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发展目标达成情况报告

时间:2022-06-01 08:50:04

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1、发展目标达成情况报告


  今天,学校给了我专业成长的一个平台,我应该好好珍惜它,利用它,使我在专业化发展的道路上越走越好。

  一、指导思想

  教育是民族之魂。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。为了系统、明确地进行教育教学工作,提高自身综合素质,不断提高自己的专业素养,提升教育教学水平,努力成为学习型、研究型、专家型教师,制订个人专业发展规划。

  二、自我分析

  (一)自身成长历程和素质分析

  本人参加工作以来,立足本职工作,教书育人,为人师表,尊师爱生,真诚待人,做到敬业爱业,能很好地完成校领导分配的各项工作,受到学校领导、老师及学生的一致好评。我现担任初一年级的语文教学工作,工作细致,循循善诱、注重与学生之间的沟通;管理严格,备课认真,努力上好每一堂课。

  在新形势下,继续挑战自我,不断提出新的要求,完善自我,充实自我,以适应新形势,使自己胜任本职工作,成为全能型教师。

  (二)个人发展优势及特长

  1、具有较扎实的中学语文教学的专业素质。

  2、具有多年教学实践经验。

  3、具有一定的电脑操作知识,能够较熟练操作办公自动化系统。

  4、能利用网络进行专业教学知识的自主学习。

  5、普通话水平达一级乙。

  (三)存在问题或不足

  本人的不足在于:

  1、课堂教学水平有待进一步提高。

  2、课题研究方面经验不足。

  3、对学生的辅导技巧及学习策略和方法的指导经验不足。

  4、加强学生的思想行为教育工作缺乏创造性。

  三、个人发展目标

  (一)、三年总体发展目标:

  1、多钻研,精心备课,认真设计每一篇教案。

  2、勤学习,探究教学方法和艺术,提高学生学习积极性。

  3、锤炼课堂教学能力,增长教育智慧。

  4、树立终身学习的理念,不断学习与积累;善反思自身的教育教学实践,努力成为一个优秀的中学语文教师。

  (二)、具体目标:

  1、师德目标:

  加强自我师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取之心。热爱学生,对学生有博爱之心,宽容、有强烈的责任感。树立终身学习的理念,具备终身学习的能力。积极配合学校的各项工作,与任课老师相互协作,认真踏实地工作,完成一系列的教育教学工作。严于律己,提高自身修养,争做师德标兵。

  2、教学目标:

  熟练掌握语文教学常规;熟练应用计算机技术为教学服务;钻研中学语文教材,争取精通各册内容;在学习和实践中探究教育教学的方法和艺术,提高应变能力。认真贯彻国家教育方针,遵循课程改革的要求,培养全面发展的学生,教学成绩力争不断提高。

  总之,我要树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,争取做一名知识上、能力上、品德上让社会、学校、家长满意的教师。

  四、自我规划

  (一)进一步更新观念,熟悉新教材,领会课改精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。

  (二)努力探索,提高课堂教学艺术强化教学反思能力。在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的。感想,学会积累。

  (三)加强学习,提高信息技术的应用能力。在现有的熟练使用计算机的办公软件基础上,继续学习计算机技术如PPT的使用。

  (四)加深对教材的理解和挖掘,博取众长,学习他人的教学特色,能够正确处理教学中可能出现的问题。

  (五)争取外出学习培训的机会,学习优秀教师的教学经验,进一步充实自己,开阔自己的思路。

  五、对应措施

  1、钻研中学语文教材,争取精通各册内容。

  2、在学习和实践中探究教育教学的方法,提高应变能力。

  3、勤于动笔,善于思考。

  六、希望和建议

  教师专业成长不是简单的一句话,要学会规划自身的教师生涯,然后按照计划一步一步扎扎实实的努力。我深爱着教师这个职业。希望学校领导多多指导,给我提供一些学习、交流、锻炼的机会,我会用我的努力实现我的教育理想,成长为一名德才兼备的优秀教师。

2、职能目标完成情况报告


  根据《20××年度县政府工作部门及直属事业单位、金融机构及党组织关系在汉的省市直管单位考核细则》,我局高度重视,细化措施,强力推进各项工作,现将工作开展情况汇报如下。

  一、加强县院(校)合作和水果专家大院工作

  1、支持县级部门和企业加强与教学科研单位的产学研合作,开展科技创新和成果转化。

  我县和农业大学就“黄果柑增糖降酸技术”、“无刺花椒、葡萄青椒的繁育推广”等5项技术在合作转化。

  2、水果专家大院专家在我县开展关键技术培训和指导。

  一是严泽生教授承担市校合作项目《县蔬菜产业发展新技术新品种示范研究》,指导建设大棚及温室50亩,露地栽培10亩,引进新品种30个,开展培训4期,1000人次。二是王大清、周庆阳教授对草莓种植进行技术指导,为县培育发展草莓产业打下了良好基础;周庆阳教授还负责大树镇设施葡萄的技术指导,开展培训10余次,促进种植农户掌握设施葡萄栽培管理技术,完成种植800亩,挂果400亩。

  3、与企业共建“产学研”基地。

  川农园艺学院与瀑布沟农业有限公司签订“产、学、研”合作协议,双方协定共同建设“农业大学园艺学院科研试验示范推广基地”、“农业大学园艺学院大学生就业见习基地”,为农业技术创新和成果转化搭建了新的平台。

  4、水果专家大院持续推进相关项目。

  (1)以教授、教授为主的专家团队,持续开展《川花梨品质提升研究和选优》、《梨园省力化施肥与喷药新技术示范》、《川早枇杷的品种观测研究》、《大樱桃集成技术研究与示范推广》等项目。

  (2)水稻研究所和县农业局合作,采用学校育成的F优498、宜香2115和川农优298等高产优质杂交稻品种,及由学校研制的水肥耦合超高产强化栽培技术,由马均教授、孙永健副研究员牵头承担实施方案和技术指导,在九襄镇刘家村创建“百亩吨粮”示范片,通过验收获得平均亩产1021.3公斤的成绩,创造了特殊生态区水稻单产新纪录。

  二、加强企业创新主体培育、推动企业建立各种类型的研发机构

  1、化工总厂“市磷化工产业工程技术研究中心”建设进展顺利,组织汇利农业有限公司申报市“玛咖系列产品工程技术研究中心”。

  2、促进知识产权创造、应用和保护。一是市知识产权远程教育工作会在县召开;二是邀请北京集佳知识产权代理有限公司专家来我县开展规上企业专利培训会,促进提高领导干部和规上企业提高知识产权意识、运用知识产权的能力和水平。当前已完成专利申报13件,开展专利检查5次,依法处理专利纠纷2件。

  三、做好科技惠农工作

  1、由县委组织部、县团委、县人社局、县发改局、县科知局、县供销社等单位在黎红发展商务有限公司办公大楼,创建了县农村电子商务孵化园、县青年大学生和科技人才创新创业孵化营地及县创新创业指导中心。孵化园办公大楼建筑面积1636.73平方米,规划有办公区、洽谈室、会议室、培训室等,附属配套设施一应俱全。目前,已有三家公司入驻孵化园。

  2、各乡镇根据实际需求启动了与我县选拔的73名农村技术能人的社会化采购农业技术服务相关工作。全县15个乡镇与农村技术能人签订服务协议,开展培训212次,参训20000余人。

  3、“无刺花椒”、“葡萄青椒”获得省林木良种认定;《甜樱桃高产优质品种选育推广――拉宾斯》、《县退耕还林“林―草(药、菜)”模式示范建设及推广应用》、等5项科技成果被市政府批准为2014年度科技进步突出贡献成果,受到全市通报表扬。

  四、项目申报情况

  20××年新申报《中低品位磷矿生产高浓度磷酸的高效节能技术研究与示范应用》、《玛咖产业关键技术集成研究与示范》等项目5项、资金425万元。20××年立项9项,到位资金160万元。

  五、组织开展广泛的科普活动

  开展“三下乡”、“科普宣传月”、“科技宣传周等”等重大活动5次。为群众发放《甜樱桃栽培技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《高山蔬菜种植技术》等生产、生活、防灾减灾科普资料技术资料45000余份。

3、职能目标完成情况报告


  20xx年,家管委认真贯彻落实区第十三次党代会、区委十三届第8次全委(扩大)会议精神,紧扣区委、区政府的中心工作,以重大项目建设和重点企业培育为抓手,以xxx企业提档升级为重点,全力推进产业倍增工作,有力地促进园区发展,各项工作取得了较好成绩。现将20xx年工作任务完成情况报告如下:

  一、20xx年目标任务完成情况

  (一)职能目标

  1.经济指标目标:实现园区规模企业工业产值过186亿元,同比增长30%,工业增加值44亿元,其中规模企业工业增加值达43.3亿元,同比增长55.5%,实现规模企业增加值占全区工业比重达15%以上;园区制造业税收达6000万元以上,商业市场税收1000万元以上,力争完成总税收7650万元;固定资产投资完成78.5亿元目标任务。

  完成情况:1-11月,完成园区规模企业工业产值105亿元,同比增长9%,工业增加值35.6亿元,其中规模企业工业增加值达35亿元,同比增长35%,实现规模企业增加值占全区工业比重达19%以上;1-10月完成税收5700万元,1-11月预计完成税收6200万元;1-10月完成固定资产投资424512万元,1-11月预计完成固定资产投资458986万元。

  2.重点项目建设目标:加快xxx全球家居CBD项目建设,新建成商业体80万平方米,新投运30万平方米;项目建成规模100万�O,计划投资24亿元。

  完成情况:xxx全球家居CBD项目20xx年已建成85万平方米,投运55万平方米(香江二期建成40万平方米、投运其中20万平方米,家和家园建成并投运15万平方米、爱灯堡建成并投运20万平方米,中润建成10万平方米)。

  3.培育企业目标:培育天骄、三叶、列维士等10户企业产值过3亿元,帝标、金亿等5户企业产值过5亿元,好迪企业产值过10亿元。

  完成情况:已培育天骄、三叶、列维士等10户企业产值过3亿元,帝标、金亿等5户企业产值过5亿元,好迪企业产值过10亿元。

  4.招商引资目标:新引进特别重大项目1个;引进重大项目3个;完成省外到位资金33亿元;引进外资1000万元。

  完成情况:引进特重大项目4个:中润欧洲城、爱灯堡灯饰等。包装推出重大项目1个:香江・全球家居CBD二期核心馆;完成省外到位资金44.4512亿元。

  (二)民生工程目标

  1.农民工职业技能培训目标:开展xxx行业职业技能培训1600人次。

  完成情况:已完成xxx行业农民工职业技术培训1620人次,并全部推荐到xxx企业就业。

  2.对农村“三结合”户实施帮扶:结合对口帮扶和计生“三结合”,对1个成片帮扶基地,7户以上家庭困难户予以扶持。

  完成情况:今年,深入开展“千名干部下基层系万户”活动,对新繁镇北街社区进行对口帮扶,为其活动室添置投影仪、电脑等设施,共计2万元,解决社区存在的资金问题和困难;对口帮扶和计生“三结合”帮扶基地为新都镇,在区纪委的带领下,送去慰问金5000余元;为7户困难户进行扶持,为他们送去慰问金3600余元,了解他们的生活、生产情况,鼓励他们早日致富。

  (三)城乡环境综合治理工作完成情况

  按照省、市、区城乡环境综合整治工作要求,坚持以优化发展环境,全面提升城乡环境质量为目标,坚持“以人为本,标本兼治”和“落实责任、齐抓共管、城乡联动、整体推进”的原则,紧紧围绕区委、区政府的安排部署,以创建整洁,和谐、优美的城乡环境为目标,以建筑工地、水环境和城市保洁为重点,认真开展城乡环境综合治理活动,大力治理园区“脏、乱、差”现象,做到“五个规范”,即规范园区垃圾收运处理、规范园区市容秩序、规范扬尘污染治理、规范园区车辆停放和交通秩序、规范园区建筑工地,提升了xxx园区对外形象,营造了和谐的发展环境和人居环境。

  (四)创和谐工作目标

  园区成立了创建工作领导小组,建立了创建工作专题会和联系人制度。目前,园区已建工会企业56家,其中今年新增38家,劳动参保率稳步提升。12月10日顺利通过市级专家组验收考核。

  (五)督办件、领导批示及建议、提案

  领导批示:完成了杨羽书记《关于新繁镇污水处理厂建设的推进情况》上作的批示的落实情况汇报等3个领导批示件。

  建议、提案:20xx年,共完成两件人大代表建议,分别是43号建议《关于加快xxxxxx产业园全球家居CBD建设,做强家居产业产业品牌的建议》(由人大代表王自松建议)、62号建议《关于尽快启动xxx园区7号道路建设的建议》(由人大代表王德军建议)。

  (六)基础保障工作目标

  按照区委区政府目督办下达的区级机关20xx年基础保障工作目标的要求,我们按照目标责任,层层分解,狠抓落实,党建工作、党风廉政建设和反腐工作、中心组学习工作、统 战工作、安全生产管理工作、信访工作等各项基础保障工作稳步推进。

  二、主要工作情况

  (一)重点项目促建成效明显

  强力推进全球家居CBD区建设。目前,香江、中润、聚森等4个续建项目快速推进。投资30亿元的香江・全球家居CBD二期“亚洲家居贸易中心”A区已于5月26日开盘,目前招商形势良好;B区已于3月竣工并完成招商工作,9月22日投运。投资34亿元的中润欧洲城一期项目主体工程已完工,并已于7月4日盛大开盘。投资13亿元的家和家园全球家居商城7月4日召开了开业发布会,已于9月22日投运。投资8亿元的爱灯堡西部灯饰采购中心批发区已于9月28日正式营业。另外,已签约的雅士林、润川、明道、星俞、雅莱斯等5个即将启动的项目开展了规划设计等前期工作,有望年内开工建设。

  (二)企业提档升级推进有力

  好迪、聚典、千树、兴林等8家企业技改工作有序推进,共已投入19.28亿元资金进行技术改造。千树家私已完成厂房、设备、展场的全面技改,投入正常运行;好迪家私完成了新展场的装修投运,并启动80亩土地的整体设计工作;聚典公司“库改厂”工作积极推进,先期7500平方米库房改为车间已进入设备安装调试阶段,二期7500平方米“库改厂”有序推进;兴林家私已清退原来的型钢生产企业,改造成为xxx生产线并投入生产。制造区企业品牌培育创建工作顺利推进,天骄、永业今年已获“xxx省商标”,华信阳光、尊皇欧曼、景上家居、帝标、金度、洛曼、创新等已获“xxx”称号,帝标、金虎、三叶等企业申报了“中国驰名商标”。“中国西南xxx产业基地”建设已于11月27日通过中国家协专家组评审,12月底正式授牌;创建“中国知名品牌示范区”工作扎实推进,现已上报国家质检总局考核名单。

  (三)园区管理能力有力提升

  一是基层组织年建设工作有序推进。深入开展基层组织年建设活动,建立了园区企业党建工作指导员制度,做到在符合条件的企业建立党组织,做到机构和工作的全覆盖。同时结合“千名干部下基层系万户”活动,对新繁镇北街社区的24户困难户进行了结对帮扶。二是市级和谐园区创建工作有序推进。成立了创建工作领导小组,专门召开了创建工作专题会,确定了工作方案和联系人制度,将创建的具体工作任务和要求作了安排部署。目前,园区已建工会企业56家,其中今年新增38家,其余符合条件的企业正在准备建会资料,积极申报建会;42家企业完善了集体合同、劳动安全卫生合同、女职工合同、工资集体协议和职业病防治专项集体合同等五项合同,劳动参保率稳步提升,验收准备工作已准备就绪,12月10日通过市人社局专家组验收考核。三是人才培训工作有序展开。大力实施就业优先战略,以特色培训促进就业,使产业与就业相融合,加快园区辐射带动功能,充分解决农民工就业问题。全年计划培训农民工1800人,已培训1600余人。四是园区管理服务工作进一步强化。强化融资协调服务,加强与银行、担保机构的沟通与联系,协助企业搞好融资工作,破解企业资金短缺瓶颈,今年通过联保等形式已为企业融资6800万元;主动加强与规划、环保、国土、经信、消防等部门联系,帮助园区企业完善各项手续,督促企业规范生产经营行为;组织召开了银企座谈会、园区建设推进会,及时协调、帮助解决企业发展中遇到的困难;建立了园区劳动争议纠纷三方协调机制,积极化解矛盾、理顺关系,推动企业发展。

  三、下一步工作措施

  (一)工作思路

  20xx年,我们将深入学习贯彻落实党的十八大、省第十次党代会、市第十二次党代会精神为动力,紧紧围绕区委、区政府下达的目标任务以重大项目建设和重点企业培育为抓手,以xxx企业提档升级和品牌建设为重点,以“全球家居CBD”项目建设为依托,坚定不移地实施产业倍增战略,主动作为,强化措施,奋力争先,把园区建设成为产业特色突出,配套功能完善,承载能力强,质量效益好的集xxx生产、研发、交易于一体的“西部第一、全国一流”的产城一体、产业互动的千亿产业园区。

  (二)工作措施

  1.抓建设,全力推进全球家居CBD项目建设。一是督促项目加快建设,力争在建的四个项目尽快建成,拟开工的星俞、润川、雅士林、雅莱斯、明道等5个项目落实用地后立即动工建设。二是引进的300家国内外品牌家居全部入驻园区。三是要引进xxx研发、设计、检测机构入驻,带动传统xxx提档升级。

  2.挖潜力,着力企业提档升级。一要针对当前xxx制造企业的经营现状,加快推进企业整顿和规范工作,培育催生好迪、帝标等一批大企业、大集团。二要积极组织符合条件的企业申报中国驰名商标、xxx商标、xxx等,集聚和培育一批拥有自主知识产权、具有较强核心竞争力的优势品牌企业,大力推进xxx品牌化、艺术化发展,在千树、紫丹等企业率先推进xxx艺术化设计、生产,提升产品附加值。三要通过LOGO征集设计大赛暨首届全国20xxxxx作品设计大赛等形式在国家、省、市级新闻媒体宣传,扩大园区知名度和影响力,努力打造“xxx新都・xxx之都”区域品牌。全力抓好20xx年中国西部xxx展览会的筹备工作。

  3.重培育,集中力量招大引强。一是对引进的xxx制造企业,突出培育发展,引导企业做大做强,提高产品核心竞争力;二是对全球家居CBD项目,着力抓好二次招商,设定二次招商门槛,大力引进在全国有影响和实力、经验丰富的家居经营商家,在已引进100余个知名品牌和近200个省级知名品牌的基础上,推进CBD区域高端化、专业化发展,形成“招引一批大企业,构建一个大基地”集群招商效应。

  4.强服务,着力解决制约园区发展的困难和问题。一要积极争取土地指标,继续加强与国土、规划、经信等部门的沟通协调,尽可能多地争取和落实用地指标,确保项目大规模全面开工建设。二要加强电力、燃气规划建设,争取发改、电力部门支持,在园区再规划2座110KV变电站。三要继续加强与金融、担保机构沟通联系,积极为企业融资、发展提供服务平台;进一步增强家投公司融资造血功能,加强园区投资发展环境建设,加强与企业的沟通,在税收、年检、项目建设等方面主动服务,为企业加快发展创造良好条件。

  20xx年,家管委将在区委、区政府的正确领导下,以产业倍增和千亿产业园区建设为目标,调优状态,强化措施,以积极饱满的精神状态,务实深入的工作作风,主动作为的责任意识,抢抓机遇,实现园区发展、科学发展、又好又快发展,为打造西部经济核心增长极主体区作出应有的贡献。

4、职能目标完成情况报告


  20××年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门精心指导下,严格工作管理,规范工作程序,狠抓各项目标落实,按照时间节点完成了各项工作目标。现将具体情况汇报如下:

  一、重点目标完成情况

  1.继续实施《长垣县引进高层次人才实施办法》,鼓励用人单位积极引进培育高层次人才,促进经济社会发展。

  2.联合组织部门下发《长垣县公务员网络培训学习情况通报》,督促全县公务员加强网络培训学习,不断提高公务员队伍整体素质。

  3.20××年,经资格审查、引进高层次人才工作领导小组研究、公示等程序,对全县各行业申报的高层次人才在我县重点行业中起到的重要作用,学历层次、特殊专长等方面全面审核,共有64名高层次人才纳入统一管理,落实相关待遇,激发了活力。

  4.根据《长垣县20××年改革目标台账》,梳理汇总出了涉及我局的改革任务,同时将工作任务按照工作职责层层分解到各科室,明确工作目标、责任领导及具体负责人,配合有关单位积极推进各项改革任务顺利开展。

  5.筹备并参与了县优秀人才慰问和外聘专家观摩座谈会工作。中秋、国庆前夕,长垣县四大班子主要领导利用两天时间慰问了155名县优秀人才,并邀请12名外聘专家进行了观摩座谈。

  6.积极开展教育实践活动,切实加强对全局党员干部的学习教育,进一步提升全局党员干部素质,提高思想认识,助推志愿服务活动进一步深化。全局志愿者参与280余人次,志愿服务时长1560余小时。

  二、部门履行核心职能目标

  1.20××年以来,接收人事档案2005份,续签人事代理合同200人次,办理流动党员组织关系29份,办理个人求职登记328人,企业招聘登记70家。组织卫华集团、驼人集团、远洋科技、宏力医院、烹饪职业技术学院等5家企业参加中国・河南招才引智创新发展大会,共展出近5年项目成果33项,占新乡市近5年引进项目成果的26.8%。现场签约高层次人才引进项目3个。筹备组建了长垣县外聘高层次人才协会,为我县外聘高层次人才提供了交流学习的有效载体,促进长垣经济发展。

  2.在有空岗的前提下,对县直单位72人进行了岗位变动。对乡镇教师选调进城区部分缺编学校工作的48名教师和通过教体局2017年面向全县中小学代课教师公开招聘聘用的30名教师进行了岗位设置并签署聘用合同。对20××年服务期满的149名特岗教师和20××年公开招聘的119名中小学教师进行了岗位设置并签署聘用合同。

  3.20××年以来,公开招聘中小学教师119名;公开招募“三支一扶”高校毕业生14名;公开选拔行政服务中心综合窗口工作人员28名。

  4.接收并妥善安置了2名军转干部、14名退役士官。同时对我县企业军转干部进行节假日慰问及免费体检。按时审批发放了企业军转干部第一、二、三季度各项补助。我县军转干部有关政策落实到位,军转干部队伍整体稳定,没有发生进京、赴省上访情况。

  5.及时将中小学教师招聘、行政服务中心公开选拔工作人员、专业技术人员职称评审等信息在长垣县人民政府门户网站进行公开公示,提高了群众知晓率,自觉接受社会各界的监督。

  三、一票否决目标

  1.严格按照县脱贫攻坚工作安排,完成了分包金岸下村的脱贫帮扶工作。

  2.严格政策落实、严格责任追究,完成了社会治安综合治理、平安建设和信访稳定目标任务。

  3.认真落实党风廉政建设责任制,强化履行“一岗双责”,贯彻落实全面从严治党主体责任,完成党风廉政建设目标任务。

  4.切实加强安全生产和消防管理,年内没有发生重大安全生产和火灾事故。

  5.始终把计划生育工作列入重要议事日程进行安排部署,积极履行工作职责,圆满完成了20××年度计划生育目标任务。

  四、创新工作目标

  积极在事业单位人员选聘方法方式上进行创新改革,着力解决教师缺编及急需紧缺人才难招聘,进一步推动事业单位进出渠道畅通。一是教师招聘向本土人才倾斜。面向社会公开招聘150名中小学教师充实我县教师队伍,经笔试、面试、体检、政审、公示等程序,共聘用教师119名,其中初中的50个教师岗位面向本县户籍毕业生进行招聘,共聘用长垣籍教师36名。二是积极探索县管校聘自主招聘。积极配合教体局加大教育改革推进步伐,打破编制限制,采取县管校聘方式,以蒲东中心校为试点,推进教师自主招聘,解决学校教师短缺问题。目前,已配合教体局完成蒲东中心校自主招聘教师100名。三是面向自收自支人员进行招聘。面向本县自收自支工作人员,公开选拔行政服务中心综合窗口工作人员,共报名46人,经笔试、体检、公示等程序,共选拔28人。四是积极协助农科院、社科院、园区等单位探索绩效管理,高薪引才工作,解决急需短缺人才招聘难问题。目前,农科院根据自身急需专业人才的实际情况,自主到对口高等院校进行招聘,共招聘了1名博士、3名研究生,现已到岗工作。

  五、追加目标

  研究制定了《长垣县人社局慢性病防控管理制度》,研究制定了本部门慢性病防控工作计划,积极推进防控工作。

5、林业发展目标完成情况自查报告


  根据市委、市政府对我区生态文明第7条(林业有害生物成灾率控制在2.4‰以内;森林火灾成灾率控制在0.3‰。森林蓄积量增长率1%以上)的考核目标要求,我区圆满完成了工作任务,结合工作实际,现将自查情况报告如下:

  一、目标完成情况

  20××年,全区完成乔木栽植12198株,其中大苗完成2675株,栽植灌木35万余株,栽植草坪面积8000多平方米,新建改造绿化面积150亩。超额完成市委市政府下达的任务,森林蓄积量增长率达到1%以上。

  全年全区农业、林业病虫害防治率达100%,无一起病虫害成灾事例发生,成灾率为0。

  区森林防火指挥部认真落实森林防火责任制,深入开展森林防火宣传,狠抓野外火源管理,连续9年被评为市森林防火先进。20××年全区无重大森林火灾发生,无一人伤亡,森林火灾成灾率为0。

  二、主要工作措施和成效

  (一)完成绿化美化行动,确保森林蓄积增长率

  一是重点道路改造进展顺利。发展大道绿化升级改造面积约3万平方米,资金投入400万。黄河路、渭河路片区将原有生长不良的400余株樟树更换为大 法桐(25CM以上),形成法桐景观带,投资50万元。二是道路绿化景观建设有计划推进。道路绿化植物的修复、更新及增加园林景观设施,补植各类乔木55株、花灌木248株、小灌木7万株,增加园林护栏2200米。三是葛洲坝文化广场(三江桥头)绿化项目全面完成。该广场绿化面积5168.47平方米,栽种灌木4000多株,乔木3500多颗,草坪1000平方米。四是长江三峡通航管理局绿化美化增量提质取得实效。完成新建、改造绿化面积4000平方米,乔木(大树)共计452棵,灌木72株。五是乡村绿化扎实推进。唐家湾村唐家大院居民安置小区共完成投资90万元,栽植乔木308株,灌木353株,绿化面积9000平方米。窑湾乡园林场种植果树大苗178棵,黑虎山村移栽果树1500棵,乔木绿化500棵。

  (二)做好病虫害防治,控制林业病虫害成灾率

  今年我区认真完成农业、林业病虫害防治工作,林业有害生物成灾率为0,柑橘大小实蝇发病率为0。一是落实专家。请市植保站和市柑橘研究所专家及谷瑞特生物技术有限公司技术指导员多名,负责全程指导服务。二是落实队伍。区、乡成立柑橘大实蝇防控工作领导小组,村(场、所)组织8支(160人)专业队伍,全年施药4次。三是落实资金。区政府安排资金20万(比去年15万元增长33%),乡、开发区配套20万,主要用于采购“果瑞特”、“桔丰”等药物,村负责统防统治专业人工费用支出。四是落实措施。制定了《区蜜橘大实蝇防控工作方案》,乡、开发区也分别细化了方案,对5500亩柑橘进行全覆盖。5月已完成了防控技术培训,6月5-8日第1次集中施药,6-7月再集中施药3次,9月份开始清除田间废果、病虫果。由政府出资,农技中心统一购置塑料袋分发到农户,统装病虫果封闭掩埋。每周清理2次,每次每亩一条口袋,到销售结束清理不少于15次。

  (三)认真落实防火责任,确保森林火灾成灾率

  1、加强组织领导,层层落实责任。区森林防火指挥部于20××年11月25日组织召开了全区森林防火工作会议,全面安排部署了20××年全区森林防火工作,并与窑湾乡人民政府、经济开发区签订《20××年度森林防火目标责任书》。全区共安排森林防火预算经费16.5万元。

  2、采取有力措施,加强火源管控。一是完善预案,加强考核。区森林防火办进一步完善了防火预案,并严格考核制度,每年对乡、开发区进行考核。二是强化队伍,增设物资。由区人民武装部调整森林防火专业扑火队伍35人,窑湾乡人民政府、经济开发区建立森林防火半专业扑救队伍共80人。乡、村义务扑火队员215人。并安排2万元经费购置了防火物资。三是加强演练,严管火源。在重点防火期严格落实野外用火监督责任制,对生产性用火实行用火许可证制度,当年无申报和审批。四是突出重点,防患未然。在重点防火期,在辖区内入山路口、坟场、火灾多发区等重点地区和部位,确定有专人巡查,实行重点防范。五是发生火情,及时扑救。全年发生森林小火情4起,过火面积在200平方米以内,2起火情因烧垃圾引起,2起是因人为烧杂草引起,火灾及时扑灭,未造成财产损失和人员伤亡。

  3、加强宣传教育,严防森林火灾。区森林防火办积极采取多种形式和方法,积极开展森森防火宣传。给学校分别发放森林防火宣传年画1900份,给农户发放宣传年画4200份。并制作了6幅宣传标语牌在重要山口悬挂。

  4、严格检查督办,加强防火值班。严格落实森林防火24小时值班制。要求值班人员严格执行森林防火工作纪律“十不准”要求。严格按照《省森林火情处理规定》将报送火情信息,认真落实森林火情日报制,不允许乱报火情,越级报火情,确保火情信息及时上传下达。

6、林业发展目标完成情况自查报告


  按照《关于组织开展“xx”保密法制宣传教育中期检查督导的通知》(安市保办通[20**]5号)文件要求,我局对开展“xx”保密法制宣传教育工作相关情况进行自查,现将自查情况汇报如下:

  一、加强领导、全局参与

  一是为进一步加强我局干部职工学法用法工作,提高我局干部职工的法律素质和保密意识,领导带头学习保密法律知识,把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程。

  二是结合我局实际将“xx”保密法制宣传教育纳入“xx”普法工作,并作为重点狠抓。在制定的《xx市城乡规划局“xx”普法、依法行政工作5年规划》中,重点突出保密法制的宣传教育。并建立起由主管领导、办公室主任和工作经办人员构成的“三级保密责任体系”,形成一级抓一级、层层保落实的工作局面。加大责任追究力度。对发生、发现的泄密隐患和事件,将深查原因,严肃追究,确保责任到人、规范严谨。为深入开展“xx”保密法制宣传教育工作奠定了基础。

  三是按照中共xx市委保密委员会办公室、市国家保密局《关于印发〈xx市“xx”保密法制宣传教育规划〉的通知》(安市保办通[XX]1号)文件要求,对照《“xx”保密法制宣传教育中期检查督导量化考核评分表》内容,制定《XX年xx市城乡规划局领导干部职工学法用法工作计划》。将《宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《保密法》、《国家秘密载体销毁管理规定》、《信息系统和信息设备使用保密管理规定》、《政府信息公开条例》、《贵州省城乡规划条例》、“xx”普法教材《干部法律知识读本》等法律法规及相关文件作为我局全局干部职工学法用法重点。学习方式采取集中学习和分散学习两种,明确全年党组集中学习不少于4次,全局集中学习不少于6次。

  二、强化宣传、提高认识

  采取制作保密法制宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料等方式,进一步加大保密法律法规的宣传力度。让来办事的群众对保密法律法规也能了解保密工作,对保密法律法规有了一定的了解。同时,强化内部人员对保密法律法规的学习,组织安排涉密人员进行相关法律法规培训,强化涉密人员保密意识,提高防泄密、防窃密水平。

  三、积极认真开展“xx”保密法制宣传教育工作

  一是深入开展“xx”保密法制宣传教育,结合我市深入开展“xx”普法工作的契机,在《xx市城乡规划局“xx”普法、依法行政工作5年规划》的基础上,制订《xx市城乡规划局“xx”保密法制宣传教育规划》。建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的体制机制。

  二是结合规划工作实际,进一步建立健全保密工作制度。制定了《保密制度》、《档案管理制度》、《档案保密制度》、《计算机使用管理办法》等一系列保密工作制度。按照市保密委统一要求,全局领导干部和干部职工全部签订了保密书,确保保密工作责任到人。

  三是加强保密要害部位人防技防物防措施。坚持“突出重点,积极防范”的方针,对我局的保密要害部位―机要室、档案室工作人员进行了保密知识和法规的强化学习,并根据各自实际工作进行针对性的保密培训。机要室、档案室对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均有明确的规定,并对秘密文件严格实行单独登记,限定传阅范围。收到的涉密文件,都按照规定进行了处理,未出现失密和泄密问题,切实履行保密工作责任制和保管人员工作责任制,确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。

  四是加强对计算机网络、涉密移动存储介质管理。近年来,随着规划工作的需要和信息化建设的快速发展,我局为每个工作人员均配备了电脑,并建立了办公业务网和网站,这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作,我局采取以下措施:在服务器和每台电脑安装了防火墙和杀毒软件;制定了《计算机使用管理办法》,要求全局人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;加强计算机网络管理,定期对计算机内外网实施安全自查,将内用办公业务网和专用上xx市办公业务网的计算机与互联网进行了物理隔离,坚持“涉密不上网,上网不涉密”的原则。在外网我局网站上发布的资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密发生。

  开展“xx”保密法制宣传教育工作以来,我局通过一系列的相关举措取得了一定成效,但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是宣传方式比较单一;四是还须进一步扩大宣传面;五是经费困难,导致宣传方式有限。通过这一次的自查,找准不足,明确方向,我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。

7、林业发展目标完成情况自查报告


  十八届五中全会会议内容关于一是教育领域;二是医疗领域;三是互联网与信息技术领域;四是提出提高我国在全球经济治理中的制度性话语权;五是把创新置于更加重要的位置;六是人口领域;七是金融领域;八是价格机制改革。金融领域,“改革并完善适应现代金融市场发展的金融监管框架”。意味着一行三会分散监管的格局将会进行调整,构建统一监管的新格局。同时,顺应注册制改革的负面清单监管也有望推出。

  在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发现存在以下不足:

  一、专业发展意识不强。

  科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

  二、缺乏坚持精神。

  坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

  三、工作不够主动。

  除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

  四、工作不够深入。

  理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

  五、缺乏反思精神。

  曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

  鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

  1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

  2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

  3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

  4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

  5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

8、发展目标达成情况报告


  今天,学校给了我专业成长的一个平台,我应该好好珍惜它,利用它,使我在专业化发展的道路上越走越好。

  一、指导思想

  教育是民族之魂。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。为了系统、明确地进行教育教学工作,提高自身综合素质,不断提高自己的专业素养,提升教育教学水平,努力成为学习型、研究型、专家型教师,制订个人专业发展规划。

  二、自我分析

  (一)自身成长历程和素质分析

  本人参加工作以来,立足本职工作,教书育人,为人师表,尊师爱生,真诚待人,做到敬业爱业,能很好地完成校领导分配的各项工作,受到学校领导、老师及学生的一致好评。我现担任初一年级的语文教学工作,工作细致,循循善诱、注重与学生之间的沟通;管理严格,备课认真,努力上好每一堂课。

  在新形势下,继续挑战自我,不断提出新的要求,完善自我,充实自我,以适应新形势,使自己胜任本职工作,成为全能型教师。

  (二)个人发展优势及特长

  1、具有较扎实的中学语文教学的专业素质。

  2、具有多年教学实践经验。

  3、具有一定的电脑操作知识,能够较熟练操作办公自动化系统。

  4、能利用网络进行专业教学知识的自主学习。

  5、普通话水平达一级乙。

  (三)存在问题或不足

  本人的不足在于:

  1、课堂教学水平有待进一步提高。

  2、课题研究方面经验不足。

  3、对学生的辅导技巧及学习策略和方法的指导经验不足。

  4、加强学生的思想行为教育工作缺乏创造性。

  三、个人发展目标

  (一)、三年总体发展目标:

  1、多钻研,精心备课,认真设计每一篇教案。

  2、勤学习,探究教学方法和艺术,提高学生学习积极性。

  3、锤炼课堂教学能力,增长教育智慧。

  4、树立终身学习的理念,不断学习与积累;善反思自身的教育教学实践,努力成为一个优秀的中学语文教师。

  (二)、具体目标:

  1、师德目标:

  加强自我师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取之心。热爱学生,对学生有博爱之心,宽容、有强烈的责任感。树立终身学习的理念,具备终身学习的能力。积极配合学校的各项工作,与任课老师相互协作,认真踏实地工作,完成一系列的教育教学工作。严于律己,提高自身修养,争做师德标兵。

  2、教学目标:

  熟练掌握语文教学常规;熟练应用计算机技术为教学服务;钻研中学语文教材,争取精通各册内容;在学习和实践中探究教育教学的方法和艺术,提高应变能力。认真贯彻国家教育方针,遵循课程改革的要求,培养全面发展的学生,教学成绩力争不断提高。

  总之,我要树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,争取做一名知识上、能力上、品德上让社会、学校、家长满意的教师。

  四、自我规划

  (一)进一步更新观念,熟悉新教材,领会课改精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。

  (二)努力探索,提高课堂教学艺术强化教学反思能力。在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的。感想,学会积累。

  (三)加强学习,提高信息技术的应用能力。在现有的熟练使用计算机的办公软件基础上,继续学习计算机技术如PPT的使用。

  (四)加深对教材的理解和挖掘,博取众长,学习他人的教学特色,能够正确处理教学中可能出现的问题。

  (五)争取外出学习培训的机会,学习优秀教师的教学经验,进一步充实自己,开阔自己的思路。

  五、对应措施

  1、钻研中学语文教材,争取精通各册内容。

  2、在学习和实践中探究教育教学的方法,提高应变能力。

  3、勤于动笔,善于思考。

  六、希望和建议

  教师专业成长不是简单的一句话,要学会规划自身的教师生涯,然后按照计划一步一步扎扎实实的努力。我深爱着教师这个职业。希望学校领导多多指导,给我提供一些学习、交流、锻炼的机会,我会用我的努力实现我的教育理想,成长为一名德才兼备的优秀教师。

9、发展目标达成情况报告


  为扎实落实好学校三年发展规划目标,总结经验找出不足不断改进今后工,结合实际情况适时调整学校工作计划,以保证三年发展规划的按时完成,现对规划目标的达成作如下总结。

  一、培养目标:

  1、95%以上的学生心理素质健康发展,学生思想品德操行合格率达99%,基本达到规划要求。

  2、学科成绩及格率95%,优秀率55%,离目标要求尚有5%的差距。今后要强化课堂教学效果,培养学生基础扎实,能力多样,兴趣广泛,以创造能力和实践能力为育人重点,促进学生个性发展。实现学生自我教育能力达95%,自学能力达80%的目标

  二、学生发展目标

  1、通过综合实践活动和研究性学习的开展,使学生初步具备了一定的探究能力,合作能力,创造力,有研究性成果,管理创新目标

  2、建立起了完善的管理机构,做到以人为本,从实际出发,科学管理初步实现学校决策民主化、管理科学化、工作制度化,使学校步入规范发展、有序发展、主动发展的轨道。

  3、制定和完善了与学校自主发展相适应的各项管理制度,形成《陈家顶小学学校章程》。

  三、队伍建设目标

  通过实施人才工程,一支科研教学并重、结构合理、素质优良、业务精湛、富有活力的高水平师资队伍和科研团队,正在形成。到目前学校共有平度市优秀教师和德育先进工作者4名。教师撰写的各类教育教学论文,在市级以上刊物上公开发表3篇,获省论文评选一等奖3篇、获省论文二等奖4篇、获省三等奖3篇,6篇获平度市论文评选二等奖。三名教师在平度市教师教学基本功比武中获一等奖。

  通过进一步明确科研主任、课题组长、课题成员工作职责,建立课题研究制度等使教师工作质量和工作积极性的有了较大提高,确保了“十二五”课题研究的顺利进行。

  四、校园文化目标

  1、学校将重视人文精神、协作意识的培养,组织师生开展主题鲜明的文体活动,如“绿色校园、健康第一”全民健身活动,与社区协作开展“我爱我家”的社会实践活动,努力提高学校师生的凝聚力和向心力,逐渐形成我校积极向上、健康活泼的校园文化。

  2、通过“三风”建设和抓过程管理,使学生养成良好的行为习惯。20xx年种植花草树木600棵,教室、专用室、办公室等墙壁全部绘制“经典诗文”“名言警句”“养成教育”等方面内容的字画,校园文化建设达到渗透性、暗示性和愉悦性相结合,对学生产生强烈的感召力和吸引力,融教育性、科学性和艺术性于一体。

  五、体育与健康教育目标

  积极开展体育活动,切实增强学生体质,全体学生各项身体素质指标基本符合要求,《小学生体质健康标准》的及格等次达98%,优秀率达30%以上。学生近视新发病率控制在1%以下。

  1、加强体育教研活动,规范体育课堂教学。体育教师依据学科特点努力改进教学方法,在授课时突出对学生体育能力的培养。

  2、以《学生体质健康标准》为切入口建立检查、评估制度,对所学课程及时测试,以督促学生学习,提高学生锻炼的积极性。

  3、开展课外体育活动,丰富学校文体生活。

  ①学校加强对课间操的管理,抓好大课间活动的落实,严格纪律,保证顺利开展。成立体育活动检查小组,在精神面貌、出勤人数、动作质量等方面,以班级为单位检查评比,及时总结,形成制度。

  ②利用下午第三节课的时间,进行体育锻炼。班主任深入班级做好组织发动和管理工作,保证了活动时间和活动质量。

  ③根据实际情况,贯彻小型多样、单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。如:篮球、乒乓球、跳绳、呼拉圈、踢毽子等活动,通过这些体育竞赛活动,激发了学生兴趣,锻炼学生身体,活跃学校文体生活。

10、目标实现情况报告


  今年上半年,市委、市政府继续坚定不移地强化重点项目建设在拉动投资增长和带动经济发展的重中之重地位,不断健全管理制度,完善工作机制,落实目标责任,强化工作协调,以重点项目的持续建设实现全市经济的稳定健康发展,全市重点项目保持平稳较快推进态势,成为全市固定资产投资较快增长的重要支撑力量。

  一、全市重点项目进展情况

  上半年以来,全市共实施第一批重点项目共45个,总投资259.57亿元,年度计划投资134.18亿元。其中,开工建设39个,完成投资56.54亿元,占年度计划的42.14%,低于时间进度7.86个百分点。

  1、工业项目,完成投资34.74亿元,占年度计划的53.2%,高于时间进度3.2个百分点。其中21个项目开工在建,万洋免维护蓄电池项目、天昱太阳能玻璃项目、天利太阳能光伏玻璃项目、贝迪空调高效热泵换热器项目、矿用电器井下救生舱项目、科灵电器开关及煤矿监控系统、台翔化工纳米氧化锌项目、金利稀贵金属回收项目等13个项目超时间进度,豫光多金属综合回收、中联新型干法水泥熟料生产线、金马苯加氢项目等9个项目开工后,迟迟形不成施工高 潮,进度较慢。中原特钢高洁净重型机械装备项目、恒通集团PVC深加工产业园、金马焦化年产12万吨炭黑项目、卡朱米时装年产100万套羽绒服项目等项目因规划设计等问题开工时间未定。

  2、交通电力项目,完成投资13.83亿元,占年度计划的31.71%,低于时间进度18.29个百分点。其中,济源大道拓宽改建项目、东、西二环路项目完成投资快于时间进度,方山至坡头道路改建工程、220千伏南岭输变电站项目、沁北电厂三期项目等进度较慢。

  3、城建项目,完成投资4.37亿元,占年度计划的45.56%,低于时间进度4.44个百分点。其中玉川集聚区基础设施建设项目、贰仟家汽车产业园项目完成投资快于时间进度。黄河路绿化工程,电信公司通信枢纽楼工程等进展较慢。大河名苑项目正积极推进土地招拍挂前期准备工作,未实质性开工。

  4、社会事业项目,完成投资1.77亿元,占年度计划的17.83%,低于时间进度32.17个百分点。其中九里沟生态旅游区项目完成投资快于时间进度,河口村村水库移民、旅游客服中心项目等进展缓慢。职业教育园区项目已确定园区建设选址、规模和立项等工作,规划设计工作正在进行,尚未实质性开工。

  5、农业项目,完成投资1.84亿元,占年度计划的36.01%,低于时间进度13.96个百分点。其中,河口村水库完成投资1.64亿元,占年度计划41.97%;小浪底北岸灌区工程目前完成投资20__万元,占年度计划16.67%。

  6、三个片区进展情况。东南片区安�Z区修建性详细规划经市政府审核通过,安�Z区用地手续已报省国土厅待批。苇泉河河

  道治理和片区规划道路施工图设计已完成,河道治理已开工建设。济渎庙片区综合开发项目,现正在清理一期安�Z用地内土方、建筑垃圾,预计7月15日可完成方案设计及部分施工图设计,7月16日文物、工程地质勘察进场作业,低层商业门面进行地基开挖。坡头生态经济片区项目,目前详规已初步完成,正在进行征求意见修改阶段。

  二、推进重点项目建设的主要措施

  建机制,形成上下联动、齐抓共管的良好氛围:一是继续实行重点项目领导分包制度,要求市级领导每周深入项目一线,了解项目进展情况,协调解决存在问题,市委常委会不定期专题听取项目情况汇报。二是建立了项目建设和招商引资联席会议制度,每周二、周五定期召开联席会议,集中协调解决重点项目中存在问题。截止目前,共协调解决涉及项目选址、规划设计、手续办理、拆迁安�Z存在的问题89个。三是建立组织领导机制。从市直部门、部分镇(街道)抽调20余后备干部,充实加强大项目办公室和产业集聚区办公室,具体负责项目督导、项目协调和项目管理工作。各职能部门、各镇(街道)、产业集聚区、项目单位相应成立了重大项目联系协调办公室,层层分解工作任务,个个落实工作责任,切实形成了上下联动、齐抓共管的良好氛围。四是建立重点项目建设台账管理制。将全市重点项目建成工作台账,明确项目具体开竣工时间、投资计划、责任单位、联系领导等相关内容,加大台账的督查落实力度。

11、目标实现情况报告


  20_年_项目全面贯彻落实局、公司工作会议精神,在上级领导的支持和同事的帮助下,认真履行公司管理制度,以精细管理、全面履约为重点,强化管理手段,抓好项目管理工作,支持党组织思想政治工作和党建工作,使我项目员工的业务能力及思想政治素质不断提高。

  _目前有三个项目,其中_改造工程二标段位于_市_区河南片区,全长1.4km,_道路市政工程一标段位于天津市塘沽区的东沽片区,5条路总长2.0km,这两个项目主要施工范围包括:旧路破除、路基、路面、人行道、雨污水管线等。_土地填垫工程,土方填筑186万m3,施工填土工程量达到计划填土高程3.5m。第一季度在闸南路和大沽路项目拆迁不到位停工的状态下,我项目人员认证学习,严格要求自己,表现出良好的精神风貌,在项目领导班子的带领下,积极向业主争取623m6管通讯管道铺设。

  一、项目履约进展情况

  _项目总包及分包合同在质量、安全及支付情况等按照合同约定正常进行,无违约现象。

  二、进度管理情况

  _闸南路改造工程二标段和_道路市政工程一标段除业主未拆迁地段外均在总承包合同工期要求下完成施工任务,_土地填垫工程,一期在合同工期内完成业主指定地块土方的填垫工程,工期速度得到业主的认可和好评。

  三、质量管理情况

  截止到3月31日,_三个项目工程隐蔽验收、检验评定合格率100%,未出现不符合项,施工质量较稳定,无质量问题都暴露,在质检站、业主和监理单位检查中等到好评,树立起了质量要求严格的形象。

  四、安全管理情况

  本项目积极参加公司及_建委安全活动,及时传达有关安全精神,开复工前进行自查自纠,对工地现有机械进行安全质量隐患排查,定期上报。根据工程各阶段各时期的不同特点,时刻提醒施工人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。截至第一季度末未发生人身、设备安全事故。

  五、项目成本控制情况

  _项目自复工以来,从现场管理、措施费控制、材料成本、分包成本进行控制,并定期做了成本分析,测算出盈亏情况,并通过优化施工方案、增加变更签证量、严格过程材料、机械、人工管理、安全质量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情况

  截至20_年3月31日_项目签订总包合同3份,签订分包合同共计40份,其中劳务分包合同9份,材料采购合同20份,租赁合同21份,所有合同均为有效的签字盖章。

  七、劳务管理情况

  20_年初随着物件上涨,全国各地出现“用工荒”的情况,天津也不例外,项目部及时采取措施,与劳务分包队伍及时联系沟通,根据合同约定做好组织调配工作,确保了工程劳动力需求。在20_年的基础上本季度继续完善公司劳务管理制度。

  八、文明施工及技能减排管理

  第一季度_项目继续加强现场文明施工及技能减排管理,安全员专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,各种设备物资标识齐全,堆放有序,特别是对工地的土方进行了整平打方、材料进行码垛处理,进入施工现场给人以赏心悦目的感觉。同时积极与业主和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周边的5个大池塘,设置为施工现场贮水池。

  九、项目存在的问题及整改措施

  天津项目由于业主未拆迁完毕,工程处于半停工状态,施工环境复杂,出乎我们投标进场时的意料,从合同工期来看,时间已经明显超出,项目及分包队伍出现窝工情况,同时人工、材料、机械价格不断上涨,项目今后的经济效益前景不太乐观。但项目部并不是消极的等待,而是采取积极的措施:

  (1)制定了完善的经济资料管理制度,定期给业主、监理打报告并收集业主、监理及政府发文和现场影像资料。

  (2)未雨绸缪在材料涨价前购买需要的大宗材料,为施工做准备,防止材料大幅涨价。

  以上为一季度工作汇报,虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求,还有不小的差距,第二季度我项目将会围绕年度工作计划和目标,进一步强化责职、细化任务、量化目标、加强管理,继续加快在建项目的施工步伐,圆满完成工作任务。

12、目标实现情况报告


  20_年我服从公司的安排,承接担任了由__集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的“_商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。

  任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。

  资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。但就目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。但不管资金怎么紧张,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。

  “百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评和肯定。

  安全是企业的效益;安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。众所周知,建筑行业是安全事故的高发行业,工程的施工人员来自五湖四海、语言上的障碍、环境上的差异、文化素质低,安全生产意识的谈薄是安全生产事故频发的重要原因。针对这些实际问题,我项目部配备了专职安全员,对施工现场的每位施工人员进行安全生产技术交底,并签订安全生产协议书。在日常施工操作过程中,发现有违规、违章操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。为保证安全生产,确保施工人员的生命安全,项目部在资金相当紧张的情况下,光安全生产用电方面,就投入了拾来万元资金,大到施工用电的总配箱、电缆线,小到开关箱、操作箱等,基本上都按规范设置、全新配制,各主线电缆敷设均用砖砌电缆沟,上盖水泥预制板;为各工种施工安全用电得到了保障。日常的用电管理,项目部指派专业业务精,技术素质好的施工用电专职电工,不定期地对用电设备进行检查,发现隐患及时整改,杜绝安全用电事故的发生。

  “安全与质量并举”,“信誉与效益并存”,这是我项目部的工程项目管理宗旨。工程项目管理宗旨是我们工程项目管理的追求、奋斗的目标。诚字为本,实字当头,是我一进入这个行业的誓言,都说誓言无声。所谓的诚,我觉得最重要而又最易忽略的一点,就是对于企业的忠诚。忠于企业,诚于企业,看重建设集团这块牌子,一直以来都是我最朴实的工作动力。诸安这块牌子,是多少前辈们举起来的?鼎力这块牌子,又是怎样的机遇,怎样的奋斗,怎样的凝聚。服务于企业,然后获得回报,这是最简单的工作理由,双赢逻辑。要有回报,就要有付出,要付出热情,智慧,勇气,毅力。而真是热情,智慧,勇气,毅力,才让我真正地享受到工作的快乐。与业主的沟通过程中,�]有这样先决的自我要求,很多私人化的情绪便会冒出来,热情让我战胜躁动,智慧让我领悟到团队的力量,勇气给了我探索的力量,毅力使我百折不绕。管理这个项目以来,的体会,也是我的改变,就是调和。易经中说:憧憧往来,朋从尔思。这个意思我半知半解。但我觉得围绕一个项目,接触到的方方面面人和事,都是有着合作的向往和共事的目标而来。合作的概念非常大,但工程管理又是一个必须细化的工作,因为负责,所以细化。与细化相比,严格是不值一提的,必须的。与总包的合作过程,既是一个强调配合的过程,放低自己的角色概念,多听多看多掌握,有的放矢。我要求我们的管理人员,先做好我们自己的工作,配合总包是必须的,但也决不是�]有原则的,不设底线的。这个过程,就需要调和,调动一切因素去获得有益的结局。现在的建筑业,靠大量签证来谋求利润空间已经非常难以实现。因此成本控制就显得尤为突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一环。材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际情况,我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

  20_年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20_年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

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