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干部聘任大会讲话稿

时间:2022-08-03 14:32:03

干部聘任大会讲话稿是非常优秀的内容,希望能让找寻发言稿的您有所帮助。

1、干部聘任大会讲话稿

  同志们:

  经校党委研究决定,今年暑期我们将对全校处级、科级干部进行新一轮聘任,今天的会议主要是对全校干部聘任工作进行动员部署。下面,我代表校党委讲几点意见:

  一、充分认识这次干部聘任工作的必要性和重要性

  这次干部聘任是在我校以优异成绩通过教育部本科教学工作水平评估、学校发展面临新的机遇和挑战的背景下进行的,所以,这一次干部聘任工作对深化干部人事制度改革,加快学校改革发展具有重大意义。

  第一,进行新一轮干部聘任,是全面落实科学发展观、深化干部人事制度改革的重大举措。科学发展观是以提出的重大战略思想,是推动经济社会发展、加快社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导方针。全面落实科学发展观,关键在领导班子和干部队伍。在这次聘任中,能不能切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子,对于教育和引导各级领导干部牢固树立和全面落实科学发展观,始终坚持一切从实际出发,自觉遵循高等教育规律,推动我校各项事业坚持以人为本、实现全面协调可持续发展,至关重要;对于教育和引导各级领导干部自觉坚持正确的政绩观,切实做到立党为公、执政为民,把对党负责、对上级负责与对师生医护员工负责有机统一起来,努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩,至关重要。在干部工作中落实科学发展观,就是要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,促进干部能上能下,能进能出,创造一个优秀人才脱颖而出的用人环境。

  另外,最近中央出台了(党政领导干部职务任期暂行规定)、(党政领导干部交流工作规定)、(党政领导干部任职回避暂行规定)等五个法规文件,这批法规文件贯彻落实科学发展观,围绕当前干部人事制度特别是干部日常管理监督工作中的重点、难点问题,总结吸收近年来各地创造的新鲜经验和成功做法,在干部的任期、交流、回避、监督等方面做出了一系列更加科学、规范、严密的规定,是干部人事制度改革的又一个重要阶段性成果。贯彻落实五个法规文件,就是要着眼于干部队伍正常的新老交替和相对稳定,加强对领导干部的任期管理;着眼于增强干部队伍的生机与活力,推进干部交流工作的制度化、规范化;着眼于促进领导干部公正履行职责,完善任职规避制度;着眼于促进干部履行职责和廉洁从政,加强对党员领导干部的日常管理和监督。我们进行新一轮干部聘任,也是贯彻落实中央这五个法规的重要举措。

  第二,进行新一轮干部聘任,是进一步提高干部综合素质和管理能力、建设高素质干部队伍的需要。近年来,特别是学校第二次党代大会以来,学校事业快速发展的实际,尤其是学校评建工作取得的巨大成就,充分证明我校的各级干部队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事的队伍。但是同时我们也要认识到,随着学校事业的快速发展,不论从干部数量上还是领导能力和管理水平上,我们都还有一定差距。尤其是我们最近在对学科专业发展充分论证的基础上,新设立了7个学院,调整了部分机关职能部门的设置,校院二级管理的体制将进一步推进和完善,因此,不论是机关职能部门还是各个院系,领导班子建设的任务都很重。另外,我们一再强调“人才强校”战略,管理干部也是人才的重要组成部分。从党管人才的角度,党委既要重视高素质专业技术人才队伍的建设,同样也要重视高素质管理干部队伍的建设。我们知道,如果一个部门单位,有一支好的干部队伍,有一个好的领导班子,事业就会发展的更好一些、更快一些。所以,我们必须高度重视此次干部聘任工作,坚持靠实绩、重才干、凭民意、按程序的要求,选择符合学校发展需要的干部。另外,我们在这次干部聘任中,引入了竞争激励机制,对新提任的干部实行竞争上岗,这既是党的干部工作的明确方向,也是我校干部工作的一条成功经验。没有竞争,就没有危机感,就没有紧迫感。竞争是干部综合素质的竞争,也是干部实绩的竞争,希望通过竞争,营造一种你追我赶、奋发向上的良好氛围,以此增强干部队伍的生机与活力,提高干部队伍的综合素质和管理能力,推动我校各项工作、特别是管理工作再上一个新台阶。

  第三,进行新一轮干部聘任,是学校各项事业长远发展的需要。党的政治路线确定以后,干部就是决定因素。学校的中层干部是完成学校各项任务的具体组织者、指挥者,担负着学科建设、专业建设、师资队伍建设、基本建设和思想政治工作等方面的重要责任,直接关系到学校大政方针能否全面贯彻落实,关系到学校战略目标能否顺利实现。按照我校第二次党代大会确定的发展目标和学校事业发展规划,到2020年前后,我们要把我校建设成为省内领先、国内知名的高水平医科大学。通过教育部本科教学工作水平评估,学校各项事业站在了一个新的发展平台上,但是站在新起点、实现新发展,我们任重而道远。今后几年将是我校发展的最为关键的几年,学校各项工作能否顺利推进,很大程度上取决于我们是否拥有一支高素质的干部队伍,是否拥有一批政治上靠得注工作上有本事、能干事、会干事、干成事的干部。也就是说,我们的发展能否更好一些,能否更快一些,能否在同层次学校中间抓住机遇、脱颖而出,同我们这一次的干部聘任有直接关系。所以,这次干部聘任工作成功与否,直接关系到学校的长远发展,大家一定要从学校发展的大局出发,充分认识这次聘任工作的重要意义,积极参加这次聘任,认认真真、扎扎实实地做好聘任的各项工作,确保这项工作顺利完成。

  二、准确把握这次干部聘任工作的指导思想、基本原则、工作程序、方法步骤和有关政策

  1、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格遵守(党政领导干部选拔任用工作条例)的有关规定,按照相对稳定、适度交流、公开竞争、择优聘用的工作思路,深化干部制度改革,加强管理人才队伍建设,提高领导能力和管理水平,为建设省内领先、国内知名的医科大学提供坚强有力的组织保证。

  2.基本原则

  (一)党管干部原则;

  (二)任人唯贤、德才兼备原则;

  (三)群众公认、注重实绩原则;

  (四)公开、平等、竞争、择优原则;

  (五)民主集中制原则;

  (六)依法办事原则。

  3、聘任条件

  聘任处级干部,除具备(干部任用条例)规定的基本条件外,结合学校实际,并经请示省委高校工委同意,还应当具备下列资格:

  1.新提任的处级干部应具有大学本科及以上文化程度。

  2.担任处级领导职务,正处级年龄不超过58周岁,副处级年龄不超过55周岁。提任正处级,年龄不超过55周岁;提任副处级,年龄不超过50周岁。担任党的各级组织主要领导职务,应当符合(中国共产党章程)规定的党龄要求。

  3.由副处级提任正处级的,应当在副处级岗位工作2年以上;由正科级提任副处级的,应当在正科级岗位工作3年以上。

  4.学校编制的专业技术人员提任副处级的,限教学、科研类管理岗位,且应当具有硕士以上学位、副高以上职称,并现任业务科室主任3年以上。博士研究生或留学归国硕士以上学位人员,任职条件可以适当放宽。

  5. 教学、科研、研究生等业务主管部门的正职,一般应当具有硕士以上学位或正高职称;副职,一般应当具有硕士以上学位或副高以上职称。

  6.工作特殊需要和特别优秀的干部可以破格提拔;根据工作需要,有关岗位可向社会公开招聘。

  7.年龄、党龄、任职年限等计算截止时间为年月日。

  4、聘任程序及方法步骤...

  5、主要政策 ...

  三、精心组织,周密安排,确保干部聘任工作顺利进行

  干部聘任工作是一项政策性很强的工作。为此,提出几点希望和要求:

  第一,认真贯彻(条例)规定,树立正确的用人导向。

  (党政领导干部选拔任用工作条例)和中央省委的有关文件精神,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。因此,在此次干部聘任工作中,要认真贯彻落实(条例)和中央省委有关文件的规定,严格条件,规范程序,大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。前不久,xx在宁夏考察工作时强调:“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的.干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待。”

  第二,顾全大局,自觉维护学校的和谐稳定。

  学校全体干部一定要讲政治、讲正气、讲团结,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。要深刻认识到,学校的改革发展成果来之不易,它是长期以来广大干部和教职医护员工几代人勤劳和智慧的结果,必须倍加珍惜。要教育引导各级干部站在学校事业全局的高度,正确处理个人利益与全局利益的关系,自觉服从大局、维护大局。学校干部聘任制度改革以来,为贯彻干部队伍“四化”方针,推进领导班子年轻化,一大批德高望重的老同志主动要求从领导岗位上退下来,为学校事业发展做出了新的贡献。领导干部是做人的工作的,给别人讲的道理,自己首先要实践;对别人提出的要求,自己首先要做到。在干部聘任这一关键时刻,尤其要言行一致、表里如一,做识大体、顾大局的表率,以实际行动支持干部聘任制改革。

  第三,树立正确的权力观,正确对待个人进退留转。

  我校现有中层干部70多人。此次干部聘任工作,可能关系到一些干部的进退留转。正确对待自己的进退留转,是每个干部应有的素质,也是对我们党员干部的党性考验。希望大家能从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待自己,正确对待别人,正确对待组织,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理。全体干部在学校未下任免通知、宣布交接工作之前,必须站好最后一班岗,认真履行好职责,保证各项工作的有序进行;在新任干部到位时,要认真做好有关工作的交接。如果有个别干部不能正确对待自己的进退留转的,我们大家都要对其做好思想工作;对教育后仍闹情绪,造成不良后果的,学校将视情节的轻重,给予适当的组织处理;对经教育以后拒不执行学校党委决定的干部,给予就地免职。按照学校的规定,因年龄原因改任非领导职务的干部,由学校安排适当工作,享受非领导职务的有关待遇。对于自愿回到教学科研岗位工作、不再担任领导职务的同志,要妥善安排他们的工作,并积极支持鼓励他们在专业业务上发展好。交流轮岗的干部要尽快到岗到位,迅速进入工作状态。

  第四,遵守纪律,自觉抵制不正之风

  为了保证干部聘任工作健康、顺利地进行,必须严格纪律。各级干部要遵守党的纪律,不能采取不正当的手段,拉关系,跑门子;更不能搞小团体主义,搞串联、拉帮结派等不正当活动。学校领导班子成员和参与干部聘任工作的人员要坚持党性原则,严格规范工作程序,注意自己的言行,严于律己,严守秘密,严肃纪律,坚决抵制不正之风。对在聘任过程中可能涉及到的一些敏感问题,要通过正常的组织程序来反映,不能无组织、无原则的随意扩散。全校各级干部和教职医护员工,要以高度的政治责任感关心、关注、支持这次干部聘任,特别是参与干部推荐、干部考察的有关人员,更是要自觉做到公道正派、客观公正的向党组织推荐干部、反映情况。对于在干部选拔工作中徇私舞弊、弄虚作假和跑官要官等违纪违法行为,一经发现,严肃查处,决不迁就。

  同志们,人事有代谢,往来成古今。干部队伍

  的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律,也是党的事业薪火相传、不断发展的需要。全校广大党员干部要以事业为重,不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,一身正气,襟怀坦荡,顾全大局,以积极向上的状态迎接挑战,以健康平和的心态参与改革,确保新一轮干部聘任工作顺利进行。

2、中学生班干部竞选演讲稿范文竞选班干部的演讲稿初二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我叫xxx,今天我竞选的职位是班长。

  我的竞选宣言是12个字:我渴望!我承担!我展望!我实干!,

  我曾经在初中做过三年班长和两年校学生会主席,在初中曾多次获得校优秀班干部称号,获得过一次市级班干部称号。

  我喜欢微笑,因为微笑能把快乐传递给他人,我是一个充满激情、充满活力、充满自信的人,我做事情比较雷厉风行,风风火火所以还请大家多多配合我的工作。

  我想在未来的高中生涯里,为大家服务,做老师的好帮手,我以前做班长的时候打下了良好的基础,对于我的管理能力,我是非常有信心的。

  如果能在高中生涯里做班长,我一定不会辜负同学们对我的期望,相信在我的带领下,大家一定会在学习中体验快乐,团结互助,成为一个优秀的班集体。

  因为我做过班长,所以我的经验比较丰富,能够在做班长的过程中为大家服务,和大家一起进步那是我的荣幸。

  班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。

  首先,我有能力处理好班级的各种事务。

  因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。

  其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。

  再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。

  因为本人平时喜欢与大家交朋友,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

  我的治班总纲领是:在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。

  如果我成为班长我将会以以下几方面管理班级:

  1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。

  2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。

  3、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。

  4、不能包庇好朋友,公正严明。

  5、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。

  6、要搞好师生关系,使同学们与老师关系密切,有助于老师与班干部的管理。

  7、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。

  8、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。

  9、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。

  10、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。

  11、在各个方面关心同学,关心集体。

  维护同学与班级体的利益与老师的威信。

  12、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决,自己不能解决的,早日让班主任解决。

  13、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。

  14、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。

  15、掌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。

  16、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议。

  17、带领完成学校布置的各项工作,在老师不在的情况下处理突发事件。

  18、为了确保班内各项工作的.落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。

  19、协助体委做好“两操”,负责查看要求的落实。

  20、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有一定的安全和其他方面的保证)。

  班级凝聚力是班级管理十分重要一个问题,较强的凝聚力是作好一切班级事务的重要条件,更有助于良好班风的建立,在这样的氛围中,才将更容易调动同学们的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

  最后请大家支持并配合我的工作,谢谢大家!

3、中学生班干部竞选演讲稿范文竞选班干部的演讲稿初二

尊敬的老师,同学们:

  您们好!

  我是你们的同学陈俊寇。

  时光飞逝,转眼间就迎来了新的一年——20xx年!又迎来了一个新的学期,又要竞选班干部了。

  我这次要竞选的是班长。

  “班长”是个响当当的名字,曾经有多少人竞选过。

  可班长并不是人人都能当的。

  当班长必须学习好,纪律好,有很强的责任感,还要以身作则,带领全班同学一起学习、上进。

  在过去的一年,我曾担任过班长,管理班上纪律,带领同学们学习,有着一段日子了。

  在这一年里,我尽职尽责,一心想管理好这个班,还帮助一些学习上有困难的同学。

  尽管我多么努力,但还有很多做的不够的。

  例如:有时候遇到困难就有点退缩。

  我想我会很清楚自己的弱点,也很有决心改正它。

  一个月的寒假过去了,通过寒假的不断学习、思考,我认为我已经成熟了很多。

  作为一个男子汉,我应该对社会、对父母负责,还应对班集体负责,对同学负责。

  在这个学期,如果我当上了班长,我会在学习和纪律方面严格要求自己,还要带领和帮助同学们提高学习成绩。

  老师、同学们,请你们相信我,投我一票,我是有能力当班长的。

4、中学生班干部竞选演讲稿范文竞选班干部的演讲稿初二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,我之所以勇敢得走上这个竞选班长的舞台,是因为我对自己的能力有着足够信心与把握,相信自己一定能够做好这一班之长。

  我叫马一驰,是一个兴趣广泛的学生。

  我会唱歌,能打篮球、踢足球,能将乒乓球玩弄于掌中。

  我想,现在有个别人学习不好。

  如果我当上了班长,我会实行“三方政策”:第一,从学生学习兴趣入手,许多同学现在上学就像进监狱,要是能使学生在课间十分钟带游戏棋、游戏纸牌,学生的兴趣必定会变得深厚起来,学校就会成为学生梦牵魂萦的天堂;第二,既然有了学习兴趣,当然也要端正学习态度,到学校不是来玩的,是来学习的。

  许多学生来学校竟然带上MP3、掌上游戏机等。

  还有些人虽然不带游戏机,但经常拿着几十块钱来抽奖。

  如果规定学生一天只能带一块钱,并及时没收游戏机等玩具,让学生一心一意地学习,那么,学习成绩肯定会上升;第三,在校园里,我们时常看到这样的画面:几个高年级学生将低年级驱逐出篮球场,这时老师来了,高年级学生抱头鼠窜。

  这件事看起来微不足道,实际上却有着恶劣的影响,那些高年级的人欺负惯了,就会变得傲慢无礼,渐渐学会抽烟打架,断送了他们的未来。

  而被欺负的人会十分恼火,等升入高年级后再抢占低年的地盘……这样就会恶性循环。

  而如果我当上了班长,我会在体育课或活动课时,使他们安分守己地在操场上活动,并将他们规划在没有人的范围内。

  我的演讲完毕。

5、学生会干部任职大会的演讲稿

  一、做学生干部,一定要身正为范,严于律己。榜样的力量是无穷的,只有自己言行一致,模范遵守中职生规则,才能良好的竖立干部形象和干部威望。从而,用自身良好的言行举止去影响、带动、管理同学们,那么,同学们才信服于你,配合你开展工作。你工作才会得心应手。

  二、一定要具备高度的工作责任心和使命感。做人做事必须有担当的意识,要走心,要真抓实干。要坚韧执着,不忘初心,永不言弃。今天站在台上接受干部任命是光荣的、骄傲的,但绚丽的光环容易使人兴奋、迷眼,容易使人晕头转向。实际工作起来就会有诸多的不易,困难会伴随同学的不理解、不配合等接踵而至,希望你们要有足够的思想准备,从同学中来,到同学中去,密切地联系同学,和同学们打成一片,扎扎实实、脚踏实地地开展工作,这就是一名学生干部的责任。

  三、要学会聆听他人教诲,宽容待人。在我们管理工作中有很多没上述书的经验和规则,要善于从实践中学习和总结。要学会沉着淡定,“果子熟透了才能采摘,思考沉稳了才能充分表达。”做到简单的事不争吵,复杂的事不烦恼,发火时不讲话,生气时不决策。有招请亮招,无招别出手。要遵守勤于思考、精益求精的工作准则,虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教,尽快地熟悉工作,掌握正确的工作方法和熟练的工作技能,通过各项实际工作,在善于继承的基础上勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的`素质和能力。

  四、正确处理工学矛盾,学习、工作相得益彰

  学生干部,既是学生,又是干部,两者不可分割。学生干部最大的特点是奉献,锻炼自己,奉献他人,不图回报;学生干部最大的收获是增强和个人综合素质,锻炼社会适应力。很多国家伟人、社会精英在学生时代都是出色的团学干部。我们要紧紧围绕学习,开展各项活动,希望你们不断完善自己,在工作过程中学会做人,学会做事,学会做干部,从而做出色的干部。为将来成为专业型、复合型管理人才打下扎实的基础。

  支持学生会的工作,我相信,经过大家的共同努力,我校的学生工作一定会再上一个新台阶。

  最后,希望干部同学谦虚谨慎、戒骄戒躁,勇创佳绩!

  祝同学们好好学习,天天进步!

  祝全校老师工作顺利,健康快乐!

  谢谢大家!

6、学生干部大会讲话稿

  大学,一个曾经令我可以没日没夜埋头在书堆里的地方。当时的我们都有个美好的梦想,满怀激情的下定决心要在这个地方活出自己的精彩。考证、过级、得奖学金这些都成为了我们的目标。转眼之间,大二已经悄悄的溜走了,清晰的记得每年放假的时候我都会感觉到我还没有开始做好学习的准备,老师就提醒我们下星期考试。不容易啊,大学泯灭了无数年轻学子的斗志,我们的理想在内心阴暗的角落里,蜷缩,蜷缩,再蜷缩,最后有的人所能感受到的可能只是将自己的游戏号升到多少级,可能只是今天去哪里潇洒,可能只求自己能三餐温饱,可能只是找一个朋友感受恋爱的感觉。

  最近,我们要换届了,看着干事们踊跃填表的劲头,让我想到了当年的我。当我还是一个干事的时候,我狂,我傲,对于所有的人我不可一世。当时的我觉得做学生干部威风,哪怕只是做一个小小的干事我都觉得很炫,但是慢慢的我感觉到自己错了,如果你没有准备好付出,没有想好怎么样去忍耐所有你看不惯的事情,那么学生干部这个角色根本就不适合你。

  等到我们换届了,做了干部,满足了自己想要得到的肯定。但是接下来的日子了,事情来了,大小活动,什么都要去做主,要做一个领头羊,不容易埃刚上位的我每天在领导面前会因为自己的考虑不周全而被骂的委屈的想退出,在干部面前却要故作坚强的表露出开心的笑脸。在接下来的一年里,当别的同学在篮球场上挥洒青春的时候,我却奔走在寝室,教室,系办公室之间;不知道有多少个深夜,当寝室的室友已经静静的躺下的时候,我却任旧坐在电脑前摆弄着鼠标;假期了,同学们都出去享受生活了,我却在寝室里埋下头写着下星期要交的计划和总结......

  那时的我多想自己能跟班上的同学去打打球啊,但是每次都会因为中途的一个电话就要提前离开,慢慢的,篮球场上不再有我的身影了;那时的我多想能早点躺下,多想假期出去潇洒潇洒,可是我不能啊,想着自己还未做完的事情,我放不下。

  一年的时间过去了,我们作为老一辈的要把机会让给下一届了。不知道等到我离开学校之后会不会还有人会把对我的记忆划进他们的思想里面去,但是祝福那些曾知道我这个名字的人,前程似锦。

  大学最值得回忆的就是我的干部经历。学会了为人处世,完善了自己的性格,提高了自身的思想认识。那些永远的大学人,谢谢你们。

  再见了,我的学生干部生涯,我将以更好的人生蓝图来回馈你所让我学会的,懂得的......

  祝福你们,学弟学妹,相信你们会比我强,承载我的学生干部梦想高飞吧.......

7、学生干部大会讲话稿

  各位老师、同学们以及文化与社会发展学院的各位同学,大家好!

  很荣幸,能够作为一名我院团委的学生干部代表在这里和大家共同探讨学生工作、交流学生工作心得。希望我今天的发言或多或少可以给大家带来一点启示,我也真诚希望能够在这次交流中得到经验、收获友谊。

  我今天发言的主题是——“三级联创”建设,我们需要“三个五”。

  首先,我想介绍一下我们学院“三级联创”的建设思想,大家可能都知道,在党建中“三级联创”是指创建“五个好”村党支部、“五个好”乡(镇)党委,“五个好”农村基层组织。“五个好”是指:一是班子建设好。二是队伍建设好。三是阵地建设好。四是服务群众好。五是工作开展好。而我们学院所提出的“三级联创”是指以“党建带动团建”为前提,“学院-年级-班级”互相促进,联合发展的管理模式。在这种管理模式中,我们以党委为指导思想,以学院团委为工作核心,下设团委副书记,各年级设团支书记(暨年级长)一名,另外,我们还要求各班级建立自己的班级博客,学院设专人对其进行调研、评比。在具体工作开展过程中,各班级班委对团支书记直接负责,团支书记对学院团委书记、副书记直接负责,这样工作开展中就形成了这样的建设:院团委联系年级团总支,年级团总支联系班级团支部,进而联系到每个同学。这样建设的好处在于:

  1可以促进班级之间的交流,加强年级之间的沟通。

  2便于学院及时了解和掌握学生的思想动态,做好信息的收集、整理、沟通工作。

  3加强班级内部的团结,促进教风、班风、室风、考风的进一步好转。

  接下来,我想结合自己的实际和工作心得说一下,在这样的管理模式中做为学生干部应持有什么样的思维、应该怎么做才能更好地开展工作、服务同学。

  党建三级联创中有三个“五个好”,我这里也有自己总结出的“三个五”:

  一、工作思想上的“五面镜子”:

  ①望远镜的意识。我们要有远大的志向,政治上的敏锐性,立足现在、放眼未来。(在现在的国际国内形式下,我们应该擦亮眼睛、理性爱国,不能够随波逐流)

  ②放大镜的意识。要肯定自己,发现自身的长处,多注意自己的特点,避免只注意自己的短处导致自卑心理;(拥有充足的自信才能培养做事的魄力,当然也不能过于放大,那就是自大而不是自信了。)

  ③显微镜的意识。做事认真、严谨,要有求知精神,防止做事马虎,粗枝大叶;(千里之堤,溃于蚁穴嘛)

  ④三棱镜的意识。看人看事要全面辩证,多角度、多侧面的观察,不能一概而论,防止片面的单一的看问题;(辩证思维)

  ⑤平面镜的意识。凡事要客观公正,实事求是,防止主观错误。(公平、公开、公正。这也正好印证了学院精神:“法自然,公天下”)

  二、工作行动上的“五种作用”:

  ①带头作用。学生干部是同学中的骨干和带头人,发挥带领作用,是自愿为同学服务的积极分子。理所应当严于律已,以身作则,正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。

  ②桥梁作用。学生干部是沟通同学和老师的桥梁。在“三级联创”中更是需要这个作用的充分发挥,以便于学院、年级、班级各项工作的开展。另外,学生干部不只是负责上传下达工作,要学会做工作,要去想怎么把工作做好,而不仅仅是做完。

  ④凝聚作用。一个学生干部,就应该是一面旗帜,学生干部、是学生工作中的核心。应该有感召力、影响力,凝聚力。要主动团结同学,用自己的人格力量来影响同学,使同学们心往一处想,劲往一处使,营建和谐班级、和谐寝室、和谐个人。

  ⑤服务作用。身为学生干部就有为同学服务,为大家服务的责任。就要增强服务意识,有吃苦耐劳精神,急同学之所急,帮同学之所需,同时还要做到“功劳不抢,过失不推”。

  三、工作过程中的“五种理念”:

  ①“做事先做人”的理念。有句话说得好:“天资好不如学问好,学问好不如做事好,做事好不如做人好”。相信大家都听过木桶原理:木桶是由多块木板围合而成的,其容积并不是取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那一块。我想说一个木桶效应,一个人要想取得成功固然需要多方面的能力,而如果说其他方面的能力分别是木桶桶身的一块木板,这些能力中最差的一项决定着成功的大小,而做人则是整个木桶的桶底,桶底决定着能不能装水,也就决定着做事究竟能不能成功;

  ②“团队工作”的理念:我们有着相同的目标与任务,我们是一个为着服务同学而不懈奋斗的集体。那么,集体中的每一个成员都必须有团队意识,“不积小流,无以成江海”,个人英雄主义已经成为过去;(运动会、辩论赛等事例数不胜数)

  ③“三人行必有我师”的理念。正所谓“尺有所短,寸有所长”,每个同学都有自己的长处,所以,读大学,还要学会“读同学”它是读大师、读图书馆的延伸。(这里说的同学不仅是说自己同班的`同学,而且还包括别的班级、院系的同学,包括高年级和低年级的同学),当然,今天我们大家坐在一起又何尝不是这个理念的体现~~

  ④“自主创新”的理念:不可否认好的经验要借鉴,但如果只是借鉴而不创新,那么我们永远走在别人后面。在自我更新基础上在工作中积极地创新,使学院的学生工作始终保持在先进的状态;(这里我不再多讲)

  ⑤“见微知著”的理念:善于思考身边的这些看上去似乎毫无意义的小事,你会发现,生活就是一本最好的教科书,如果你能通过一件小事敏感地把握住宝贵的机会,,你的工作也许将因此而获处得成功。(可举此次运动会的例子,方队的成功和啦啦队的失败)

  最后,我想说这“三个五”,无论是五面镜子、五个作用还是五个理念都是并列的关系。

  总之,做学生干部,不管是在班里、院系还是学校,不管做得是否快乐,只要我们以饱满的热情去工作,我们都应该觉得自己一步一步在成长,因为态度决定一切,工作本身就是一个由蚕蛹化彩蝶的过程。我们要时刻告诫自己心怀感激感谢工作中经历的一切,开心的,沮丧的,痛苦的,快乐的。我们都要以百分之百的诚意去感谢!

8、学生干部大会讲话稿

各位领导、老师、同学们:

  大家好,我是xx高三级部学生会主席兼高三二十五班班长xx,很高兴也很荣幸今天作为学生干部代表在这里与大家交流我在工作中的成长与感受。学生会和班级工作有很多共通之处,今天我想简单阐述三点我在工作中的经验和体会。

  一.摆正心态,不要以为你没有收获。

  很多同学觉得高中三年是该拼命学习的时候,这没错,但这并不代表着你应该放弃加入学生会或者放弃成为班级干部,加入学生会并不意味着会耽误学习。高二下学期我作为模联模经社的社长要带领社团准备涉外比赛,同时还要准备学生会的对外交流,参加辩论社的活动,处理协调学生会以及班级的事务,但那次考试我仍然是班级第一,我并不是想夸耀什么,因为高三的宣传部部长陈志杰、学习部部长宋晓彤都是这样,这就说明工作与学习不存在绝对的冲突。大家可以发现,几乎所有的学生干部在成绩上都是可观的,一个真正有能力的人一定可以处理好学习与工作的关系并使之成为前进的推动力。

  可能很多同学不屑于或者最后疲倦于学生工作一成不变的规律性,但是要明白,能力的进步是潜移默化的,我们都知道厚积薄发的道理,所以大家要学会放平心态,在平常中积累,让高中的三年成为你积蓄力量的三年。

  二.学会承受,学会做事,学会说话,学会克己。

  在工作中我们会接触不同的同学、不同的老师,有时还需要作为志愿者去接触不同的社会人,这时恰当的行为、言语、处事的方式就显得尤为重要。作为学生干部,最重要的一点就是学会克己,做好榜样。古语有云“立身成败,在于所染”。在工作的过程中要学会承受与担当,不确定的校方规定不要说,没有公布的校方计划不要说,不利于工作开展的话不要说,抱怨学习和工作的话不要说,在工作和活动中少说废话多做实事是提高效率,树立威信,保证工作顺利的重要法则。

  可能有的同学会觉得这样做很难,很辛苦,但我相信如果你认真对待自己的职责,这些就会变成习惯。在高中三年的学生会生活之后你就会有一笔不小的收获,因为学会承受,学会做事,学会说话,学会克己这四点亦是步入社会,取得良好发展的必须。

  三.你可以不说谢谢,但是你要懂得感恩。

  第一是感恩帮助你的人,并记得帮助身边的人。艾青曾说“人间没有永恒的夜晚,世界没有永恒的春天”。在学生会的时间里,一开始我也有过很多委屈,包括收到匿名同学的指责短信,在我觉得不能承受的时候,我的主任和部长们的支持让我觉得很宽慰。所以我希望我们每个学生会成员都可以彼此理解,彼此感谢,彼此帮助。

  第二是感恩那些误会你的人,是他们鞭策你不断进步。那些误会、批评甚至抨击你的人,他们正是因为关心自己的班级才会关心每一次评比,热爱自己的学校才想要知我们工作的每一个细节,他们寄希望于我们才会对我们有不满意的地方。那些所谓的伤害也是让你成长的重要因素,它会让你变得更加坚强更加懂得忍耐。有句话说“人的非议就像影子一样,一个人的影子越长说明他走得越高”。但是在向高处走的同时必须要懂得怀揣一颗感恩的心。

  三年的高中生活中,你需要逐渐退去青春的叛逆,更现实理性地去思考,你需要逐渐退去年少的冲动,更加小心的去做人生中的每一个选择,你需要淡去浮躁的尘埃,更加脚踏实地的去过每一天的生活,我从学生会班级以及社团的工作中锻炼了自我,学习到的远不止这些。作为学姐,我衷心的希望高一高二的同学可以为自己的选择坚持,为选择的责任付出,相信两年或者三年之后的学生会大会你们也会清楚的看到自己的提升。那个时候我相信你会和和现在的我一样,不后悔自己加入学生会的选择,不后悔成为学生干部的选择。

9、学生干部大会讲话稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  我来自高三一班,名叫黄xx,很荣幸能代表全体学生干部作这个发言。

  俗话说得好:“鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩”,所以请允许我代表全体学生干部表达三个感谢。第一、要感谢学校给予我们学习锻炼的机会,因为有了这个放飞梦想的舞台,我们才能从原来的青涩逐渐走向成熟;第二、要感谢细心教导我们的领导和老师,没有你们的辛勤付出,就不可能有我们今天的成绩;第三、要感谢团结协助我们的同学,是在你们的鼓励与支持下,我们才有了突破重重阻碍的勇气,一步一步地走向成功。在此,请接受我们最真诚的祝福与感谢!

  在荣誉面前,我也知道自身存在许多缺点,我一定会不断地改进,不断地完善自己。在未来的一年里,我会努力提高自己的管理能力和协调能力,和大家和睦相处。做学生干部的岁月里,我收获了一些浅薄的感受,想借此机会分享给全校同学。

  我们要学会感恩。在这里我要特别感谢我的班主任陈老师,是他给了我许多锻炼的机会,教会我许多为人处事的道理和方法,同时也要感谢学校的每位老师,你们每一次善意的微笑,每一次真诚的鼓励,都是我进步的源泉。

  新一代青少年要有高度的责任感。作为学生会干部,我从不敢忘记肩上的那份责任,在生活中,尽心尽力的完成每一件事。梁启超曾说过:“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣”。同学们,我们要谨记:“把微笑挂在脸上,把责任记在心里。

  对于学生干部而言,我们要充分合理利用有限时间,切实提高工作效率。这是我认为最重要的一点,因为作为中学生的我们,现阶段的主要任务还是学习,如何处理好学习与工作的关系就成了每一位学生干部必须了解的。以我为例,作为班级里的团支书,学生会的主席,既要兼顾学习又要很好的完成学生工作,这就要求我要平衡好学习与工作的时间,不要顾此失彼。若只是单纯的做完一项工作再接着做另外一项工作,会大大降低工作效率。为此,我学会了在同一个时间段,有效地进行若干项工作,将时间和精力穿插开。并且作为学生干部,我们更应学会通过他人的帮助,聚集更多人的智慧,让更多的同学加入到为同学们服务的工作中来。

  天高任鸟飞,海阔任鱼跃,学校给了我们充分展现才华的机会,我们要充分利用好这个锻炼的平台,炼就自己的领导魄力,好好珍惜学生干部岗位这个特别的学习课堂。我们要坚持一个信念:今天我牺牲了一点课余时间服务师生,明天我将赢得十倍的能力与百倍的自信。

  尊敬的各位老师,亲爱的同学们,谢谢你们对我们学生干部工作的大力支持和配合。我们在今后的工作中仍需要大家的监督,更需要你们的批评指正,在你们的注视中,将不断地完善自己。我们坚信,在老师的悉心指导、同学们的密切配合下,我们一定能够圆满完成所承担的工作,向学校、老师、同学,交上一份满意的答卷。

  谢谢大家!

10、学生干部大会讲话稿

  各位下午好!

  我是来自xx级的徐展,很荣幸作为新一任队长代表辩论队发言。下面,我代表辩论队就过去一年来的工作向各位作汇报。法学院辩论队是法学院党委、团委领导下的以辩论为主要活动形式的学生组织,兼具学术性与实践性,这也就决定了我们的工作与其它社团相比不同的特色和侧重。作为专业的语言传播类社团,法学院辩论队在提高法科学生的口语表达能力与思维能力、在丰富同学们的课余生活上,发挥着重要的作用。

  我院辩论队作为全校第一个独立运作的辩论组织,在不断发展壮大的过程中逐渐形成了独有的文化氛围,在法学院内拥有着广泛的影响,取得了一系列荣誉。

  下面,我将从社团文化、辩论赛、其他思辨活动三方面进行具体汇报。

  一、塑辨论之魂,扬思辩之辉,既往开来,开拓进取,构建发展优秀社团文化和专业品质

  辩论队自成立迄今已逾10年,这十多年的文化沉淀下来,形成了法学院辩论队勤奋务实、开放创新的社团作风和文化。

  所谓勤奋务实——辩论队的工作目标,要求我们在工作中必须绝对的投入。每一次准备比赛的过程中,从搜集材料,到讨论立论,确定辩词,模拟辩论,修改辩词,再次模辩,再次修改,直到最终的上场辩论的整个过程,都凝聚了辩论队成员的心血。辩论队的工作强度之大,要超过很多社团,工作到披星戴月甚至通宵达旦,都是辩论队工作的常态。

  勤奋好学的作风也间接反映在我队队员的学习上,例如我队有很多队员的成绩位居班级前列;在创新杯、暑期社会实践等活动中也取得了优异的成绩。

  所谓开放——辩论队面向全院本科学生,汇集了每年新生中的精英。本学年初,共有147名xx级新生参加了我队举办的新生辩论赛,覆盖面达到84%,创下历史新高。几年来,无论各学生组织,还是学院的学术精英、各类奖学金获得者,甚至我院、我校的老师,都与辩论队有着很深的渊源。

  所谓创新——我们是人大各院系辩论队中最早形成独立建制的队伍;我们举办了最早的新生辩论赛,并形成了惯例,直到今日还有其他院系找到我们寻求建立辩论队伍的帮助;我们有着人大校内最为丰富、最为专业的辩论资料以及相应的资料储备制度。本学期,辩论队一直在向成为一个内部分工明确,职能统一,制度健全,运行规范的专业化社团努力,我们下设组织部、宣传部、外联部、办公室等部门,制定了部门章程,明确分工。这一改革也较好的调动了辩论队学员的积极性。

  二、积极参加各项辩论赛事,锻炼队伍,交流感情,做交流的使者,传播人大法律人的精神。

  作为辩论队,辩论赛仍是我们工作的重点。一年来,我队在校内外各项辩论活动中表现活跃,为法学院和学校争得了荣誉,是我们队伍的骄傲。我队共参与了校内外大小30余场比赛,并在组织大型辩论赛上作了尝试。

  其中,在中国人民大学第四届二十院院际友谊辩论赛中,我队xx级同学显示出强劲实力,在与上届亚军队伍国学院、传统强队国际关系学院、统计学院分在同一小组的不利情况下,沉稳应战,以三场全胜的战绩挺进淘汰赛。淘汰赛中,我们仍一路凯歌,先后战胜商学院、公共管理学院,以不败战绩进军决赛。值得一提的是,决赛前,我院领导韩大元老师、林嘉老师、胡锦光老师、王轶老师、郑小敏老师等还在百忙之中抽空到现场为我队上场队员加油鼓劲,使我们倍感振奋。最终,我队获得亚军,xx级章真同学获全场最佳辩手。

  在由中国法学会反家暴网络中心举办的首都高校“反家庭暴力杯”辩论邀请赛中,我队力挫北京大学、北京林业大学、北京外国语大学代表队,最终获得亚军。

  此外,我队还参加了北师大、中政法等学校举办的“东亚国际杯”首都十六高校金融辩论赛、首都高校八校友谊辩论赛等,xx级柳洋等同学表现出色多次获全场最佳辩手,我队也获得了不俗的成绩。在这些校外比赛中,我们不仅获得了提高,也借此培养起了广泛的外联资源。

  值得一提的还有我院辩论队发起的“明德杯”七院辩论赛。作为主办方之一,我队尝试举办大型辩论赛,并在组织工作上卓有成绩。此外,我队9名队员以个人名义报名比赛,其中xx级孔欣、张辉、章真同学晋级决赛,占到决赛总人数的1/2,最终章真获得最佳辩手称号,孔欣、张辉获得优秀辩手称号。

  三、立足学院内部实际,配合学院中心工作,始终将服务法学院学子放在辩论队工作的核心位置。

  围绕着辩论工作,我们也丝毫未忘记我们是法律人自己的组织。我们立足于法学院同学,以锻炼法学院同学的思辨能力为重点,全心全意为本院同学服务。

  比赛期间,围绕着“思辨和辩论”的主题,我们举办了多场辩论知识培训学习讲座、礼仪知识培训学习会、信息搜寻辅导讲座等,希望以此为人大法学学子的全方位成长提供帮助。这些活动也受到了同学们的广泛欢迎。

  毕业晚会中,两集《明星辩论赛》成功打造了法学院辩论队的品牌,成为观众最喜闻乐见的节目之一。本届毕业酒会中,以即将毕业的辩论队老队员为核心打造的明星辩论赛第三季也将作为全院保留的唯一一个语言类节目呈现给各位。

  最后,我想借此机会表达我们的感谢,感谢一年来院领导对辩论队的大力支持,感谢郭禾、姚欢庆等多位给予辩论队悉心的指导,感谢两位郑老师、乔老师在邀请指导老师、提供经费、活动教室等方面给与的巨大支持,感谢各兄弟社团和各班级同学无私的帮助。我谨代表本届辩论队,对于各位的支持与帮助表示最诚挚的谢意!

  忆往昔峥嵘岁月稠,展明朝壮丽前景阔。回顾辩论队一年来的历程,我们清醒的认识到,我们的工作还有很多地方还有待提高。但是,正视不足、直面挑战、追求卓越正是几代辩论队人的不懈追求。我们也坚信,在院党委、团委的大力支持下、在兄弟社团的无私帮助下、在辩论队队员的艰苦努力下,辩论队的明天一定会更加美好。谢谢各位。

11、庆祝老干部艺术团建团周年大会讲话稿

各位老领导、同志们、朋友们:

  今天,我们相聚在这里共庆xx市老干部艺术团成立xx周年,首先我代表市委、市政府、市人大、市政协向你们表示最热烈的祝贺并致以亲切的问候,向长期以来关心支持老干部艺术团的社会各界人士表示衷心的感谢!

  xx年来,市老干部艺术团按照“自娱自乐、服务社会”的.宗旨,紧紧围绕党的中心工作,坚持弘扬主旋律,深入群众、深入生活,编排出大量的广大群众喜闻乐见的歌舞曲艺节目,多次参加省、市有关单位演出,荣获多个奖项,受到了广大群众的欢迎,媒体也多次报道了市老干部艺术团取得的成绩,充分展现了我市老干部的精神面貌,为推动“五个兴化”的建设做出了积极贡献。

  党的xx届六中全会对推动社会主义文化大发展大繁荣提出了新的要求,希望市老干部艺术团认真贯彻xx届六中全会精神,以xx周年庆典为契机,立足新的起点,发挥特长和优势,在弘扬先进文化方面争取有新作为,在文艺精品创作方面迈上新台阶,在精神文化生活方面展现新风采。全市各乡镇、各部门单位要尊重老同志、爱护老同志、关心老同志,努力为市老干部艺术团的创作和演出创造条件和便利,不断开创老干部工作和老年文化事业新局面。

  最后,祝愿市老干部艺术团蓬勃发展、再创辉煌。祝愿各位老领导、同志们、朋友们身体健康,家庭幸福。

  谢谢大家!

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