宣扬教诲紧扣修水经济社会成长这一主题，环绕新农村构筑、招商引资、和谐温和建立、农业财产布局调整等中间工作；环绕“打黑除恶”、“两抢一盗”等“严打整治”专项斗争；环绕地皮征用、房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉上访等热点难点题目，加大法制宣扬力度，鞭策各项奇迹纳入法治轨道。工作中，特点多、经验多、亮点多。如开设“修水法律行政网站”开设“法制教诲短信平台”，编写“修水县行政复讲和行政诉讼案件精选”、“修水县人民调整工作案例精选”和《农村适用法律知识读本》等，向农民朋侪奉送近万本，这一系列活动的展开都产生较大回声，有力办事了修水经济社会的成长。
回顾“五五”普法依法办理前期的工作，我县的普法工作成绩凸起，获得了上级的富裕必定和广大大众的承认。但仍然存在很多题目和不敷。比如，个别处所和单位的带领对普法依法办理工作认识不敷、珍视不敷、保险不力；有的处所和单位在法律进程中还差别程度地存在有法不依、法律不严、违法不究的现象，挫伤了干部大众学法用法的自动性；普法阵地特别是适应新局势要求的阵地（如电视法制专栏等）开辟不敷；边远山区村民、进城务工或做买卖农民、县城下岗人员、失学青少年还是法制教诲的“弱区”“盲区”。这些题目都有待于我们在今后工作中当真加以克服和改革。
2、环绕目标，凸起重点，周全结束“五五”法制宣扬教诲工作各项任务
（一）明了目标任务，把握工作重点。我县“五五”普法工作的紧张目标是：紧紧环绕“县委、县当局”目标思路，兑现修水经济社会超过式成长的要求，广泛深切地展开法制宣扬教诲和法治实践活动，进一步进步全民法律意识和法律本质；进一步加强公事员社会主义法办理念，进步依法行政本领和程度；进一步加强各级当局和社会构造依法办理的自发性，进步依法办理和办事社会的程度。到2010年，全县有96%以上的.百姓广泛接纳法制教诲，96%以上的行政村、社区到达或根本到达“民主法治村（社区）”构筑标准，98%以上的乡镇和单位到达或根本到达依法办理工作标准。
为了兑现上述目标，要连续抓好重点内容和重点东西的普法工作。
在重点内容上，一是要深切进修宣扬宪法的根本精神和根本内容，弘扬宪法精神，建立宪法势力巨子，进步全民宪法意识；二是要深切进修宣扬增进经济社会成长的相干法律标准，加强合同解放、刚正竞争、诚笃名誉等市场经济根本法律原则和轨制的宣扬教诲；三是要深切进修宣扬涉农法律标准，有力办事社会主义新农村构筑；四是要深切进修宣扬典范当局行政行动的法律标准，增进当局依法行政；五是要深切进修宣扬与大众出产糊口生涯密切相干的法律标准，加强百姓遵纪守法、依法维权、民主参加意识；六是要深切进修宣扬安定出产、工作和社会保险、门路交通安定、保护大家秩序、社会救济等方面法律标准；七是要深切进修宣扬保护社会巩固、增进社会刚正公理的相干法律标准，指导百姓依法表达长处诉求，依法办理各种矛盾胶葛，防备和裁减违法犯罪。
在重点东西上，紧张是要加强带领干部、公事员、青少年、企业策划办理人员和农民的法制宣扬教诲。一是各级带领干部要领先学法用法。要连续坚定和美满中间组集体学法轨制和带领干部法制讲座、年度考法、任前考法轨制等，把进修、把握和宣讲法律的环境作为带领干部年度考核和任用观察时的紧张内容。二是要加强公事员的法制教诲。出力培养公事员有权必有责、用权受监督、违法要究查的见解；法律和行政法律人员要周全接纳社会主义法办理念教诲，进步法制表面与实践程度。三是要从遍及宪法和法律根本知识入手，重点加强青少年守法行动的培养教诲，防备青少年违法犯罪。四是要加强企业策划办理人员的法制宣扬教诲。出力培养诚信守法、依法策划、依法办理的见解和本领。五是要加强农民的法制宣扬教诲，连续加强农民的法制见解，指导建立遵纪守法见解、依法出产策划见解和依法维权见解，指导参加村民自治活动和别的社会事件的办理。
（二）立异实践式样，充裕履行载体。立异是法制宣扬教诲工作永葆盼望与活力的宝贝。要以“法律六进”、主题教诲、阵地构筑为抓手，自动摸索法制教诲与依法办理新的实践式样。
一是抓好“六进”活动。广泛展开法律进构造、进乡村、进社区、进黉舍、进企业、进单位活动，做到有构造、有筹划、有安排、有查抄、有落实，竭力做到普法册本送到家，法律知识传到家，守法责任订到家，法律办事帮到家。“六进”活动要把握人民大众的需求，加强针对性，裁减盲目性，注意联贯性，克服功利性，杜绝式样主义。经过议定“六进”活动，让法律切近大众，让大众明白法律，使法律走进千家万户。
二是展开主题教诲。要联合构筑社会主义和谐社会、新农村构筑、“12·4”全国法制宣扬日、社会主义法办理念教诲、“八荣八耻”教诲等，广泛展开主题宣扬教诲活动。展开主题教诲要珍视期间性，加强针对性，加强互动性和实效性。要把主题教诲贯穿于法制教诲和法制实践的始终，经过议定展开大众脍炙人口的宣扬教诲活动，营建学法用法的浓厚氛围。
三是加强阵地构筑。要切当加强法制宣讲员、普法自愿者、法制副校长、法制教师等步队构筑；出力加强法制宣扬场地、普法教诲基地、普法传媒阵地、法律办事阵地、法制表面阵地构筑，自动摸索普法教诲的新路子、新方法。各乡（镇）、各单位要切当珍视法宣步队构筑和阵地构筑，做到联合筹划，加强办理，阐扬效用，讲究实效。
（三）搞好法治实践，促成依法治县。依法治县是依法治国方略在我县的详细实践，是促成全县民主法制构筑的集结表现。各乡（镇）、各单位要坚定法制教诲与法治实践的有机联合，大力大举促成依法治县进程。环绕法律、法律、普法、法律监督和法律办事等关键，以法治乡（镇）、民主法治村、民主法治社区、民主法治企业、民主法治黉舍建立为载体，周全促成多层次、多范畴的依法办理工作。要当真履行《依法行政履行纲领》，加快美满依法行政系统体例和机制，健康依法行政轨制，严厉依法行政程序，强化行政行动监督，大力大举践诺法律责任制，增进法治当局构筑。要强化乡村、社区、企业、黉舍等基层依法办理，建立典范的基层矛盾调整、长处和谐、社会构筑和社会办理机制，指导基层构造和干部依法办事，指导大众依法参加大家办理，周全促成基层民主法制构筑。
（四）当真做好“五五”普法中期验收工作。本年，是“五五”普法中期验收年，根据省、市、县交易主管部分的详细要求，各乡镇和县直各部分单位要在当真做好前期工作查漏补缺的同时，切当作好自查工作，确保各项工作到位，各项任务结束。欢迎市里对我县“五五”普法中期验收。详细要抓好以下几项工作：
一是加强带领、细致构造。“五五”普法中期验收工作要在党委、当局及单位党构造的联合带领下进行，坚定求真务实、珍视实效、不搞式样主义。同时，各乡镇和各单位要指定专人当真，按时做好本单位的自查和迎检工作。
二是切当作好“五五”普法依法办理前期工作的各种文件、资料、表册的汇集、美满、料理和归档，做到有据可查、有文可看。
三是要周全结束2008年度全省普法联合讲义的购买任务。展开普法教诲，讲义资料是前提，各乡镇和县直各部分单位要按县法治办分派的购买任务，按干部职工人手一套的要求，到县法治办购买并及时发到干部职工手中，包管本年干部职工普法教诲的参学率和参考率均别离到达 98%以上。
四是要加强法制宣扬教诲阵地构筑。各乡镇和各单位均应创方法制教诲宣扬栏、橱窗和黑板报，根据二月一期的要求，宣扬与广大大众工作、出产和糊口生涯密切相干的法律标准，以构成精良的法制教诲氛围，营建和谐的社会环境。
3、加强带领，细致构造，竭力首创我县“五五”法制宣扬教诲工作新场面
“五五”普法和依法办理工作是一项宏伟的社会系统工程，是全社会的互助责任。各乡（镇）、各单位要切当加强带领，强化责任，细致构造，周到安排、抓好落实，竭力首创工作新的场面。
一要强化构造带领，美满运行机制。各乡（镇）、各单位要切当加强对法制宣扬教诲工作的带领，把法制宣扬教诲工作摆上紧张议事日程，探讨办理工作中碰到的坚苦和题目。要进一步美满党委带领、人大监督、当局履行、各部分派合、全社会自动参加的工作运行机制。要健康各级法制宣扬教诲工作带领机会商办事机构，强化构造、和谐、教导、查抄和履行m惩等工作职责，美满带领小组按期集会轨制、联席集会轨制、年度工作报告请教轨制、工作督查轨制等。要把法制宣扬教诲纳入百姓经济和社会成长筹划，纳入各乡（镇）、各单位目标办理责任制，与中间工作同安排、同查抄、同考核，鞭策“五五”普法工作健康成长。
二要强化工作办法，抓紧筹划履行。本年是“五五”法制宣扬教诲工作关键年。各乡（镇）、各单位要根据县里“五五”普标准划和“十一五”期间依法治县筹划的要求，联合实际，抓紧落实本地、本单位的履行定见和办法，落实年度履行筹划和工作方案，把目标任务分化为详细的项目，发起结束的时限，强化工作办法，明了责任要求，抓好贯彻落实。要履行“一把手”负总责和一级抓一级、一级对一级当真的层层工作责任制，将法制宣扬教诲工作的落实环境纳入各级带领干部政绩考核和单位精神文明构筑年度考评内容。要将普法工作m惩、评估、查抄纳入典范化办理轨道，建立健康监督与鼓励机制，对在年度考评和检查验收中成绩凸起的部分和个人予以表扬嘉奖；对工作落实不到位或未达标的部分要“期限整改”，不自动整改或整改仍不达标的，撤除年度综治评先资格，产生庞大题目的，履行综治“一票反对”。
三要强化保险力度，增进工作成长。做好法制宣扬教诲工作，归根到底靠人、靠步队，必须把构筑一支高本质的法制宣扬教诲步队作为促成“五五”普标准划落实的紧张办法来抓。各乡（镇）、各单位要加强普法依法办理办公室的构筑，赐与珍视、关心和赞成，切当救助他们办理实际坚苦，为他们展开工作供给精良前提。各乡（镇）要将普法经费参加财务预算予以保险，并做到逐年有所增加，各单位也应根据工作必要落实普法经费，切当包管普法工作平常展开。
同志们，将来三年是兑现我县又好又快成长，周全构筑小康社会的关键期间。全民普法是一项具有全局性、计谋性、长期性和根本性的工作。我们必定要奋发精神，以奋发的斗志、颓废的热忱、卓有结果的工作，自动投入到“五五”普法依法办理后期工作中去，竭力首创我县“五五”普法工作新场面，为履行我县“十一五”筹划和兑现我县“一二三四五”工作目标，增进修水经济社会更快成长做出新的贡献！
感谢大家！
12、动员会讲话稿员工动员大会
大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的.。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开XX公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且XX在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了XX，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。
XX公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。
13、学校年底考核动员大会优秀发言稿
同志们：
今天召开全校干部职工大会，对20xx年度考核工作进行安排部署，目的是统一大家的思想，提高同志们对考核工作重要性的认识，更好地完成20xx年度的考核工作任务。下面我就如何搞好20xx年度的考核工作，讲三点意见。
一、充分认识考核工作的重要性
年度考核既是一项常规性工作，又是一项十分重要的工作，也是一项全新的工作。说它常规，是因为年度考核是对干部职工一年工作的总结和考评，年年都要搞，每个单位都要搞。说它重要，是因为年度考核是加强干部队伍建设，完善干部监督工作的一项重要手段。说它是全新的工作，是因为今年的考核工作是第一次与工作实绩考核相结合进行的，也是个人自评与部门民主测评、全校测评、校领导考评考核相结合进行的第一次。因此搞好年度考核工作，对于落实考核工作有关规定、促进党校全面建设、加强干部队伍管理具有非常重要的意义。
(一)搞好年度考核工作是落实国家工作人员考核规定的需要。根据中组部人事部《国家工作人员考核规定》，事业单位的非领导成员工作人员考核，区分为平时考核和定期考核两种方式，现在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。依据《考核规定》，年度考核工作要按照规定的权限、条件、标准和程序在每年年末或者翌年年初进行，这是中家工作人员管理的必要手段和程序。
(二)搞好年度考核工作是认真总结20xx年工作，努力搞好2012年工作的需要。刚刚过去的一年，在市委教育工委、市教育局的正确领导下，我办全体干部职工围绕围绕办教育干部满意培训这个中心，坚持以校长为重、服务为先、教育干部满意为导向，以提升教育干部培训服务水平为着力点，积极争做为校长服务的先进标兵，争当服务对象称赞的优秀模范，争创改革创新的干训先锋。积极开展“学习型、服务型、落实型”党校创建活动，积极开展以“二标三亮四比五创”为载体创先争优活动(“二标”：即对照标准、争创标杆。对照先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”这两个具体标准，积极瞄准一流创标杆。 “三亮”：即亮标准、亮身份、亮承诺。通过公开部门和个体的岗位职责、服务内容、服务流程、服务保障、服务监督等，亮出服务标准。采取佩戴党徽、摆放台签、设立党员责任区等方式，公开党员姓名、岗位、职务等信息，亮出党员身份。通过公开服务事项、工作流程、办结时限、服务区域，进一步完善创先争优承诺内容，制订”为民服务创先争优”党组织和党员个体服务承诺书，并通过多种形式公开党组织和党员服务承诺事项和内容，接受群众监督。”四比”：即比学习、比工作、比创新、比奉献。通过抓好党性教育、职业道德教育和培训业务知识学习，积极撰写学习体会，加强理论武装，做学习标兵。通过进一步明确岗位职责和服务区域、服务标准等，开展“五看”竞赛活动，推进工作任务高质量完成。结合打造优雅党校、全力推进教育现代化等中心工作任务，开展“我为创建献一计”活动，集聚集体智慧，创新培训管理模式，创新培训管理服务载体。对照年度创先争优承诺和为民服务承诺内容，引导党员当表率、树标杆、作奉献，在本职岗位上创一流业绩。“五创”：即创满意单位、创满意部门、创优质品牌、创服务标兵、创一流形象。深化群众满意部门创建工作，对照评比标准，培育2个群众满意部门。结合“全国文明城市”创建工作，把“为民服务创先争优”活动作为服务和保障创建成功的重要内容和标准，充分利用每月党员闪光言行、每月“干部之星”、“十佳干部”和“干训先锋”等的培育评比活动，引导党员当表率、争先进、树标杆;积极开展争创“党员先锋岗”、“巾帼文明岗”等服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质。积极深化“城市管理四大提升”工程，把“五创”活动与内强素质、外树形象结合起来，打造一流干训队伍。)圆满完成了20xx年年度目标任务。但是，在工作中，从全校到每一个部门、每一位同志，工作中取得了哪些成绩，有哪些经验值得总结，教训在哪里，都值得我们进行认真的总结。因此，通过对20xx年工作进行认真总结，发扬成绩、克服不足，努力搞好2012年工作，促进我校工作再上新水平。
(三)搞好年度考核工作是党的事业发展和维护干部职工切身利益需要。《国家工作人员考核规定》规定，国家工作人员年度考核的结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。这是依法治国方略在国家干部人事管理方面的重要体现，是干部人事制度规范化管理的重要内容，所涉及的是党的事业和维护干部职工的切身利益。因此说，考核工作与大家息息相关，大家对此要有充分的认识和足够的重视。
二、我校年度考核工作的安排
校党总支非常重视20xx年度的考核工作。党总支多次开会进行了研究，考核办根据党总支的意见做出全面安排部署，专门发了的通知。同往年相比，20xx年度考核工作有这么几个特点：
一是考核工作责任进一步落实。往年学校在进行年度考核时，成立考核领导小组。今年校党总支根据上级要求》，结合我办实际，研究成立了考核领导小组，设立了办公室，明确了任务，落实了责任，从组织上强化保证了全校20xx年度的考核工作。考核的范围，在往年的基础上也进行了扩大，包括处室考核和人员考核两个方面，被考核人员包括中层干部、一般干部及临时聘用人员三类。
二是考核基本方法有了一定的改革创新。这次考核的主要步骤是：全员述职;个人自评、部门测评、全员测评、领导评价;考评汇总;综合评定等7个主要步骤。年度考核采取记分方法是与以往不同的主要地方。在通过这种形式，给大家提供了一个共同交流学习的机会，让每位同志都站在台上讲一讲一年来的工作，谈谈心得体会，总结经验、改进工作。
三是考核时间安排比较紧凑。根据安排，考核分三个时间段，1月9日进行总结动员，1月10日至12日进行个人准备，被考核人员写出个人书面述职总结，并填写《年度考核登记表》，考核自评表。1月13日集中年度考评，1月14日综合评定等次。
四是考核方法更加科学。这次对干部职工考核的最终结果是以分数的形式呈现的。对应每一层次的同志都有不同的计算方法和权重。
三、几点要求
一是对考核的认识要统一。根据党总支的安排，这次年度考核，主要是考核个人。全校干部职工一定要统一思想认识，积极投入考核工作。考核办公室要合理安排，精心组织，严格按考核程序和要求，抓好各个环节，充分发挥年度考核工作的激励和导向作用。
二是对考核的态度要端正。党总支要求每个同志都要端正态度，以认真负责的精神，客观公正地对待年度考核。既要注意防止和克服 “考核年年搞，总是老一套”及“事不关己、走过场”的错误态度。端正思想认识，组织发动每个同志积极参与，使考核评价客观公正准确，结果让人心服口服;也要注意防止和克服“只重结果，不重过程”的问题。按照《考核规定》，优秀等次人员要控制在10%，我校局优秀只有2个名额。由于名额受限，评选出来的优秀等次人员只能是我校众多优秀人员中的代表。每个同志只要是付出了努力，做出了实绩，都会得到大家的公认、得到组织的认可。因此，既要看重考核结果，也不要过分地、不适当地对待考核结果。要保持健康的心态和振奋的精神，使这次年度考核工作成为今后工作的“加油站”，成为继续前进的动力。真正把这次年度考核工作，作为检验工作成效的过程，作为总结工作经验、提高工作水平的过程，作为增进团结、凝聚人心、鼓舞干劲的过程，做到无论评上优秀或评不上先进，都能有所收获，都能对干部的个人进步和工作开展产生积极的影响。
三是对总结评议要实事求是。我校的考核工作方案对20xx年度考核工作的基本原则、内容和标准、程序以及相关事宜等都做出了规定，提出了要求，大家一定严格按照要求稳步进行。在考核进行到测评时，每位同志都要实事求是，以求真务实的政绩观和工作实绩为坐标进行衡量打分，决不能以个人的感情好恶定每个人的等次分数，真正把那些埋头苦干、兢兢业业的优秀同志考评出来，把那些带领全部门同志完成工作任务出色的优秀同志推选出来，以树立党校正确的工作导向。同志们在进行述职时，要对自己德、能、勤、绩、廉这五个方面的实际表现情况和工作任务完成情况，进行正确的分析，既不能片面夸大成绩，同时也不能故意回避不足，既要把成绩讲够，也要把差距说透，要在纵向对比中看到工作成绩，也要在横向比较中发现不足，认真总结经验、全面推动工作。